作为办公室主任、分管领导却什么也不管,该怎么办(办公室主任为什么吃力不讨好)
14232023-08-20
style="text-indent:2em;">各位老铁们好,相信很多人对档案管理专家建议都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于档案管理专家建议以及办公室主任的建议和意见的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
本文目录
考证准备是必须的,毕竟CPA是职业资格;
平时办公室里多学习基础知识,可以从整理档案开始;
多向前辈请教外勤注意事项,以免客户面前暴露自己不足,影响事务所形象;
审计前了解被审计单位的基本信息,准备相关法律法规,心里有数;
审计完毕整理审计档案,总结审计经验。
一个单位的办公室是综合性机构。
一是,为领导服务好。跟人分工秘书配合领导,搞好领导分工内的日常工作;综合秘书成为上情下达、下情上报的纽带,为主要领导做好文案工作;办公室主任协调全局,为主要领导服务好。
二是,为机关服务好。遵照领导意图,协调部门之间工作,化解矛盾,提供后勤服务。
三是,为基层服务好。上情下达,下情上报。倾听基层意见,当好领导决策参谋。
那边只是一个暂时帮你保管档案的地方,因为你没有单位接受你的档案,所以就只能放那了。
不过现在大部分私企什么的都不接受档案了,只有那些事业性单位那一类的才接受。
不过把档案放那里也还是有好处的,等到年限了你可以去考职称,你今后有机会进入这些企事业单位的话这些都还可以给你算工龄的。。。。
我所了解的是把档案放到人才市场的,建议你也还是放那去。
户口的话类似你放那边去只是方便你今后找到单位接受你了,你转户口容易,没其他建议你放回原籍
可以这样归档:
第一,在公司设立专门的档案室,购置档案柜,并按照一年的12个月,贴好标签;
第二,按照公司现有的部门,把按照每个月份再进行细致的划分,贴好标签;
第三,安排专人对档案进行管理,每月月底将相关档案装入档案袋,写好档案目录,放入对应的区域保存。
档案管理专家建议和办公室主任的建议和意见的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!