本文目录

1. 职场新人能给领导提建议或者反驳领导吗
2. 快到年末了，要不要给领导买点年货
3. 年轻人应该炒股吗你怎么看
4. 煤矿工作一个月给多少钱合适

职场新人能给领导提建议或者反驳领导吗

关于这个问题，任正非曾经有给过答案，他说对于那些刚入职就提公司问题的人，马上去检查脑子是否有问题，如果是正常的，就把他辞退。

其实我们不妨可以细想他说的这句话，其实不无道理。那些连刚入职的新人都能发现的公司问题，可以说是众人皆知的问题了，试问领导会看不出来吗？如果真的看不出来，相信这种领导带领的公司熬不到我们入职就已经倒闭了。

所以，实际情况是，不是领导不知道，而是权衡之下保留一些问题才能达到公司最大程度的平衡。

对于刚入职场的新人，大多眼里看的事情都非黑即白，这也正是他们入世未深的佐证。要知道，成年人的世界只看利弊，很多时候都存在灰色地带，找出问题不难，难的是跟问题共存。

所以，作为职场新人，还是应该多把精力放在自己的工作上，尽快提高自己的能力和职场素养。等到自己有资格去参加管理层会议的时候，才发表自己的高见吧。

快到年末了，要不要给领导买点年货

快到年末了，提前给领导买点年货，拜个年，的确能体现出对领导的尊重，也能密切与领导的感情。

我每年都在过年前几天提前给我的老领导拜年，送点年货。

老领导在工作中没少帮助过我，为了表达对领导的感激之情，我每年春节前都去领导家里拜年。

说实在的，现在生活水平提高了，领导也用不着我给他买什么年货，领导也不在意给他买什么东西，更在意的是那份尊重、那份感情。

我领导他没有别的嗜好，平时就是喜欢喝点红酒。我每次都给他带两瓶张裕干红解百纳葡萄酒。

每次给领导拜年时，他都非常高兴，对送他的年货，也高兴笑纳。临别时，领导还非给换换样，送我一份礼物。说什么，大敬小，越过越好。哈哈！

我觉得，快过年了，给领导买点年货，表表自己的心意，体现对领导的尊重，是很正常的人情往来，只要别带有功利性质、别有思想、经济负担就可以。

一、买的年货不要太俗气，要越“土气”越好。

烟酒糖茶谁家也不缺，大鱼大肉更是不稀罕。对自己家乡的特色农产品、特色商品可以重点考虑。而且是越“土”效果越好，花钱也不多，领导也好接受。

二、送的场合、时机要选好。

领导最在意影响了，送年货时，尽量避免到领导办公室，领导要避嫌。最好利用晚饭后的时间，到领导家里一坐。

一来能体现出提前给领导拜年的心意，二来也能减少对领导的影响面，比在公司给领导表示效果强多了。

希望我的体会，对您能有所帮助。

年轻人应该炒股吗你怎么看

七年股龄，大学时代开始接触股票，起始资金五万，每次盈利后提现利润的40%，剩下的全部投入，看情况适当增资。一开始每个月平均利润一千，现在是十二万多。

炒股不用限定在年轻人这个圈里。而且手里有点闲钱做点投资客观来说是一种积极的做法。但是炒股是个高风险高收益并存的行当，结合我自己的经验给新手一点建议吧。

首先手里的资金要够，而且能承受一定的亏损，我觉得刚入市的话最大15%是比较合理的。超过这个亏损范围就别玩了，别抱着再挣回来的想法，老老实实攒钱，啥时候想玩，把这个缺口两倍填好再说，两倍。而且??得一定是自己实打实的存款，什么贷款，生活费之类的就算了，最后你一定亏的天天馒头咸菜都吃不起。

其次你得有足够的时间。如果你是玩长线无所谓，短线或者超短(绝大多数人)起码九点到下午三点这段你至少有50%的时间来盯盘，晚上至少花两个小时复盘，分析数据，整理消息，确定下个交易日的目标。

如果本身不是从事相关的工作，可以多交点金融，投管圈里的朋友，他们的眼光和嗅觉都比你优秀，在消息面和渠道上都能给你提供一些帮助。

当然分析全部都得靠你自己，不要轻信别人的观点，广告，短信和各种渠道包括炒股软件的涨停板预测，可以加自选观察，千万不要在不了解的情况下买入。止盈止损很重要，不要跌一个点就卖，自己心里有一个价位，只有低于这个价位并且出货明显，一定要果断出掉，果断！同样也不要达到预计收益就卖，综合形势自己判断，楼主一开始都是一日游，第二天涨一点就卖，经常卖飞，错失很多妖股，后悔不已。

炒股一定要有耐心，刚开始炒股是非常恶心的，整天提心吊胆，动不动都要对着总资产发呆，大脑没有任何逻辑，可以少买点，多练练就好了。盘面没有明显的热点切忌追高，买入一只票先看公告，确定没有利空再说。A股里技术面还是有的，趋势崩坏的直接PASS。短期高点的看量，量比前几个交易日都大的，70%还有一波，拿好，适当做T。

总之炒股没有那么可怕，在自己合理的运作中一定会给你带来可观的收益。

煤矿工作一个月给多少钱合适

煤矿工人，很累，深有体会！

我的男朋友就是一位煤矿工人，一个月领着5000的工资，算是煤矿里的微薄者吧！

煤矿工人真的太累了，每个月三班倒，睡不好，吃不好是经常的事情，而且是在山西（煤矿大省），有太多的抱怨生命的不公，也有太多的心酸无法形容！

我从三个方面说一下煤矿工的不易吧！或许很片面，但是却很真实！

第一，工作环境恶劣

井下的生活可想而知，在井下一呆就是10几个小时，井下环境潮湿，寒风彻骨，满地虫鼠，背着仪器，踩着水鞋，何其痛苦！每次从井下上来，好像看到天堂一样明亮！

第二，井下伙食过于不卫生

随着小煤矿的倒闭，大型煤矿也越来越注重工人们的伙食，虽说没有大鱼大肉，但还是可以的！但是，我自身作为一名医学生，漆黑的环境，满身的煤泥，黝黑的双手，这对自己的身体是多大的伤害！吃饭唯一的乐趣，便是给老鼠一点，叽叽喳喳的声音，便是这工作中唯一的快乐！

第三，精神压力过大

每周二周五的例会，各种考核培训，虽说不管什么机构都是如此，动不动拿钱说事，动不动处分说事，这都是可以的，而且最为严重的，并不是这些，而是井下的孤独，井下他们是独立作业，一个人负责一片区域，每天十几个小时都在井下，而且下班就睡觉。所以导致长时间的不与别人交流。就会造成一种心理的抑郁。曾经听说他们在煤矿工作的人得了精神病，有的最后因为精神病儿自杀去世的！

所以综合上面各种原因，或许我说的很片面，但是确实是真实存在的。所以我认为做一个合格的煤矿工人的工资最低，也应该在1万左右，因为他们付出的太多！太多了！！

好了，关于专家建议年轻人给老板钱和快到年末了，要不要给领导买点年货的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！