本文目录

1. 孕妇怀孕住院保胎应该谁来照顾呢
2. 2021年昆山男性产假陪护多少天

孕妇怀孕住院保胎应该谁来照顾呢

不知道问这问题的是谁，是啥意思？想表达婆家来的次数少，娘家来的次数多吗？还是娘家不来都是婆家来照顾？还是大家都来争抢着照顾觉得人太多呢？

反正不管怎么样吧，谁都不愿意孕期发生这种情况，如果你是准妈妈，那么建议：第一你要保持好心情，这样才更利于保胎。第二，生孩子是你和老公之间的事儿，这时候最应该呆在医院的是他啊，别人谁能来就看时间安排了，不用太在意。

自己爸爸妈妈和兄弟姐妹一般都会来照顾，因为他们真心疼你啊，担心宝宝和你，想让你快点稳定下来，一般不是太远嫁，妈妈肯定会来的。

公公婆婆离得近一般也是会去照顾一下的，不能晚上陪床，白天也可以跟你老公换个班，但真不能去照顾的，也别太计较。你就想啊，这时候都来不了医院的一般可能平时互动也不多，万一来了还有矛盾，对你和宝宝都更不好呢。所以，心态放平，凡事往好的方面想，换个角度，就不纠结了。

自己老公白天可能要上班，如果真的不能24小时陪护，晚上总能陪着你的，他肯定也担心啊，白天有亲戚朋友有空的大家轮流去照顾一下总是行的。

总之呢，准妈妈孕期难免碰到一些特殊情况，别太焦虑，把这些事交给老公去安排吧，你就安心养胎，肯定不可能没人照顾你就对了，加油，会慢慢好起来的。

我是一个混迹育儿圈10年终于得以自己施展拳脚的双胞胎宝妈，是朋友圈中的辅食达人，育儿小百科，爱生活爱分享，正能量爆棚的我期待与您一起同行，在育儿育己的路上共同学习成长哈。记得帮我点赞关注哦哈，谢谢！

2021年昆山男性产假陪护多少天

一、昆山陪产假国家规定2020

男方享有护理假15天

二、产假新规定

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

产假待遇

第一，保胎假，工资按照病假发

保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

第二，产前假，工资按八成发。

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

第三，产假，领生育津贴

产假包括：98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：

1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业.

2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业.

第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

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