本文目录

1. 公务员拟录用不去有什么影响
2. 公司入职的意见和建议
3. 仓管员面试意见及录用建议
4. 如果不准备录用应聘者，单位HR如何给应聘者一个恰当的回复

公务员拟录用不去有什么影响

如果公务员拟录用后却不去报到，则会有以下影响：1.录取单位可能会失去这个职位，需要重新招聘其他人员填补空缺。2.拟录用人员的面试成绩及其他材料可能会受到质疑，影响其今后在公务员招聘中的竞争力。3.拟录用人员的信誉可能会受到损失，影响其今后在就业、社交等方面的发展。4.如果拟录用人员签订了合同协议，不去报到可能会违反合同，需要承担相应法律责任。综上所述，公务员拟录用不去会对拟录用人员和录取单位都带来不良影响，建议拟录用人员认真考虑，尽早向录取单位提出相关意见。

公司入职的意见和建议

当我们参加工作，以成人的身份踏入社会，我们唯一需要做的就是脚踏实地、埋头苦干。一般而言，一棵树它树冠有多高树根就有多深，根系与树冠呈对称状。新入职者，就如同刚栽下的小树，我们做的每份贡献，就如同小树生长的根须。

小树能长多高多大，取决于我们的付出

仓管员面试意见及录用建议

这往往是在仓库保管员面试结束之后，那么参与面试的官员提出面试意见以及录用意见，如果觉得这个人可以的话，那么在面试意见当中可以协商这个面试的人有一定水平适合这个岗位录音，建议可以写上建议录用就可以了。然后有相应的部门给他发入职邀请，同时去入职体检。

如果不准备录用应聘者，单位HR如何给应聘者一个恰当的回复

谢谢邀请！这个问题表面上看，很简单，可要恰如其分的答复应聘者！那就要考虑到对方的感受，一般生硬直白的一句你条件不合适，去别公司吧！会让应聘者自尊心受辱，也会让对方面子上过不去，有时还会引起口头之争！更是降底了当事公司的人文文化内涵！所以同是拒聘换一种语法，比如讲，感谢你的到来，你的简历我仔细的看过了，各方面都非常优秀，只可惜名额有限，就在你来之前刚刚已满，你的联系方式我已留下，可能过一段还会招聘一批，我会第一时间联系你，当然是在你没有找到更合适的工作前提下！

这么讲，对方心里很舒服，你说呢?换位思考才能做的更好！你说呢?

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。