本文目录

1. 近日有专家建议“取消探亲假”，你怎么看
2. 探亲路费会取消吗
3. 领完探亲路费可以马上辞职吗
4. 国家二婚政策

近日有专家建议“取消探亲假”，你怎么看

建议取消专家职称，也许是老百姓的一致心愿。

各类奇葩的，脱离实际的，不用实践检验的，违背民情的建议，会嘎然消失的。

不信，大家拭目以待。

探亲路费会取消吗

应该不会取消。因为能够享受探亲的这一类的人为数并不多。很多都是为国家做出贡献的人,每年有一次探亲假。而如果遇到特殊情况，这些假还有可能会往后延。谁不希望团聚在一起？如果探亲的话，往往是迫不得已。取消这样的探亲路费也节约不了多少钱。还上了很多人的心。这样做没有必要。

领完探亲路费可以马上辞职吗

劳动者休完探亲假回来上了一个月班辞职的，用人单位是应当报销劳动者探亲假期间的路费的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

政部关于颁发《关于职工探亲路费的规定》的通知：第一条根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》制定本规定。第二条职工探亲往返车船费，按下列标准开支：

一、乘火车（包括直快、特快）的，不分职级，一律报硬席座位费。年满五十周岁以上并连续乘火车四十八小时以上的，可报硬席卧铺费。

二、乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。

三、乘长途公共汽车及其他民用交通工具的，凭据按实支报销。其他民用交通工具的范围和乘坐条件，由各省、直辖市自行规定。四、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共电车、汽车、轮渡费凭据报销。但乘坐市内出租机动车辆的开支，应由职工自理，不予报销。五、职工探亲不得报销飞机票。因故乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，多支部分由职工自理。

国家二婚政策

实行二婚政策。因为随着社会的发展和人们的观念逐渐改变，婚姻不再是一种单向度的束缚关系，更多的人开始追求婚姻自由和幸福。此外，二婚政策也可以鼓励离婚人士重新融入社会，创造更多的家庭幸福。例如，如果二婚政策实施，应当加强婚姻登记、公证等制度建设，为离婚人士提供更优质的服务和支持，同时也需要严格打击婚姻诈骗等社会不良现象，保护婚姻的稳定性和社会的安宁。

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