本文目录

1. 大龄34岁考公务员面试会被歧视吗
2. 公务员考试有最佳时机吗临近35岁还有必要报考吗
3. 30岁了，有必要考公务员吗
4. 34岁了，考公务员还有前途吗

大龄34岁考公务员面试会被歧视吗

我就是这个年龄最后一次面试的，对于考官来说，他们又不认识谁，对于打分基本是按照标准进行打分的，不大存在被歧视的情况。当年岗位招录14名，我笔试第7名，向来我的面试成绩又不好，所以祈求综合能在14名内就好。

我面试的时候运气还不好，属于当天上午最后一名，本人又长的不帅，而且应该是同批面试年龄最大的一个，因为是临近夏季，又是因为上午最后一名，考官们也比较累，现场工作人员已经好几次提醒剩下来的考官要注意节奏，因为考官要休息吃饭。

所以进入考场后，简单的看了题目，根据前段时间准备的基本礼节，快速的去回答，用时不到三分钟回答完毕，出来后还比较忐忑，不过最后考官给了我同批面试第三名的成绩，很意外的成绩，综合成绩还往前升了两名。

公务员考试有最佳时机吗临近35岁还有必要报考吗

35岁以前都是最佳时机，国考要求35岁前报考，省考一般30岁以前报考。

这里和你交流一些备考技巧和经验，也许对你有用吧。国考主要由中央组织部门组织考试，招收后录取为中央序列职位国家公务员，考试报名时间10月中旬，考试时间11月底。

《行测》的复习应当早日准备，因为考试内容很多，如政治、经济、法律、人文和数学等，假如平时不注意广泛拓展百科知识，是根本无法做得出的。另外，考试时间很少，但题目内容多，根本做不完，复习时要着重训练提高做题速度。考试时间120分钟，题目140题左右，要求考生几十秒做题，因此，考生规划好答题时间，平时注重使用诸如jint速读训练工具来模拟提高做题速度是重要选择。

申论的备考复习一定要关注最新的国际国内热点新闻，平时应当多看《新闻联播》《半月谈》《求是》《人民日报》等新闻。在此基础上，进行模拟写作练习，把每一次模拟当做真正的考试对待。古语说，读书破万卷，下笔如有神。多读别人写得好的申论文章，对申论提分也很重要。

祝你考试成功。

30岁了，有必要考公务员吗

只要你用心，30岁考公务员，依然有戏！

30岁的职场人，如能考上公务员，也有不少的优势。

30岁，在职场上已经打拼了一段时间了，基本的职业技能有了，基本的职场经验有了，基本的职场洞察力也有了，这些都是未来在体制内实现提升的关键。

因此，与那些刚毕业的大学生相比，30岁的职场人，也算是职场老鸟了，在体制内工作更有竞争力，关键是看你是否能够用心，用力。

在体制内工作，讲求德才兼备，以德为先，说白了就是要会做人。30岁的朋友，在职场上的摸爬滚打，已经让你的棱角没有那么分明。30岁的朋友，已经过了热血沸腾的激情年岁，沉稳、内敛的职场表现基本上已经有了眉目，这些都是优势，都是特点。

所以，如果能够顺利入职公务员，只要你用心、只要你努力，你在体制内系统的发展不会晚，也不会差。

当然，说了好的，也要说点坏的。30岁入职体制内，唯一的问题就是年龄偏大。要知道，在体制内工作想提拔，年龄是个衡量标准。30岁的人，如果进入体制内不加速前进，你的年龄就是一个横杆，会将你拦死在职位晋升的通道中。

总之，30岁的人考公务员，一点也不晚，而且也有机会。重点是：一是你要能考入自己理想的公务员岗位，二是你要能发挥自己的职业积累和特长优势，快速展现自己，争取有更大的发展平台。

加油吧，只要努力，30岁的人也会后来居上！！

34岁了，考公务员还有前途吗

身为工作多年的公务员，我就题主提出的问题谈一下个人看法。

我的看法是：都34岁了，还考什么公务员，何必呢？毕竟这世上条条大路通罗马呀！原因和理由如下：

首先是能不能考上、进入面试的问题。现在考公务员可以说是举国关注，异常火热。刚刚听中央台广播，2020年的国考正在考试中，录用2.4万人，报名人数上百万人。平均录用率1/60，最热职位1/2000。也就是说：平均录取一个人，五十九人注定是炮灰；最热职位录取一人，一千九百九十九人是炮灰。竞争如此激烈，笔试过关，能进入面试者起码都是佼佼者，这是毫无疑问的。不论是按1：3还是1：6进入面试，其余2人或5人也肯定是功倍垂成，羽杀而归。或许，省考、市考的竞争激烈程度有所下降，可规矩几乎是完全一致的。所以，考公务员这条路，绝大多数人也就是试一试，当当炮灰，当当陪葬品，真上了考场，天生注定九死一生，成功上岸的机会极为渺茫。因此，试一试即可，可千万别太当真或犯犟劲，否则，大概率的结果是你就死定了。除非你天生异禀，优秀异常，吉星高照，幸运异常。毕竟，报名参考的优秀者太多了。而考公务员，几乎是必须当第一名，难呀！

其次，是能不能被录用的问题。毫无疑问，考公务员是有年龄要求的，超过年龄是不能报考的。现在本科生毕业一般21-22岁，硕士生24-25岁，博士生27-28岁。现实中，大多数招考公告上的年龄限制是不能超过35岁。考公务员热度不减，很自然的结果是录用单位的可选择的余地非常大。很现实地说：就算笔试成绩很好，面试时谁还愿意选一个34年的中年大叔呢？况且，体检、政审等等环节，不就是合情、合理、合法地找个理由涮人嘛。很简单：就算你特别优秀，可34岁了，毕竟年龄太大了，又不是没有可选择的人选和机会。

最后，就算录用了，又能怎么样呢？党政机关的公务员，要求还是比较严格的。就算录用了，一年试用期满，就35周岁了。而正常情况下的党政机关的工作人员，在35岁之前提不起来，大概率也就没什么前途可言了。因为，正常情况下，35周岁的机关公务员，工龄己经7-12年了，低层级的已经提拔为副科级、正科级，一般的已混上三级或二级主任科员了。或许高层次机关的情况可能会好一些的。可无论怎么讲，一个35岁的中年人新兵，要尽快熟悉工作，与小年轻们拼体力，拼智力，拼本领，我都挺为你担心的。更为重要的是，机关自有机关的世态人情和行为规范，也不是那么容易就能适应的。等上两三年，你融入团队了，熟悉工作了，能不能提拔还在两可之间呢，可年龄也近四十岁了，能不能坐上末班车还不一定呢。完全可以这么说：一步跟不上，步步跟不上。还要有个什么前途，难呀！对于个人来说，这条件，那条件，其实最硬的条件就是年龄，过了就是过了，与你服气不服气、甘心不甘心毫无关系。

所以，最后劝你一句：小老弟，你还是消停些，早点收收心，该干么干么去，别在一棵树上吊死。考公务员，此路不通！！你也耗不起，别犯傻了。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。