有人在微信群里歪曲事实诋毁我我有权告他诽谤吗(在微信群里散布谣言诋毁他人)

佚名- 2023-07-28 16:23:29

微信群并不是法外之地,诽谤诋毁他人法律不容

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本文目录

  1. 单位里别人用歪曲的莫须有的罪名加在你身上,再去伤害你,达到不可告人的目的,怎么办
  2. 歪曲事实的解除劳动合同通知,我该怎么办
  3. 侵犯他人肖像权发到网上怎么处理
  4. 有人在微信群里歪曲事实诋毁我我有权告他诽谤吗

单位里别人用歪曲的莫须有的罪名加在你身上,再去伤害你,达到不可告人的目的,怎么办

单位里总会碰到这样的人:有了功劳争着抢着,唯恐没有自己的;出了问题,一推二六五,把责任推到他人身上。遇到这种问题,我们要敢于坚持真理,善于用谋略和方法,维护自己的正当利益。

一、深刻反思自己。

俗话说,苍蝇不叮无缝蛋。同事想把责任和罪名强加到你的身上,说明你的身上存在一定的问题。同事抓住了你的某个小问题,将他无限的放大,并将他的责任强加到你的身上。或者是为了构陷你,抓住你的问题,进行放大或者是误导人。

因此,我们先要反思一下自己,工作有哪些漏洞和不足,存在哪些问题。找准自己的问题,才能为以后澄清自己,做好准备。

我们要分析一下,我们的问题和不足对工作到底有多大的影响,会不会对全局造成较大的影响或者损失。这是我们需要正确衡量和判断的。

二、查清诬陷原因。

世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。同事为什么诬陷你,伤害你?我们需要了解清楚。

一是彼此有矛盾。工作中,总是会在不经意间得罪一些人,与一些人产生矛盾和摩擦。对方心怀歹意,故意诬告陷害你。这次,是他故意设计陷害的。

二是推脱责任。有的人工作没有干好,出现了问题,造成了严重后果,但是,自己又不想承担责任,害怕承担责任,就想法将问题责任推出去,嫁祸他人。你就是被嫁祸的对象。

三是恶意竞争。职场中,竞争是非常激烈的。尤其是在升职加薪等方面。当你的优秀影响到他人的升职加薪时,他们为了自己,不顾一切,对你采取这种不正当的竞争手段。

找到了原因,我们才能从根本上解决问题。

三、及时澄清自己。

对于诬告陷害自己的行为,我们要果断还击,澄清自己,还真相于天下。

一是搜集好证据。诬告无非是无中生有、夸大其词、移花接木等手段和方法,都不是事情原来的实际情况和面目。我们要注意搜集证据,找到他人嫁祸陷害自己证据,查清事实。

二是及时汇报。在搜集到相关证据后,我们要及时的跟自己的直接领导汇报好,向领导讲述全面的事实情况,让领导更好的了解事情真相,争取领导的支持和认可。同时,也更好的认清你,认清对方的无耻与卑鄙。

三是做好反击。对于这种将责任推脱到他人身上的行为,我们要敢于面对,及时的向领导检举揭发他,让他付出相应的代价,承担相应的责任。对单位造成重大影响的,按照责任承担损失赔偿等。

四是铲除根源。对于这种肆意诬告陷害他人的行径,我们要想办法从根源上铲除。有矛盾的,我们要主动地和对方化解矛盾,消除隔阂,争取不做敌人;推卸责任的,要予以还击,揭露他的问题;争名夺利的,要诤言以对,公平竞争,凭实力和本事争夺。

五是不甘示弱。这样的人,其实是欺软怕硬,也是在赌我们忍气吞声,不敢把事情闹大。我们要不甘示弱,敢于展示自己的观点和立场,表现自己的不畏真理,不怕困难的一面。同时,要机智灵活,善于用法,及时揭露真相。

总之,面对单位的这种小人,我们要绝地反击,主动还击,维护自己的正当利益,保护自己的合法权益。让小人没有生存的空间和余地。

歪曲事实的解除劳动合同通知,我该怎么办

若您所述属实,认为该公司决定与事实不符,您又不认可解除行为,依法分析认为,该通知是用人单位的一个公司行为决定而作出的程序性通知行为,打个比方如同法院的传票类似。用人单位若要达到解除劳动关系,还需要履行法定程序(工会程序),且必须履行出具解除劳动关系证明(法定的要求,法定的义务)。才产生解除效力。该解除行为是否合法,另当别论(合法解除/违法解除)。依法您有权申请劳动仲裁,请求撤销。若对仲裁裁决不服,您有权在收到该裁决书之日15日内向具有管辖权的人民法院递交符合法定起诉受理条件的民事起诉状提起民事诉讼。希望依法办事。若有困难,您有权向当地基层法律服务所/律师事务所/法律援助机构请求法律帮助。或向具有法律专业知识的同志请求帮助。您有权自愿协商,或申请人民调解委民事调解,或直接依法申请劳动仲裁,诉讼。

侵犯他人肖像权发到网上怎么处理

侵犯他人肖像权是严重的违法行为,如果发现自己的肖像被他人恶意发布或使用而未经过同意,可以采取以下措施处理:

1.首先要保留好相关的证据材料,包括网页截图、照片或视频证明等,以备后续维权所需。

2.与发布者协商解决。可以直接联系发布者,向其反映自己的情况,并要求删除不当内容或停止侵害行为。如果对方表示能够配合,那么可以通过书面协议的方式达成和解,同时建议用律师起草协议,以保障自身利益。

3.通过网络服务提供者投诉处理。在中国,互联网信息服务提供者应当履行必要的审查义务,对于第三方上传的涉嫌侵权的信息,应当在得到知悉后及时采取必要的措施予以删除、屏蔽或断开链接。

4.诉诸法律途径。如果找不到侵权方或无法通过协商和投诉解决,可以寻求法律救助,向相关部门报案或向有关司法机关提交申请,进行民事诉讼或刑事追究。根据中国法律规定,进行侵犯肖像权的行为,可能会面临赔偿责任或刑事处罚。

需要注意的是,自身在维护肖像权时也要尽量合法规范操作,不得采取类似报复等违法手段,遵守法律规定和社会伦理观念。

有人在微信群里歪曲事实诋毁我我有权告他诽谤吗

您好,保存证据,可以起诉。一般来说,中国有关网络诽谤的民事侵权成立,须具备以下个要件:

1、要有损害行为。就是指行为人为通过网络传播了有损特定人名誉的文字、图片或语言。

2、行为人主观上存在过错。过错包括故意和过失两种形式。行为人明知传播内容必然或可能会对他人名誉造成损害却希望和放任结果发生的,为故意。行为人应当预见自己的行为可能损害他人的民事权利但因为疏忽大意而没有预见,或者虽然已经预见但轻信能够避免,结果导致他人的名誉受到损害的,为过失。

网络诽谤的处罚规定:

《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定:“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

在中国,诽谤行为可能构成违反民法,诽谤行为人被追究民事责任;也可能违反刑法,构成犯罪,诽谤行为人要负刑事责任。也就是说,诽谤行为既可能构成侵权(民事的),也可能构成犯罪(刑事的)。

犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。最高三年有期徒刑;最低管制一个月。

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