应不应该裸辞(该不该裸辞找工作)

投稿- 2023-08-05 01:47:08

年前应不应该裸辞 我的建议是赶快辞职,不要把时间浪费在打工上面

style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答应不应该裸辞这个问题,年轻人不建议裸辞吗吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. “中年人,不要随便裸辞”你认同这句话吗为什么
  2. 应不应该裸辞
  3. 职场裸辞值不值得提倡
  4. 这年头,裸辞合适么

“中年人,不要随便裸辞”你认同这句话吗为什么

认同。人到中年,就是要忍辱负重,早已过了任性的年龄。工作中即使有在多的无奈和不甘,你也得忍受和顺从,无论你心里在难以忍受。

因为你是家里的支柱,父母年纪大了,需要你去赡养,孩子小在上学,需要你抚养长大。家里的开支每天都需要钱,来不得你有半点的懈怠和松懈。你必须挣到钱去支撑。也许在单位你是默默无闻的一个小草,但在家里人面前,你就是他们依靠的大树。也许在单位,你无法得到重用和施展,在家里人眼里,你就是非常能干的全才。

因此,人到中年,必须得稳,你稳定了,你的家庭才得以稳定。也许,年龄渐大,年轻时候的梦没有实现,心中好有不甘,好想去实现。但没有十足的把握,千万不可以裸辞现有的工作,毕竟这份工作是你的衣食父母,最起码的可以让你和你的家庭生活还算稳定。

真的心不甘,就兼职干点自己喜欢的,先挣点小钱补贴家用,慢慢干起来了,收入远远高出现有工作了,就毫不犹豫的辞掉,毕竟人生能有几回搏,搏它一次又如何!生活不知多少的无奈,何不潇洒走一回。

应不应该裸辞

应不应该裸辞

「解忧」认为,裸辞与其说是个行为,更不如说是一种情绪的释放。于是在这个问题上,“裸辞”用该与不该提问就显得特别的不恰当。“裸辞”代表的也不是只有不找下家就辞职这一种行为,他意义会更深远。

下面说说裸辞这件事儿本身。归纳总结一下就是:五有、四没、三热爱

模型图分享:

关于裸辞本身是没有标准答案的,第一印象里听到裸辞就会想到一个问题,你为什么会裸辞?

诗和远方的情怀还是一刻都不能容忍的环境,我们姑且先不论裸辞因为什么,因为有的人自己也不知道为什么,所以才会有这个问题,该不该裸辞。

What?这个问题不该先问问自己吗?

对呀,因为自己不知道啊!所以,我深刻的认为,迷茫才是裸辞的诱因。

谁的青春不迷茫呢,该不该裸辞谁都没有标准答案。所说的,也就只能是些分析罢了。

接下来(解忧)就和大家一起分析一下,裸辞这件事:基本分为3大类12小类。

一、可以裸辞的人群-五有人群

(1)有积累

经济基础、文化基础作为核心的个人积累,如果你都具备的话,那么可以选择裸辞。因为,裸辞这件事带来的直接后果无非也就是一段时间没有收入。经济基础可以帮你解决这个问题,文化基础也可以帮你解决没有工作后思想空虚的问题。有文化爱思考的人,即使一天都躺在床上也能迸发出五彩的思想世界。那也是幸福的。综述:有积累,你的裸辞是有基础的。

(2)有梦想

莫欺少年穷,有梦想的人总是充满力量的。很多人一生中都会有自己的梦想,并认为“梦想”是个只要坚持就能感到幸福的东西。梦想能让人在极度现实的经历中变得乐观。即使经历再多的苦难,也会坚定的朝着认为幸福的方向不断前行。于是可以裸辞,它带给你的不过就是全部痛苦经历中的一小块,梦想是可以让你克服的。如果梦想克服不了,那就让痛苦克服你的梦想吧。反正都是幸福的结果。综述:有梦想,你的裸辞在感受上会幸福一些。

(3)有才华

才华横溢的人生该是个精彩局面,有才华就像天赋的能力一样随时都有可能绽放光芒。所以,在裸辞这件事上,才华可以作为资本,任意妄为。不喜欢,就裸辞,真的有才华是不会自我埋没的。失业也不会感到过多的痛苦,因为再就业对于有才华的人来讲,困难是不存在的。既然裸辞带给你影响微乎其微,那么有才华的你可以裸辞。

(4)有信心

一个信心满满的人是不会因为任何事而感到失落的。环境不适合,转身离开不犹豫,这是有信心的表现。在面对裸辞时信心会让你更坚定,信心也会在失业痛苦时给予自己安慰。哪怕是会经历一段生活拮据,也会凭借超强的信心重试希望的。树挪死人挪活,如果对自己信心满满,可以裸辞。信心催生的裸辞也许会是个好的开始。

(5)有支持

人的一生当中,从出生到学校再到社会职场,总会有支持你的人和支持你的情感。如果你做出了决定,有人会在各个方面支持你,那么你可以选择裸辞。裸辞带来的不过也就是暂时的失业,而生活会一直继续,有支持的人生一定是幸福的。综述:可以裸辞,有支持的裸辞不止有失业,还有让你感受到幸福。

二、慎重裸辞的人群-四无人群

(1)没钱

这个话题相信就不用多少了吧,如果你没有积攒够基础生活的钱,那么还是先别裸辞了。生活的意义蕴含再多,第一条永远是:先活下来,你得有饭吃啊。虽说现在这个时代已经不是个能饿死人的社会了,但是“不吃嗟来之食”也该是一个正常人应该有的底线吧。守住底线思维,不要被自我感觉良好冲昏了头脑。无钱,慎重裸辞。

(2)没目标

你的生活可以是漫无目的,但是内心一定不能没有目标,特别是在犹豫该不该裸辞的时候。如果你没有接下来规划和目标,只是单纯的想休息一阵子在做打算,那么还是先别裸辞了,因为目前的工作不会太影响你思考。抛开生活先不说,规划职业生涯还是挺重要的。所以想裸辞还没有目标,慎重裸辞吧,只有好处没有坏处。别对自己太有信心,该对自己有个正确的、客观的评价了。

(3)没脑子

说道没脑子这个事,挺不好让人承认的。可现实就是这样,没脑子的人有很多。这里说的没脑子不是说智商有缺陷的残障人士啊。这个没脑子是比喻在职场中没什么远见,没什么思考,没什么见解的人群。如果你经常性的不过脑子就说话,不动脑子就做事。那么劝你千万别裸辞。慎重在慎重。

人有时是看不清自己的,也习惯性的会高看自己一眼,但是一定得知道,什么是自己不行的。如果你爱动脑子,就也别动裸辞的脑子了。稳当住了吧,生活还是很美好的。

(4)没毅力

裸辞是个行为,而每个行为背后都会产生后果。就单从裸辞表面上看,失业、没工资、暂时找不到工作都是裸辞这个行为背后所带来的后果。如果你没有毅力去坚持的话,还是慎重裸辞吧。一股脑的冲劲只是带给人一种假象,当压力真实来临的时候,假象是不会跟你一起承担后果的。痛苦一定是你自己去承担,所以你没这份毅力的话就别裸辞了。也许这个裸辞伤害到的不止是你自己还会有你的父母、爱人。

三、适宜裸辞人群-三热爱人群

(1)热爱自由

生命诚可贵、爱情价更高,若为自由故、二者皆可抛,引用一句大师名言。关于自由,人们的看法是很不一样的。可无论什么角度,职场这个事一定是禁锢自由的。虽然每天你都可以回家,自由出入单位,但是自由似乎离的还很远。如果你是个极度热爱自由的人,那么你裸辞是非常流畅的,追求自由是精神和身体的解放,以此作为裸辞的基础是合理的。热爱自由,裸辞,是一件适宜的事。

(2)热爱情怀

关于情怀,我的理解更多是出自于内心世界的一种构建。情怀的形成和内心的走向是分不开的,在工作中的压力,在生活中的经历都会促成内心的走向,也就是情怀的形成。如果你是个热爱情怀的人,那么就随心而动吧,裸辞你只会感到幸福。追求精神世界,内心情怀职场不适合你。不要惊讶于突然裸辞的那些热爱情怀的人。热爱情怀,裸辞是适宜的,不裸辞是痛苦的。

(3)热爱家庭

面对家庭与工作的选择,这是一些近中年职场人的一大困惑。于是总有一些大师教你如何平衡家庭和工作。理论也许说的是对的,可就个人而言,你能做到真平衡吗?别忘了,人的精力是有限的,你并不会像机器人一样无休止的反复。人的时间也是有限的,拿给了工作就会亏欠家庭生活,拿给家庭也就肯定会亏欠工作。

如果你热爱家庭,裸辞并不是坏事。这起码会让你在家庭生活中获得喜悦及幸福。虽然失去了一份收入,但也同时获得了一份家庭的收获。热爱家庭,裸辞是适宜的,你将获得更多。

总结:

过度自信、极度压抑、怀才不遇、崇尚诗和远方,这些都有可能成为裸辞的理由。但无论理由是什么都不应该先问“应不应该裸辞”而是付诸行动。辞就坚决一些,不辞就别琢磨没用。追胸顿足的犹豫不是思考,对于决定也没有一丁点作用。

??「解忧日志」20200409??

职场裸辞值不值得提倡

要综合考虑一下自身条件,再做选择:

1、如果你很富裕或者家里有矿,再者拆迁户或有个有钱的老子,那就无所谓了。对这样的你来说,工作纯属娱乐,随时随地把老板给炒鱿鱼,或者把公司买下,随便玩。可以学学王同学,毕竟实力碾压能力嘛。

2、个人勤奋、有能力,在专业领域属于佼佼者,属于行业圈子的关键人物,那也无所谓什么时候离职了。对你来说,没有公司要你那是他们的损失,说不定这边一走,外面排队抢你。相信用不了多久,你就会升职加薪当上总经理出任CEO迎娶白富美走向人生巅峰,想想是不是还有点小激动。

3、如果前两条都不是,那就别瞎想了。老老实实上班,稳稳当当生活。现在经济大环境不好再加上疫情影响,就业压力确实很大,目前有个要你的单位就不错了,好多人都在为工作发愁呢。对于现在的你,我有三策奉上:

一、骑驴找马为上策。

先确定有人要你之后,再做辞职决定,要不然就要失业吃土;

二、做好当下工作暂不换工作为中策。

因为如果公司面临裁人降薪的困境,必先拿新入职员工进行开刀,说不好你就舍了老婆还没套着狼。

三、裸辞找工作,此为下策。如果先辞职在找工作,会面临一段没有收入的真空期,单身还成,一人吃饱全家不饿,压力不算大;若是上有老下有小的中年阶段,个人压力会很大。另外,如果长时间找不到工作,心理压力也会陡然增大,会产生焦虑不安等症状。

每个人的家境出身不同、所受教育不同、身处社会环境不同,别人的建议也不能完全照搬,要因人而异、因地制宜才是正确的做法。

最后奉劝一句:既然要有金戈铁马去的勇气,那就要想到马革裹尸还的后果。

这年头,裸辞合适么

我说一个本人的真实经历吧,我16年毕业,毕业进了一家还不错的公司,但是在外面开销也大,存不到钱,在干了一年左右因为觉得公司事情繁琐,干的不开心,选择了裸辞,想着终于可以不用理会公司那些屁事可以好好休息一下,在家躺了一个月。但是坐吃山空啊,每个月要交房租,要吃饭,狠下心去找工作了,可是外面的世界很残酷,一次一次投简历一次一次面试,结果都石沉大海。没有办法了,只有放低要求,尽可能的先找到一分工作,因为剩下的钱真的不多了。在找工作的这些日子是真的煎熬,每天东奔西走的面试,去换来的是一次一次的打击,有时候都怀疑是自己能力不行,自信心都被摩擦干净了。在四个月之后总算找到一个还可以的工作,现在再也不敢裸辞了。

文章到此结束,如果本次分享的应不应该裸辞和年轻人不建议裸辞吗吗的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

花呗没还老板性骚扰应不应该裸辞
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