本文目录

1. 新到一家公司，发现很多问题，开会的时候提出来，得罪了一大批人，这样的公司还能待下去吗
2. 大公司和小公司感受有啥不一样
3. 在一个公司工作了10年，还是碌碌无为，你会选择辞职吗
4. “穷人，千万不要轻易创业”你怎么看

新到一家公司，发现很多问题，开会的时候提出来，得罪了一大批人，这样的公司还能待下去吗

发现问题不难，难的是如何解决问题。你不给出解决方案，只是提出问题，而且在开会的时候公开提出来，那就是放炮！你以为人家老人和老板都是眼瞎吗？

不光是得罪人，而且也表明你胸无城府，更重要的是你提出来的问题就一定是真的吗？你看到的也许只是表面现象，更深层次的原因你未必了解到，冒然开炮，除了体现你的勇猛，还有无知。

曾经有一个重点大学的毕业生进华为，刚入职不到一个月，给任正非上万言书，结果任正非在这个万言书上批示：如果此人有精神病，建议治疗，如果没有，建议劝退！

你刚到一家新公司，想尽快露两手，让新单位重视你，以便尽快立足，这种迫切的心情我能理解。但是凡事轻重有度，要掌握分寸，对你发现的问题，可以提出来，但一定要客观，尽量一次只提一个问题，并且给出建议方案，否则你只是罗列问题，给人感觉你只会挑刺，没有多大才能，甚至在大家眼里你只会出风头，得罪人家是轻的，很有可能会被辞退。

我给你一个建议：凡有问题，必有建议；凡有建议，必有方案；凡有方案，必有执行；凡有执行，必有结果！

如果你没有闭环思维和达成结果能力，我建议你还是不要把问题指出来，因为说了也是白说，只会让别人觉得你中看不中用、形大于神，觉得你只是个评论家，不是个实干者。

一个真正有能力的实干者，进入一家公司，绝不会一开始就唱高调，反而会更快的熟悉大家的做事模式，对具体的问题深入调查、研究，反复的论证和思考，并就一些关键的问题点找事情的主办者讨论求证。主席说，没有调查就没有发言权，你不做充分的调查，就敢在会议上公开提问题，勇气确实不小，但也暴露了你的浅薄和无知。

更重要的是，经过你这样一番话，得罪了一大批人，说明你的情商也不过关。大凡一个人能干成事的，不能靠自己单打独斗，而是能够团结可团结的力量，让人家去支持你、声援你，这才是正确的做法。

还有我劝你，年轻人不要自傲，强中更有强中手，人外有人，去了新地方一定要谦虚。就是推动变法的商鞅，那么有大才，去秦国也经过了三个月艰苦卓绝的调查、走访，而且还有秦孝公这样的一把手无条件信赖，更兼几大得力助手100%执行，否则不可能变法成功！

你要知道，做出任何改革都是要付出代价，你提出问题之前，就一定要把这些东西全想明白，否则你就跟山炮没有什么两样。

基于此，这样的公司你还能不能待下去？恐怕你想待下去这个公司也容不下你了，所以这个问题还用问吗？除非你下大力气去修复关系，估计挺难。

大公司和小公司感受有啥不一样

一：我刚毕业的时候有幸进入一家将近200人的私企，不知道大家觉得算不算是大公司，但是我觉得应该还算是比较大的公司吧，我先说一下这个公司的感受吧！

1、规章制度

我进入公司的前几天，基本上就没有工作，唯一要学习的就是公司的规章制度，一本书，足足有五六十张，我的天，当时看这本书我心里还纳闷，这么多都写的什么呀，一页页的学习，看完之后才知道，里面从你进入公司的那一刻开始，所有的行动都在里面，比如你进入公司之后要开始打卡，然后几点开早会，在哪开，都有谁主持等等，还有夏季冬季的空调遥控知道多少度，还有迟到多长时间要扣多少工资等等所有的东西都在里面有详细的规定，在以后的工作中不会有人提醒你，只要你做的不合适，自然会受到相关的处罚。

2、岗位职责和工作流程

你的岗位是什么，有相关的岗位说明书，上面很清楚的告诉你，你的岗位职责是什么，你上班做什么工作也都是一目了然，还有就是你在工作过程中的上下关联工作的对接岗位，这样就可以避免不知所措的尴尬。

3、薪资待遇

同等岗位基本上都有三四个人，因为客户比较多，各自负责的客户量不一样，会导致拿到的提成不一样多，但是同等岗位的底薪是一样的，薪资是公司定的，后来在公司工作了两年就有了一次调薪，这个也是领导层和员工沟通后的调整。

4、晋升制度

这个也是流程的，主要是看业绩，然后业绩比较突出的，由直属领导向人事部提交，然后再由各级领导层层考核审批，最后一致通过才能晋升。

这就是我在大公司工作所直接接触到的一些东西，工作相对而言比较方便，避免刚入职时什么都不知道的尴尬，只要你有能力，在公司没有树敌，能够得到领导的认可，发展还是比较好的。

1、当时我做的是财务，经过一段时间的考核，顺利的见到了钱，也就是成为了公司的出纳还有会计，虽说出纳和会计不能同一人任职，但是没有人，就自己做了。

2、公司的规章制度不完身，很多东西都是临时决定，没有所谓的人事部门，也是一人一个部门，有时候大家会相互帮忙，毕竟就这个几个人，大家比较团结，不会事不关己高高挂起。

3、薪资不完善，都是和其它公司对比，觉得不合适就直接去找老板谈，因为都是身兼数职，所以老板也不太敢轻易放弃人员配置，这样老板的处境就很尴尬了。

在小公司工作虽然身兼数职，工作比较杂，但是工作氛围相对轻松，可以很好的团结在一起，就像是好朋友一样的相处。

这就是我分别在大公司和小公司工作的亲身感受，希望可以帮助到你。

在一个公司工作了10年，还是碌碌无为，你会选择辞职吗

你好，很高兴能回答此问题，希望我的回答能给你帮助，对于您提问的这个关于“在一个公司工作了10年，还是碌碌无为，你会选择辞职吗？”问题，我结合自身情况具体建议如下：

楼主如果您自己家庭条件优越，我强烈建议你换份工作，找一份能够体现你自己价值的工作或公司，不要老待在一直地方，别的地方风景也很好，我身边以前也有这样的案例，长时间待在一个地方，公司领导都以为这个同事离开公司好像活不成一样，结果同事真走了，他们一个岗位找了两个人来接替，同事去了同行还成了专家级技术人员，这可能就是所谓的人移活，树移死的道理吧。所以不去重新发现，你真不知道自己有多少潜力和价值。家庭条件好，即使出去工作不顺利，也不影响自己和家人生活，那为什么还一直待在一个地方老死呢？所以强烈建议你遵循自己的内心，“外面世界那么大，我想去看看”。

外面世界那么大，我想去看看

如果您家庭条件一般，还指望着这份工作收入养家，好么我建议您还是继续工作，但可以着手准备起来，在职期间找新工作，找到比你现在工作单位更好的岗位和待遇，也就是各方面条件都比现在好，那么你再换。这样比较保险，现在职场人士都这样换新工作，特别是到了一定年限的人，很少有裸辞，基本都是骑驴找马，找到再跳。可能需要注意的也就是原公司能不能卡离职30天这事，如果不卡那就更好办。交接好工作马上去新公司上班，过了试用期基本也就安全了。

骑驴找马

对于职场人来说，人生有几个十年啊，基本职场黄金时间也就是20至40岁了，两个十年，前面一个十年，还是以自己学习为主，后面十年是以自己付为出主。所以你现在应当是在黄金时期，不能这样碌碌无为地生活，希望你能找到自己的人生价值。当然如果你在事业单位、公务员，那么你还是好好上班吧，可以利用业余时间做一起自己认为更有价值的事。

职场黄金期20-40岁

中国人通常讲究稳定，做什么事都喜欢四平八稳，风险意认比较强，所以一般无论是生活不是工作，都不能完全依照自己内心来，但我还是建议您如果条件许可，可以按自己理想方式去努力。不要在一个单位吊死。可能换一个地方你就不再碌碌无为了，你的价值就体现了，但换了新环境，你以前的舒适区就没有了，需要你比以前更加努力和勤奋，否则可能就还不如以前现状。这也是为什么很多人不愿意突破的原因之一吧。

最后希望你能综合全面考虑，并与家人一起商量，换工作也是生活中一件大事，需要有家人支持，不是一个人说做就做，想干就干，如果家人都支持你，你自己也认为有必要，那么强烈建议你按我上述建议操作。希望我的回答能对您有所帮助，如果喜欢就关注我吧@小虾米和大虾米。还可以留言、评论及转发，感谢。

“穷人，千万不要轻易创业”你怎么看

94年，向邻居借了三百元路费来到广州白云区，在当地一家鞋厂打工。干了一年时间就辞职了，用攒下的两千块钱开始了创业，那一年我刚好18岁。

我在工厂附近的市场租了一个水果摊位，每月租金90元，当我办好各种手续正准备择日开张，水果批发市场在哪里？怎么把这个事情忘记了。

那个时候没有手机，我东打听，西打听，才问到批发市场，距档口相距十多公里远，一问小四轮的运费，瞬间傻眼了，运得太多怕卖不完；拉得太少车费太贵。于是花30元买了一辆载重的旧单车。

第二天早上五点钟骑着单车出发了，费好大的劲找到了水果市场，挑了一个门市进了八箱水果，这时天上出现一轮火红的太阳，把我晒得满头大汗，也顾不得那么多了，继续骑着单车向前滑行，旁边的小四轮急弛而去，留下满天的尘土，灰尘迎面向我扑来，顺着额头上的汗水流进我的双眼，带来一阵阵刺痛，此时此刻的我多想用清水洗一巴脸，无奈拉得太重刹不住车。

中午时分，我带着满身疲惫回到了摊位，吃了一个炒粉。然后把纸箱里的水果摆了出来，心里不断地盘算着今天能赚多少钱。

当整理纸箱时，发现底部偏厚，顿时感觉上当了，我急忙把纸箱放在杆称上，这才发现每个纸箱有7斤重，比正常的纸箱重了三斤，这一下就亏了24斤水果，谁叫自己不懂里面门道呢！

下午的生意还可以，卖出去大约三分之二，在晚上的时候，我发现一个奇怪的现象，有好多顾客看了一眼水果，再问一句价格，然后转身就走了，给人一种奇怪的感觉，我蹲在顾客的地方，仔细看着水果，这才明白其中的奥秘：一箱水果里面，有一些好看一点；有一些丑一点的，应该分为两个价格卖，我急忙降低价钱，卖到最后只剩下几个。

拖着疲惫不堪的身体回到出租房，顾不得身上的疼痛，掏出钱箱仔细地数着零钱，最后一算亏了20多元，在当时这点钱可不算少，那时工厂里的工资每个月才300多元。

经过一晚上的前思后想，我决定停止卖水果，我骑着单车又来到批发市场，跟在同行的后面，看看他们是怎么批发水果。

“净果！净果！”有几个同行一边同老板询问；一边用自带的杆称，称量纸箱里的苹果。我这才恍然大悟，才明白其中的“门道”。

中午在树下休息，同一个年老的搬运工谈了起来，他对我说出记忆犹新的话：“不要到位置好的批发门市进货，他们不愁销路，像你这种小生意人，跟本看不起你。”我急忙抽出一支香烟给他点上，然后向他问道：“那又去哪里进货？”老大叔吸了一口烟说道：“跟好门市相邻的第三、四个，他们的水果物美价廉，服务也好。尾巴上的门市最好不要去，虽然价格便宜，但是他们销路不是很好，水果库存时间长。”

“你这么年轻就出来做生意，还是用单车运水果，你真能吃苦！希望这几句话能帮到你。”我急忙又买一包香烟递给老师傅，表达我对他的感谢！却被被老师傅拒绝了。

经过几个月的不懈努力，我的生意慢慢有了起色，水果行业里面的窍门也摸得一清二楚。就在我准备“招兵买马”，扩大经营的时候，却迎来菜市场拆迁。我又骑着单车到处寻找摊位，始终没有找到合适的档口，有的地方太偏；有的租金太贵。

96年，我又跟随亲戚来到西安，有很多老乡在这里做早点，听说生意非常好。俗话说得好，隔行如隔山，我又来到一老乡的店里当起了杂工，每月工钱500多元，对于工资高低我不怎么在乎，主要想学习技术。

每天早上两点钟起床，骑着三轮车到几百米远的地方拉水，再把所有蒸茏清洗一遍，然后生火烧水，同时到库房扛两包面粉放到案板上，等着大师傅过来和面。由于起得太早，眼睛里经常冒“金花”。

白案师傅对人非常好，再加上我以前做过生意，对于人情世故非常懂，没有几天时间我和他就称兄道弟。一个使劲教；一个拼命学。我只用了一个月就学会了。

我迫不及待地找了一个门面，转让费还不低。店主说他的生意非常好，从现场上看过去确实还可以，人来人往，排着队吃早餐，我毫不犹豫地签下了合同。

第二天早上，我迫不及待地开张了，心里盘算着一天能赚多少钱。然而事与愿违，生意差得一塌糊涂，我仔细地吃着自己做的小笼包、馒头、油条，口感方面正常，也没有什么异味，我百思不得其解，这是那里出了问题呢？我急忙带着几个样品找到老乡那个店的白案师傅，他品尝之后对我说：“这个味道可以，没有什么问题。”为什么顾客一下变少了？这是怎么回事呢？

中午，我找到开店的那个老乡，向他诉说我的情况，让他帮我分析一下原因，当我说出店址时，他说我被套路了，排队吃早餐的顾客，应该是店老板请过来演戏的。

只怪自己太年轻没有什么经验，身上的钱又全部用完了，只有硬着头皮继续开下去，等生意稍微好一点之后再想办法。我用了整整一年时间才把店转让出去，还倒赔两千多元。

这次开店失败给我不小的打击，我又到一家早餐店里面做起包子师傅，一边给别人打工；一边学习各种经验。空闲时间就去外面找门面。

半年后的一天，我找到一转角门市，地理位置相当不错。有了上次失败的教训，我立马请了三天假，带上纸和笔悄悄蹲守在附近，认真地记录吃早餐的人数。

我再次开起了早餐店，这个店的生意还算可以，不但让我还掉了欠账，而且还赚了一些钱。

总结：这就是我的创业故事。穷人要创业，否则一辈子都难以翻身。确实不要轻易创业，一定要先学习，把这个行业里面摸清楚，否则失败的机率很大。

题主说的这句话是对的！

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的专家建议不要注册一人公司和在一个公司工作了10年，还是碌碌无为，你会选择辞职吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！