中国一级画家名单(中国一级画家家名单)
12652023-12-04
style="text-indent:2em;">各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享中国职业教育在未来前景如何,以及专家建议扩大职业教育内容的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!
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很幸运我能够回答这个问题
我个人觉得读书重要的不是环境,而是自己,如果说自己肯学的话,上个普通的学校收获也会有很多,有的人读了一本,但是他在大学停止了学习,几年下来,也是没用…
一定要坚持下来,多多学点东西是有用的,素质方面还是不一样…
我是技工学校的凉教习。
职业教育分为中等职业教育和高等职业教育。其中中等职业教育又分为中职学校和中级技工学校、高级技工学校;高等职业教育分为高职、大专、应用型本科、技师学院。
本人所在学校挂两块牌子,一块是教育局管辖的中等职业学校,一块是人社局管辖的技工学校(现在升为技师学院了)。
先说招生吧,中等职业学校招收的学生必须是初中毕业的学生,技工学校可以招收社会学生。在过去,国家不限制普高招生的时候,职业学校是很难招生的,经常发生抢生源大战,因为家长固有思想觉得没出息的孩子才念职校,造成了每年只有极少数初中毕业生会选择职业学校,举个例子,我有次给一个中考只考了200多分的孩子家长打电话说让孩子上职校吧,这个成绩上了高中也很难考上大学,家长很坚决的说我家孩子考200分也要上高中。近几年国家开始重视职业教育,限制普高招生数量,上职业学校不用交学费,书免费,住宿免费,这让我们职业学校迎来了春天,不夸张的说,近几年我们学校在校生数量增加近3倍。
再说发现前景,近些年大学生就业难和企业招工难形成鲜明对比,大学生是理论型人才,企业需要的是技术型人才,这就是为什么我国要大力推行大国工匠。职业学校培养的就是技术型人才,除此之外还承担了很多社会技能培训,比如退役军人,农民工,下岗再就业人员等等。诚然,我国职业教育还存在很多不足,例如实习指导教师匮乏,教学设施落后于社会发展,但是在国家的支持下,职业教育人一代代的努力下,这些不足正逐渐被缩小。就业率也许很多人会说有水分,但是我们不得不承认技术型人才确实是我国现在的紧缺型人才,所以如果学生动手能力上有天赋就学习职业教育吧。举个真实案例,某技师学院有个学生小龙(化名),因为参加世界技能大赛得了金牌,被学校破格聘为副教授,年紧20岁,做教师的明白这个意义吧,很多教师努力了一辈子也未必能升到这个位置。
最后说下国外对比吧,德国是公认的全世界职业教育做的最好的国家,也是我国一直在学习做职业教育的国家。在德国,认为人分为理论天赋型和技能(动手)天赋型,在小学教师会观察每位学生属于哪种天赋类型,小学毕业时教师会给每个学生家长一个意见,所以学生在小学毕业后就会有部分去读普教初中,部分去读技能型初中(职业教育),在德国,蓝领跟白领工资是不分上下的(不要拿个例去偏概全),技术工人同样受到重视。
国家发展需要科学家,同样也需要技能型人才,现在职业教育同普通教育一样打通了深造渠道,中职—高职—应用型本科—研究生(天津某大学正在试点),中级技工学校—高级技能学校—技师学院,这两个渠道将来一定会跟普通学历教育划等号,到那时技术工人将得到比现在更高的社会地位。
谢谢邀请!这个问题我认为可以大体分为三步走,即前期、中期、后期。
首先、前期,是最为关键的一步,前期基础能够影响企业的发展。那么我们前期需要做什么呢?
一是明确定位,就是说自己在哪一方面比较擅长。
二是市场考察,就是明确培训机构办学地点(包含场地大小,费用),周围居民消费水平(购买力度),人流量大小(是否有同行业培训机构和有无学校、居民区)。
三是价格定位及培训年龄段定位,明确根据自己优势来制定培训孩子年龄大小和培训费用。
四是到相关部门办理相关手续(如营业执照、办学许可等等)
五是做好机构装修及相关物料器材采购。
其次、中期,这个环节可以影响到机构本身的招生力度等等,那这个环节我们能做什么呢?
一是造势宣传,通过各种渠道尽可能的进行宣传,如宣传单、海报、喷绘、网络、电视、报纸、微信、新媒体、咨询台等等。
二是人员销售培训,根据场地大小合理招聘老师,同时做好相关培训
三是开创特色课程增加造势力度,突出培训亮点(如场地优势、老师优势、学习之后的优势及输出口等等)
最后、后期,这也是企业长久的必要条件,那这一块我觉得可以从这几方面入手?
一是过硬的技术,保障学员们学有所成、家长们物有所值,进而得到家长和学员的认可。
二是完善的教学体系、产品体系,让学员们能够享受到不一样的培训。
三是做好学员及家长的后续维护工作,用实际行动留住学员的心。
四是学会营销包装,这样才能保障机构生源不断。
以上是我个人的见解,如有不当之处请原谅。
我爱人在教初三,班里有些差生早就不学了,说已经跟家里商量好了,就等着上五年制大专和“3+2”大专。我的建议是,最好上高中,考不上好的,哪怕上个差的也比上五年制和“3+2”大专要好。现在专科的投档线是200分,高中只要好好学,就算资质再差,上个普通大专应该没问题吧?如果孩子学习成绩真的差得离谱,实在没有上进的空间了,选个五年制或“3+2”大专,花点钱买个学历,也还是值得的。
我所在的学校是由中专升格而来的,早几年的时候普通大专的学生人数较少,主要以五年制和“3+2”为主。五年制的学生在初中就学不进去,进了大学后更是管不住,家长也起不了什么积极的作用。你敢相信吗,有个学生上课胡闹,老师说了他两句,学生直接冲老师发火:“信不信我把你从楼上扔下去?”我曾经去监考,有几个学生一个字都不写,趴桌子上睡觉,半个小时后允许交卷了,写上名字直接交上去,等着补考——补考很容易过。
“3+2”的学生相对来说还要好一些,他们上过中专,有一定的专业底子,在校只有一年的时间(第二年实习),第一学期有新鲜劲,第二学期就要毕业了,时间很短,管理起来可以借助巧劲。后来随着办学实力的增强,学校在2014年全面叫停了“3+2”大专,只有药学专业还保留五年制大专,其他专业都不再招收。还有一种是对口升学,上三年中专,然后参加对口招生考试,再上三年大专。一般来说,论综合素质和学习能力,普通大专生高于对口大专生,对口大专生高于“3+2”大专生,“3+2”大专生高于五年制大专生。
经历过高手如林的高考,学生更踏实稳重,更有奋斗目标。当然,中专如果足够严格,也能培养出好学生。2014年,我带过一届对口专科班,他们去找工作的时候,学历被歧视,有些好单位连面试的机会都没给他们。我心里是不服气的,这个班里的学生真的很优秀,比普通大专班的都强,有几个学生还代表学校去省里参加技能大赛,拿了大奖。“3+2”和五年制的学生就业被歧视,我个人并不同情,你看看他们在校的表现就服气了(我不否认有个别学生很优秀)。
想上“3+2”,到处都是,但是要选好学校,选好专业,做好规划。专科学历敲门也不够响亮,如果家里不能给你安排工作,那就继续考专升本,考研,或是真正学到本领。国家从今年开始强推职业教育,我们希望能完善职业教育培养模式,拓宽毕业生的就业渠道,毕业证、各类从业资格证要设置相应的难度,要坚决杜绝买学历、混学历情况的出现,否则不可能培养出人才。
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。