本文目录

1. 国家放假的时间合理吗
2. 有专家提议缩短寒暑假时间可行吗
3. 专家建议每周休息两天半，您觉得您们单位同意吗
4. 有专家建议固定法定假期取消调休，如果五一放一天不调休，你能接受吗

国家放假的时间合理吗

谢谢邀请

很合理啊，国家那么大，要照顾到每个人的需求是不可能的，多个专家根据我国的国情、历史、需求等等，研究出放假的时间，那肯定是征求了大部分人的意见，符合大部分的需求，如果想要找到照顾到每个人的想法是不可能的，众口难调，只能求大同存小异，所以从我的角度，认为国家放假的时间是比较合理的。

有专家提议缩短寒暑假时间可行吗

目前，绝大部分省(直辖市、自治区)还都没有开学，就当前形势看，三月底至四月上、中旬各地可能相继开学。那么，就以四月上旬开学计算，也就比常年晚了两个月左右，相当于8周的课程，这样的话，春节后的学期将近少了1/3的课时，应该说学期学习任务很难完成。那么是不是非得牺牲暑假来弥补呢？我认真不能一刀切，各地应根据当地的气候等情况制定合理的学习安排，比如南方各省，夏季暑热难挨，不太适合学生们聚集教室学习。而北方夏季相对凉爽的地区就可适当缩短暑假。

总之，事实求是，因时因地制宜，南方夏季酷热的地区可采取1周上6天的课方式弥补，北方可适当缩短暑假。

一家之言，还请斧正！

专家建议每周休息两天半，您觉得您们单位同意吗

这种专家啊，也是半吊子专家，想当然而已，这种政策在目前中国审批通不过，也执行不下去，别拿欧洲那套忽悠自己，社会化程度和经济结构都不在一条线上。

可问题是，我国经济发展虽然迅速，但是经济结构很差，比如对房地产的依赖性。我国人均支配收入是虚的，多少亿万家庭身上背着房贷、车贷呢，工资才涨一点点，你就敢说我们人均支配收入高？

社会化进程不同，工业化普及不同，社会消费心态不同等等都是由巨大的区别的，表面上看延长半天假期，对目前的中国来说是有拉动内需消费的促进，但是很多中小企业的效能降低，就业环境就会变差，薪资就会贬低，可支配收入就会贬低，蝴蝶效应哪？

很多中小型工业企业单休或者无休我就不说了，就说一些大型企业吧，拿我自身举例吧，重要的会议基本都放在周6，这会是不是得开，这假期能休得起么？

所以，我们都去放假吧，我支持，让这些专家替我们加班，开会，可好？

有专家建议固定法定假期取消调休，如果五一放一天不调休，你能接受吗

取消调休的利弊：

利：

弊：

综合来看，取消调休对于不同的人和行业，可能会产生不同的影响。因此，在决定是否取消调休时，需要综合考虑多种因素，权衡利弊，以实现公平和合理的安排。

好了，关于有专家建议固定法定假期取消调休，如果五一放一天不调休，你能接受吗和专家建议固定节假日的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！