本文目录

1. 怎样做好一份优秀的简历
2. 怎样写好字有什么实实在在的方法可以分享
3. 普通人如何做出有设计感的PPT简历
4. 大学经历毫无亮点的我，该如何写简历

怎样做好一份优秀的简历

必须要有照片。所有调查都表明，没有照片的简历，会被大多数HR忽略。照片只需要照头部和肩部就好，如果可以的话，拍照时尽量穿着正式，化点淡妆，微笑。即使使用手机自拍，也要保证照片上的你看起来专注、职业。匹配目标职位，定位清晰。HR都是用对职位的胜任素质模型来进行筛选的，不匹配的应聘者直接PASS。因此，事先了解你想要应聘的岗位信息、行业信息以及你想要进入的企业信息，从自己与岗位的匹配性入手，选取那些更加有利于展示你与应聘岗位匹配的经历来填写简历是十分重要的。比如，面试销售人员，需要表现的是你的社交技能和执行力。面试客服人员就得展现出你的亲和力和好脾气。对于那些不能突出于职位匹配度的资料，果断删除。描述过往工作或者经验时，不要仅仅罗列岗位任务和成就清单，可以适当总结下你在某个岗位或者参与的活动中取得的主要的成绩，说一说你是怎么做到的，可衡量的结果是什么（节约的时间或金钱，创造的利润等等）。陈述时需要采用客观的口吻，避免溢美之词，诸如杰出、优秀、良好的自夸之词最好不要出现。内容需要保持前后的一致性。内容的前后一致性既保证了你的形象一致性，也不会让HR对你产生认知偏差。比如你应聘销售岗位，经历部分都在展现自己的社交能力，但是在提到自己的兴趣爱好时确是宅在家看动漫看小说打游戏一类的，这个与销售职位的定位相关度太低了，并且还有一些常识认知上的矛盾，这么写会让HR觉得，要不是你这个人可能有双重人格，要不就是这份简历造假了。文字凝练简洁，务必将简历控制在一页纸内。大部分HR对于简历都只是看个十几秒，就决定是否通知面试。过多的内容，会让人抓不住重点。基本上没有哪份简历是不能压缩在一页之内的。首先删除无用的和目标岗位无关的信息，其次，分清主次，坚持近多远少的原则，近期情况写的详细些，早期的情况可以一概而过，如果还不行就对内容进行缩写或者压缩字体等。很多网站的简历模板设有自我评价一栏，在这一栏可以试着陈述你认为自己在相关领域具备的优势，比如是什么让你比其他申请者更好。简历内容要真实，避免过度包装。简历其实可以看做个人推荐的广告。好的广告让人看了之后首先是要让客户相信，然后才是发现优点，从而产生购买意愿。简历也是如此，如果你的简历包装过度，很难让HR产生信任感。

怎样写好字有什么实实在在的方法可以分享

1.掌握正确的握笔姿势。

2.自己本身要培养浓厚的兴趣。

3.要有一定的悟性。

4.临摹字帖。

5.多练习。

〈1〉正确的握笔姿势示意图：

〈2〉练字要讲究凝神静气，心里要平静，不能浮躁。

普通人如何做出有设计感的PPT简历

你好，我是PPT模板小能手——小P老师。专注PPT模板，头条已有14万人关注！

从题主的问题来看，还有10来天就有离职了，但是还没准备简历，说明是裸辞，勇气可嘉啊！不知道多少人敢裸辞？

话说回来，那么一般人如何做出有设计感的PPT简历呢？这需要你有几个相关的能力：

①：PPT操作技巧还不错

②：具有一定的设计审美美

③：是否有足够的时间制作

在开始做之前，我希望大家都能够好好思考这几个问题？其实我们为什么会问出这样的问题呢？不外乎是——成本考虑！包括：金钱成本，时间成本！

现在网上很多word简历——但是实在太丑了，感觉是几十年前的设计水平！

这样的简历，实在难以发出去的！

但是有想要好看的方便编辑的简历，很简单，如果你PPT使用技巧??的，又有一定的审美，时间够，那么可以自己去设计PPT简历！

但是我觉得随着经济水平的发展，很多东西都可以低成本达到的——比如PPT简历！

类似这样的简历，真的很适合！

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如果真要自己做，给大家分析一下怎么做？

什么叫有设计感？在《写给大家看的设计书》中，作者总结了4个原则，分别是

①：对比：避免元素太相似，如果元素不同，就让他们截然不同

②：重复：视觉要素在作品中重复出现，增加条理性和统一性

③：对齐：每一元素与另一元素有某种视觉联系。使得外观清晰，清爽

④：亲密性：彼此相关的项目归组在一起，建立一个视觉单元。组织信息，减少混乱，结构清晰

做之前，考虑一下这4个原则！

做之后，对比一下这4个原则！

如果都做到的话,那么你的PPT简历已经可以打败很多人了，至于能否收到面试邀请，看你的料够不够咯！加油加油加油~~~

OK，基本就是这些了！

如果你有其他观点，也欢迎在下面留言和小P老师分享哦~

小P老师，每天回答一个PPT问题，希望能帮到你，如果你觉得御有用，欢迎评论，点赞，转发哦，谢谢~

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大学经历毫无亮点的我，该如何写简历

感谢邀请！

提出这个问题，说明你大学刚毕业或者即将面临毕业找工作。既然是应届毕业生，这个问题就好解决的多，因为它不需要工作经验，即使面试时也不会问特别专业的问题。（技术类职业除外）

很多应届毕业生面临找工作，简历作为敲门砖就显得尤为重要。那如何写好一份给人印象深刻的简历，作为过来人，我可以给出一些建议作为参考。

俗话说，要想钓到鱼，你得先知道鱼爱吃什么。你想让公司注意到你，你得先搞清楚公司需要什么样的员工。对于应届毕业生，公司不会去要求你的专业技能和知识。（在很多时候，大部分人的工作经验和技能都是在工作中学到的，和学校所学没有太直接的关系。）而此时的你，就像一块儿璞玉，公司只会考虑你值不值得他们雕琢你！像一块儿白纸，值不值得他们在上面挥毫泼墨！所以，此时你就应该成为一块儿优质的璞玉，成为一张精致的白纸。公司希望得到的璞玉需要什么品质呢？

1团队合作意识。你今后工作的环境是一个团队，需要故乡配合完成，所以就要求你的团队合作意识必须强。而作为应届生，如何体现团队合作，是你必须写的。比如班级活动中表现，篮球，足球等运动中的表现……

2学习能力。毕业后，没人像在学校一样有老师主动追着你督促你学习，全靠自己，而且学习能力还得强。公司是盈利性组织，如果在一定时期内你还没有为公司创造价值，你就面临着被淘汰。所以就学习能力这块儿，一定要写明。

3综合素质。如踏实稳重，抗压能力强，毅力强，态度积极向上等等优秀品质，都是你成为一块儿优质璞玉应有的标准。你可以就这些方面展开描述。

但切记简历不要拖拉冗杂，语句要精炼，写明即可！

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的该如何写简历和超级简历怎么弄好看点问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！