本文目录

1. 个人工作建议怎么写
2. 给领导建议上班太晚怎么写
3. 工伤后医生建议休息单位要求上班
4. 值班的意见和建议

个人工作建议怎么写

个人工作建议如下：

1、各个部门要加强沟通联系，保证信息资源的实时性和有效性。

推荐改善的方法：加强各部门之间的交流沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益紧密结合在一齐，使几个目标和为一齐，这样我们的工作才能取得较大的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定，必须要全面的落实，个性是采购、销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决，那时不仅仅事倍功半，同时也会严重的影响用心性。

2、一切要以事实说话。

推荐改善的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权，及时给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是为了自我能有所收获。

3、提高工作效率。

推荐改善的方法：有些事情我们不能的干一件说一件，好多事情是能够归结成一类的，要尽量归结成一个制度或是流程，避免重复。

给领导建议上班太晚怎么写

可以这样写，领导，我们早上回公司打卡就一直工作到下班，一天的下来工作非常的疲惫不堪，今天的加班工作明天我早点回来做好，不影响工作进度，您看行吗

工伤后医生建议休息单位要求上班

医生建议休息单位是不能上班的，你可以在医生那里开个诊断书交到单位，如果单位还是让你上班，你可以上劳动仲裁申诉

值班的意见和建议

结合自身工作谈谈对值班工作的认识和建议如下：

1、从思想上领悟。

思想是行动的先导，指引着行动的方向。思想有问题，行动就要出偏差。初入职场，很多人似乎都不缺少“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人”的豪情，也不缺少“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的壮志，值班也是自己工作的一部分，也存在于自己的人生规划中，必须按规定认真对待。

2、在行动中落实。

一是坚持高标准要求。细节决定成败，建立健全各项值班工作制度和应急制度，认真、细致地做好值班记录和工作交接，缜密精细地把好每一道关口、完成每一项任务，力求做到零延误、零失误、零错误。

二是坚持高质量服务。把领导、基层和群众满意作为终极目标，工作态度要热情周到、沟通交流要语气委婉、处理电文要认真细致、报送信息要快速准确、接待来访要不厌其烦、受到误解要包容体谅，全心全意寻求解决问题的途径，做到虔诚、规范、精细和创新服务。

三是坚持高效率运转。值班人员要加强学习和训练，努力做到脑灵、眼亮、手勤、脚快，提高记录、判断、反馈重大突发事件和做好日常值班工作的能力与效率。

3、从责任上担当。

对值班工作而言，可谓寻求安逸请走别路，怕苦畏难莫入此门。面对时间紧、任务重、变化多的工作，值班人员应当切实把值班的责任担起。

4、在方法上突破。

值班工作内容多、范围广、头绪杂、事项急，要把难事办妥、急事办稳、实事办好、杂事理清，绝非易事，因此应当讲究方式方法。

一是，属于自己业务能力范围之内的，按规定办理。

二是，超出自己能力范围的，应及时协调上级解决。

三是，特殊情况，按紧急事项规定处理。

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