本文目录

1. 同是县级医院，医生从甲院到乙院去抗疫，本医院无加班工资合适吗
2. 医生拒绝加班被停职合理么
3. 26岁医生连续加班猝死，最累的职业是医生么
4. 怎样看待医院合同中“医疗行业为特殊行业，医院有权要求医生加班”

同是县级医院，医生从甲院到乙院去抗疫，本医院无加班工资合适吗

医生是派出援助的医务人员，应该作为加班工作人员，援助单位理所当然的应当支付加班补助。援助单位还应支付卫健委和当地政府规定的抗疫情应当支付的补助和补贴！驰援的医务人员是英雄，应当享受国家给予的补助和补贴！

医生拒绝加班被停职合理么

看到你的提问时，我内心的答案当然是不合理，但是看到你发的问题详情图片，我必须说，医生在合理条件下（非人命关天，非紧急任务等时候）与单位表达拒绝加班的诉求是合理的，医生在患者需要术前麻醉的关键时刻以短信形式在没有医生接替工作的情况下离开岗位的行为是不合理的。

医生是个伟大的职业，因为医生在工作中承受各种压力之下，还要端正姿态抢站在病人前面抗击病魔，所以医生的伟大不足以一言蔽之。

可是医院的运营不仅仅是治病救人这么简单，其中复杂也不必多谈，医生捍卫自己权利的同时也应该履行自己的义务，如果你能淡定的结束这累劈叉的一天，然后在下班前，淡定告诉领导，我拒绝现在的排班！我明天请假，必须休息，不然没把别人救好，自己就会猝死岗位上。

这样可以预留时间安排别人顶班，估计也没后面这么多事儿了……当然事情已经发生了，医院处分也确实太重了，我们来谈讨如何解决。

医院过度压榨你的劳动力是有错，你负气放下工作也有错，但是你还是返回岗位继续工作就应当酌情减轻处分，如果你还想从事这个行业，保住行业名声很重要，你可以考虑写份检讨书，真诚的要求医院领导重新讨论，申请减轻对你的处分，或者给你制定观察期，期满合格就撤销处分不保留在档案里，无止境的加班和责任心的付出，一码事归一码事，不能因一时加班毁了你一世前途。

这个医院待不下去了，这事情的风声传

到别的医院，对你而言也是损伤，希望中国医院不要失去你这样正直的医生，也希望你为前途，稍微淡定的多方面考虑一下。

26岁医生连续加班猝死，最累的职业是医生么

前天晚上，浙江某医院，26岁的规培医生陈德灵猝死。之前他经常加班、通宵，猝死前曾连续通宵夜班。当晚，又一个夜班交接班没人，同事这才发现，他已经猝死在宿舍。

据网友提供的陈医生的朋友圈截图，其中显示：“黑+白+黑，下班啦，还活着真好。”时间为2017年4月19日。

然而时隔两月，他却没能像其他任何一个普通人那样继续活着!

知情人士表示，陈医生经常通宵加班，猝死前刚值完一个夜班连白班。

今年5月，陈医生的朋友圈，发自凌晨2点23分：从27号8点到28号2点，根本停不下来，鬼知道我经历了什么，心态要爆炸了，什么??还有一台!!!就连沙发都不给睡。

再翻看他之前的朋友圈，总是在劳累的上班、值班之中，“一宿没睡”更是家常便饭!

陈医生的同事介绍，陈医生是浙江金华某医院的规培医生，是一个很诚实的小伙，老实巴交，干活不偷懒。

网友评论

@阿罒3罒邦：你倒是偷点懒啊

@物理老师烦发疯：从朋友圈说话的风格和配图来看，是一个开朗积极阳光的男生。如此认真负责，又如此努力，实在可惜了……

@perfect俏：医院都是无条件加班，有病人随叫随到。实在是累，关键工资还低，学了这一行都是没办法在硬撑，医患关系那么差，病人还不理解，现在没多少学医了，身边学医的有条件的基本都改行了

@Raycorleone_：麻醉在读研究生，早上七点半进手术室，出来经常半夜十一二点了，中午吃饭休息只有半个小时，天没亮进去，天黑出来回宿舍倒头就睡，跟蹲大牢没区别。病人的生命握在手里，心理压力山大，真的身心俱疲。现在转到内科，至少能比较按时上下班，简直天堂。再过几个月又该滚回麻醉了，哎

@团团爱耍宝：一路走好，一群愚蠢的人就知道BB什么收红包，什么道德，什么服务态度，一杆子打翻一船人，尊重是相互的，隐忍不代表纵容，鬼知道他们多辛苦，经常熬夜加班，下辈子不要再干医疗了，待遇差不说，连最起码的尊重都没有

据悉，陈医生已经是2017年第五位猝死的年轻医生。

6月10日，上虞市人民医院骨科罗斌主任值完夜班后猝死;

4月16日，南宁市中医院一名不到30岁的年轻医生猝死;

2月10日，河北省某县医院年一名仅39岁的医生“连续24小时上班”发生猝死;

1月9日，石河子市人民医院一名麻醉科医生，在值班过程中猝死。

……

超负荷工作、身体不堪重负的不止医生群体：去年12月，年仅28岁、在深圳一家连锁酒店任销售经理的李同平离开了这个世界。三天前，他刚刚拿到了自己的第一辆车。几位与李同平相识的朋友认为，他的猝死可能跟之前工作过度劳累有关。

除了销售，IT也是加班高发职业。

2016年12月，苏州一位24岁的工程师猝死，他平时不抽烟不喝酒，但加班是常态。

2016年10月，44岁春雨医生创始人兼CEO张锐因突发心肌梗塞在北京去世。

2016年6月，前阿里巴巴数据技术及产品部总监在打羽毛球时猝死，年仅34岁。

2015年12月，腾讯技术研发中心语音引擎组副组长陪妻子散步时突然晕倒去世，媒体采访的知情者称，是因长期加班过劳导致。五天后他的孩子出生，七斤六两。

2015年3月，深圳36岁IT男张斌猝死在公司租住的酒店马桶上面，当日凌晨1点还发出了最后一封工作邮件。

此外，学生也是一个普遍疲劳的群体。在孩子仍在长身体的阶段，曾有调查数据显示，六成沈阳初中生睡不足8小时。

2015年11月，河南南阳一名15岁学生猝死课堂，其父亲给儿子写的信，字字带泪。

能够进入新闻的猝死，不过是众多猝死事例中的冰山一角。在每一个快节奏的城市中，加班、过劳的例子都并不鲜见。曾有网友列出了容易猝死的十大高危职业：广告设计师、医生、网店店主、IT工程师、媒体人、警察、三班倒的工厂工人、学生、部分演员及运动员

怎样看待医院合同中“医疗行业为特殊行业，医院有权要求医生加班”

这个事个人感觉没啥问题，合同里写了有权力要求加班，但工作中还是看情况。要是没有特殊情况当然不会让你加班，相反如果你正在处理患者，你能扔下患者不管？所以这条没啥。不要拿国家的规定，拿法律和公司谈条件。各行各业都一样，工作是双方自愿选择的。别动不动就拿法律法规去和老板谈条件。你要是有价值老板自然给你优惠的条件。你要是没价值找个工作都难，你还有资本去和老板谈条件？工作需要互相理解，打工的不满意公司待遇，公司不满意员工的能力。所以很多公司招不到合适的人，很多人找不到合适的工作。

OK，关于医院有权要求医生加班”和专家建议医生加班的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。