本文目录

1. 办公室里的油子是什么
2. 怎么和职场中的“官油子”相处
3. 职场老油子的4大特点
4. 在职场怎么和同事老油子相处

办公室里的油子是什么

1、油子在办公室是指指阅历多，熟悉情况而狡猾的人，熟称“老油条"，这类人多数把心思都放在人情世故上，看人弄得门儿清，可自己的工作业务没任何提升。被称为“油子"的人通常经验丰富，八面玲珑，深谙各种规则，但格局不大，考虑事情第一时间从自己利益出发。

2、作为“油子"的这些人也可以说是奸诈狡猾之徒，这类人做事不能脚踏实地，拈轻怕重不愿担责任，有好处就想尽办法捞油水，搞小团体分派系拉拢排挤，遇事就把责任撇得一干二净的人，甚至喜欢打小报告，两面三刀，说一套做一套。这样的人比较难做到高层。

扩展资料：

“油子”此词的来源：

在人类生活中，食用油被广为使用，不论是动物油还是植物油都是非常黏滑的.，若涂在手上或身上，那么你就可以在争斗中无往而不胜，相传西周时期一部族进行酋长选举，其中一候选人恬在进行摔跤格斗时，就将全身涂满鹿油，最终大胜对手，取得酋长位置.，最后周武王拜其为大将。后人引此典故，逐渐引申为现在义，称为“油子”或“老油条”。

怎么和职场中的“官油子”相处

职场中的“官油子”就是老油条，职场老手。无论是大公司还是小公司，这种职场老油条或者职场老手一般都有一个或者两个左右。与这种人相处，对立他和不与他打交道，他就会来招惹你。而如果你与他相处，就会被他带坏或者利用。

这就会让他们在眼中觉得，你不是要与他为敌的人，而是想和他交朋友的人。这样，他们一般也不会针对你。给于这种职场老手足够的尊重是你获得安全感重要一步。

察言观色就是要做到不偏不倚，不能做墙头草。不能说是你同别人站队去对付老油条，这会对你造成严重的危机感。

同时，多做一些力所能及且不怂伤自己尊严和地位的小举动，去获得的老油条对你的友好程度。比如倒倒水、请教一些不是很难的问题。

切记，一般情况不要强出头。除非是你的能力够强、气场够大时，才可以回怼回去，像老油条对你产生惧怕，最后尊重或者臣服于你。

这样做，你就是一个富有职场情商和智慧的王者。

不要看见职场老油条或者职场有行为不规范的员工，就想通过打小报告获得老板对你的好感。正好相反，老板讨厌和反感这样的员工，因为你缺乏忠诚和善良。

这种打小报告，往往是不怀好意的，涉及利益纠纷或者人身攻击。不管真实与否，老板都是非常讨厌职场的这种勾心斗角。既不利于公司团队团结，也会将公司文化氛围弄的乌烟瘴气。

背地里也不要说老油条或者哪位员工的坏话，不要引导话题，像村里的寡妇一样，在村头议论是非。

否则，就会有别人在背地里议论你和打你的小报告，久而久之，你就会变成一个职场小人，完全损坏了自己在公司美好的个人形象。

其实你骨子里不是这样的人，而是一个正直的人。但是你站错了队，在公司的不好氛围中丧失了自己的原则和立场。

不断树立自己的良好形象首先要获得领导对你的认可和定位，这就需要你在工作中不仅尽职尽责，而且要敢于承担，突破创新，将岗位工作和领导吩咐的额外工作做的超出预期，使老板对你爱惜有加。

这样的话，老油条和公司员工也就不能对你怎么样。因为你的背后有老板的认可，或者说是老板对你的撑腰。

仅供参考，希望有所启发。

职场老油子的4大特点

1.有一定资历

有一定的资历是成为职场“老油子”的第一个条件，他们都在职场上打拼了多年，积累了一定的经验，有了一定的资历，这样的人才能称得上“老”。这类人喜欢摆资格，喜欢指手画脚，常常把自己的工作推给别人做。

2.深谙人情世故

职场“老油子”通常在为人处世上比较圆滑，几乎不会得罪人，尤其是在那些能力比较强，有一定实力的人面前，他们会非常乐意亲近。

3.懂得职场潜规则

因为在职场多年，所以对于职场上的一些潜规则深谙于心，处理事情通常比较老道，有自己的一套处事方法。而且，他们熟知公司内部的各种内幕八卦，常常令新人羡慕。

4.逃避问题

一旦出现问题，职场“老油子”们最先想到的不是如何处理问题，规避风险，而是想着如何先把自己摘出去，第一时间让自己置之度外。

在职场怎么和同事老油子相处

遇到强势的你就弱势，千万别在老油条前面耍心理，好好做你的事，不要什么事都和老同事讲，特别是家里的事。看到老同事需要帮忙就去顺手帮一下忙，但是也不要过度去帮忙，帮忙也要有个度。

少参与老油条对其他同事说三道四，老同事说别人的是非不要附和，做你自己的事就好了！

在职场怎么和同事老油子相处和职场油子 - 专家建议的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！