衣服褶皱怎么弄平(衣服去皱最简单的方法)
5222023-11-30
style="text-indent:2em;">大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下银行简历照片怎么弄好看的问题,以及和银行简历填写流程及筛选标准的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
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众所周知,想进银行工作必须通过第一关:银行网申,即考生通过直接在银行官方网站上进行简历投递,或者登录招聘网站在线填写简历,报考银行职位。只有通过了网申才能进入笔试、面试环节,但往往很多考生都在网申环节被刷。
这是为什么呢?有考生会怀疑:“真的是自己的实力和证书不够么?”对不少考生而言,很多时候网申就像银行招聘考试的“拦路虎”一样,有无数的考生被这只“拦路虎”挡在门外,银行的网申重要性不言而喻。据数据统计,在整个银行招聘考试过程中,每年网申的通过率仅为30%,可以说网申其实是另一种意义上的开卷考试。
怎么办?不退缩,勇敢迎上去!既然是一份开卷考试,那就当考试做题了,破题很关键!所以在面对这张开卷考试试题的时候,大家一定要明确其核心考点,以及网申简历的基础设计思维和各项内容的表达技巧。
一、重要性?
对,网申的重要性可以用一把钥匙来形容,如果没有这把钥匙你就打不开门,不能走向更远的地方。用现在很流行的一句话来说就是“宝宝心里苦,但宝宝不说。”很多网申失败的考生抱怨“连机会都没给我,怎么知道我不行呢?”是啊,这是一个很硬性的条件,但制度是死的,人是活的,总有对策。
二、网申怎么筛选?
银行网申简历的筛选是机选+人选的双选模式,其中以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如:“英语四级、银行实习”等。这是银行对招聘人员的基本要求和期待。因为报考银行的考生很多,所以先要通过机器筛选简历,接着由银行的工作人员对机器筛选过的简历进行二次筛选,按各项比重计算评分。
银行机选时会对一些固定系数进行筛选,在填写时一定不要出现错别字及语法错误。简历筛选一般会关注专业、院校,工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等,简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试,所以考生在填写过程中一定要用心填写,并且掌握一些填写简历的技巧。一般情况下,211、985高校的学生通过网申的比例比较大,但也并非所有211、985高校的学生都能通过。有些同学会问,“那这就是说普通本科的学生没有机会了么?!”当然不是!一般来说,与经济相关的二本院校,有较丰富的实习经验,干部经历,这样的简历通过率也是比较高的。
三、有哪些网申妙招可以提高通过率?
其实,在银行招聘考试的网申环节,填写简历都是有技巧可循的。考生如果想要提高银行网申通过率,只要熟练掌握一些填写简历的技巧,在填写简历的时候能够熟练驾驭这些技巧,通过网申基本就没问题。
1、了解银行网申四大核心考点及占比
兵家有云,知己知彼,方能百战不殆。对于通过银行网申关而言也是如此。想要顺利通过银行网申,必须了解银行网申四大核心考点及占比,并针对性准备,在填写简历的时候要针对性填写。
第一个核心考点是职业形象,它在银行网申是否通过的决策中占比达到30%,在简历中的基本体现为证件照。所以,在银行网申中千万不要随便附一张照片就想蒙混过关,一定要慎重对待,最好是去专业的照相馆照一张比较职业化的证件照,要知道银行工作一般在人们眼里是很体面的,在银行工作的员工都是白领,所以注意形象那是相当有必要的。
第二个核心考点是毕业院校+成绩+校内表现,它在银行网申是否通过的决策中占比达到40%,在简历中主要体现为毕业证书、成绩排名以及任职能力等。这也就是上边说的“211、985高校的学生通过网申的比例比较大”的一个重要原因。
第三个核心考点是校外实践,它在银行网申是否通过的决策中占比达到20%,在简历中主要体现在工作实习、实践活动和培训经历三点。
第四个核心考点是其他方面,在银行网申是否通过的决策中占比达到10%,这个方面主要根据简历的完整性、准确性,进行综合评定。
2、掌握网申简历基础设计的三大思维
(1)考虑银行人的思维习惯,即考虑岗位匹配度
例:如果申请职位为柜员时,就应该在简历中体现出热情、乐于帮助他人、沉稳细心、认真大方、具有服务意识且对数字有一定敏感度的职业素养。
如果申请职位为客户经理时,就应该在简历中体现出活泼开朗、善于与人交际沟通,且业务能力强的从业品质。
在考虑银行人的思维习惯方面,要细致考虑自己与所报考岗位的匹配度,匹配度越高,通过率就越高。在考虑岗位匹配度的时候,要坚持一个基本原则就是“人无我有,人有我优”。什么意思呢?和岗位匹配的时候,先熟悉所报考岗位需要自己具备哪些特点,然后在写简历的时候要呈现出:我不仅具备这些特点,而且这些特点是我自己的独特优势。
(2)考虑银行业务的价值诉求,主要体现为亲属社会身份及职业
例:父母经商一定不要写三个字——个体户,要写社会通用类职位,像在机关单位工作就写职员、主任、科长等,经营店铺可写董事长、总经理等(是的,你没看错),务工就可以写工程师、高级技能工作人员等。
还需要注意一点,不管在填写形式上还是在语言表达中,都要力求简洁、清晰明了。
(3)一定要真实,简历整体都不要考虑造假
填写简历的时候,在保证真实性这个方面要坚持一个原则:可以适度美化,但不能造假;需确保信息前后的一致性,切勿凭空捏造、胡编乱造。
3、熟练操作网申简历各项填写技巧
(1)关于学习成绩
学习成绩在简历中主要由两方面体现,一个是毕业排名,这一块一定要选择大学四年中最好的一次排名情况填写在简历中。另外一个是专业成绩,在这一块填写的时候,一定要按照由高到低的降序排列,并且首尾高分排列,把最好的分数放在筛选时最容易看到的地方。
(2)关于获奖经历、干部任职经历
在填写“获奖经历、干部任职经历”的时候,要坚持这样一个原则:时间正确、重点突出、数据精细化、分行分段、清晰明了。
首先,获奖经历要按级别高低降序排列,什么是降序排列?说白了,就是按照国家——省级——校级——院系——班级这样的顺序来排列填写,级别越高越靠前填写。其次,任职经历要按职位由大到小降序排列,越多越好,但总共不要超过五个。
(3)关于校外实践经历
校外实践经历主要分为工作实习、实践活动和培训经历三方面。
第一,在工作实习方面,名称一定是社会通用类职位,而且这一部分要重点填写。填写的时候要坚持四个原则。首先,最好的实习经历是大企业的财务岗,这个经历对于通过网申最有吸引力。其次,次好的实习经历是银行实习,当然其它基本规范经历皆可。再次,工作经历越多越好,但在简历中呈现出来的一定要和银行工作有相关性。最后,银行相关经历写在最前面,没有相关经历的要写金融、财务类工作经历,连这个都还没有的就去做一次好了。
在填写工作实习经历的时候,可以围绕六个方面填写:时间、机构、职务、职责、业绩、收获。需要注意的是,一定要写出工作收获,这是价值点和亮点。
第二,在实践活动方面,这个实践活动可以是一些有偿实践活动也可以是一些义务活动。填写的时候可以按照时间顺序填写,在填写项目内容的时候要用可量化的数据呈现出来。
第三,在培训经历方面,可以是商务礼仪培训、入党积极分子培训、计算机知识培训等。
综上所述,关于校外实践经历的填写,一定要坚持这样一个总的原则:工作时间具体化、公司部门明确化、职位名称专业化、工作描述数字化、经历丰富详细有内容。
例:会计岗实习2015年7月10日-8月10日苏州市吴江东南电梯股份有限公司
职位:财务部-会计助理
工作内容:整理原始凭证、单据、装订凭证、准备财务报表及资料
感悟:跟前辈学习了一些会计方面的知识与技能,对我专业的学习与进步有很大帮助,有利于培养严谨严格的工作态度。
(4)关于期望年薪
对于新入职员工,一般期望年薪可以填写5-8万,但不要超过8万;月薪可以填写3000-4000。尽量写一个大致范围,不要写具体的数字。否则如果写了具体数字的话,太高不现实,给人好高骛远的感觉,而太低容易显得不自信,不了解行情。
(5)关于爱好特长
我们每个人都有很多爱好特长,那填写简历的时候是不是都要写进去呢?答案是否定的。在爱好特长方面的填写上,一定要具有职业感,尽量多样化,与自身素质提高有关,像爱吃零食、爱看电影之类的就不要写进简历了。
(6)关于自我评价
在自我评价方面填写的内容主要包括个人基本信息、个人基本情况及性格特点等,填写的时候要有技巧,可以结合自己校内外的实践经验来填写,填写性格特点的时候一定要结合自己所报考岗位进行描述,写在简历上的性格特点最好是从事所报考岗位需要的性格特点。
例:有良好的沟通能力,能为客户详细的解释业务流程;
热情开朗,极具亲和力,深受客户信任与青睐;
工作有耐心,性格严谨、认真、踏实,有吃苦耐劳的精神;
在校参与许多社团活动,培养了我团队协作和组织管理的能力。
(7)关于其他说明
简历最后会有一些其他方面的陈述,在这一方面尽量要写与银行相关的内容,像企业文化、理念等,也可以表达愿景,一定要表明对银行工作的期待与想进银行工作的决心。
例:父母的耳濡目染,使我从小就对银行有很深的感情,渴望到银行工作,并为此做了充足的准备:我有扎实的专业基础,拥有软件和英语的双学位,学习能力较强;在银行实习的经历,让我对银行工作流程有了充分了解,我也切实体会到做事要耐心、细心,为客户提供优质服务的重要性,借此我的沟通能力也不断得到提升;社团活动和项目经历,锻炼了我的计划组织能力,使我做事更加专注,富有责任感。
最后,需要提醒广大考生注意的是,在填写网申简历的时候,一定要仔细琢磨核心评分点,尽量精简语言,表达清晰明了,并选择最佳的方式(让人看了舒服)呈现出来。
很高习跟您分享这个问题。
银行面试填写简历,一般着重看以下几点:
一、应届的话。
1、会很在意您的学历,毕业院校和您所学专业。
2、您在大学的一些社会活动和实习经历。
二、往届的话。
1、会很在意您过往的的工作经验。
2、您的一些社会关系网。
当然,最后会有特长和爱好两项,一般的,银行面试人员只是想侧面看一下您的生活情况,亦或是能对您有一个立体的把握。填写的时候,也很简单,特长和爱好如果有的话,就实际写,没有的话,可以写一些团体或竞技类项目,比如篮球,羽毛球,足球等等。一般来说,银行HR对这方面不作为否决项,只作为加分项。
希望能帮到您。
一、银行网申是什么?
网申,也称作网络在线申请,是指通过银行指定的招聘页面在线投递简历的一种求职方式。
通常情况下,网申有两种常见的方式:
第一种:半填写式。招聘页面给定统一的格式,通过下拉菜单和对话框相结合的方式进行填写。这种情况在银行招聘中最为常见。
第二种:自主填写式。银行给定招聘邮箱,应聘者通过下载简历模板或者自行制作简历,通过指定邮箱投递。
二、银行网申有什么用?
随着企业招聘不断规范化、专业化,通过高效公平的手段选拔人才成为了众多人力资源管理者的思考方向。网申这一手段能够帮助HR在众多求职者中快速筛选出符合自己单位、岗位需要的人,当之无愧的成为了500强企业筛选人才的第一门槛。
同学你好!很高兴回答你的问题!
网申作为进入银行的第一步,也是最关键的一步,“网申不过,一切泡沫”可见网申的重要性。下面北京中公金融人就为大家整理汇总了一些网申填写的一些基本流程跟注意事项,希望广大考生可以顺利通过银行网申,!
(一)网申简历要素初识
银行申请表(简历)一般包括以下内容:
1.基本信息:姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、生源地、政治面貌、电子邮箱、联系方式、近期照片等
2.教育经历:入学时间、毕业时间、毕业院校、学院、专业、学历、学位、班级排名等(一般从高中教育经历填起,具体按要求填写)
3.能力信息:外语、计算机及其他类别的职业资格或专业能力证书
4.所获奖励:奖学金、荣誉称号、参与项目、学术成果的获奖情况(只要参与过就要写,不要因角色小而忽略,把握每一个细节,注意先把与银行相关性较大的放在前面优先展示)
5.任职情况:在学校内担任的职务名称、时间及级别等
6.社会活动经历:各种社团、学生会活动等
7.工作实习经历:工作或实习时间、单位、部门及岗位、职责及业绩等(具备相关专业实习经验,详写工作收获,切记空、大,以小见大为佳)
8.特长及兴趣爱好:如实填写,同时找准重点,体现出与银行工作岗位的匹配能力
9.家庭情况:家庭成员姓名、工作信息、政治面貌、联系方式等
10.开放性问答(答案以具备执行力、组织能力、团队合作意识为核心)
(二)如何提高网申
投递简历在银行考试报名中占据了重要地位,要想顺利通过简历投递环节,不仅要知道简历的必填要素,还要了解简历制作的原则并掌握相关技巧,使简历更加完善。银行网申简历筛选以机选为主,所谓机选,即它会设定一些关键词来进行简历筛选。
1.基本信息要全面。将姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等信息填写完整。尤其是联系方式,一定要填写正确,这是获取银行相关通知的重要方式。而毕业时间填写要按照银行要求,比如2018年7月毕业,就不能填成8月,否则很容易被机器默认为非应届生淘汰。
2.求职岗位慎填写。看清公告要求,能否填写多个岗位;一般情况下银行招考只看第一志愿,考生选择时要慎重。
3.教育背景简而细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位。通常先填写最高学历,再依次向下。
4.优势重点要突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势,没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点:
专业不同重点不同:对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析,分析自身专业优势及弱势,针对自身优势重点描写;
职位不同重点不同:结合自身条件选择职位,充分了解职位信息,将自身的优势充分融合到职位要求中去。
5.实习经历有取舍。按逆时序记录个人经历,每实践实习经历,都必须紧紧围绕"时间、机构、职务、职责、业绩、收获"这六大要素来写。和目标职位相关的,再不起眼,都是好经历,都值得大写特写;和目标职位无关的,再威风再辉煌,都是坏经历,都应该删掉没商量。
6.简历填后细检查。填写完简历后要仔细检查有无语法或拼写错误,确保简历整洁美观。
7.现场简历随身带。如果有现场确认环节,带上自己的简历,以便向招考单位提供更多资料展示自己,取得考试资格。
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。