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9562023-09-09
style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答年轻人考哪些证书比较有用这个问题,专家建议年轻人就业很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
本文目录
第一,中国的证书很多,说实话的,你都想考,也考不过来
第二,火热的证书也很多,不是你都能考的,也许对你没用
第三,有用的,有价值的,就可以考。
考什么证书有用呢?
1、生存的证书:
同专业、职业相关的,如果你做会计,你一定要考会计从业资格证,中高级会证师,CPA这个太难,你也可以试着考考。
2、拓宽的证书:
同专业、职业相辅相承的,如果你做会计,那个经济类的你都可以考一下。如董秘资格证等。
3、误乐的证书
你的兴趣爱好所在,如果你做会计,但你同我一样,喜欢做生涯咨询,你可以读一下生涯规划师,也可以帮助你做些副业呢?
4、逃不掉的证书
你为了某一件事情,不得考的证书,如落户魔都上海,你得有一个中级职称,你要是没有中级职称,你可以考下中级经济师啥的,这样方便你积分,落户。这没有办法逃避的。当然,如果能同生存证书相一致,这条就可以不用看了。
谢谢邀请,农村每迈的老人家在家里,年轻人怎么在家就业和帮助他们,前几年在农村这个现象普遍,现在农村发展快速,有一部分人,选择回家搞养殖业,和种植业,还有一部分,年轻人外出务工,把家里的重担留给年迈的父母,种地和带孙子,孙子慢慢长大,步入学校,家里就留下,孤独寂寞的老人,在这个时候,父母是更加需要人在身边说话,好多父母亲,把孤独和寂寞埋在心底,让儿女们安心工作,今天我在这里最想说的话,就是奉劝做儿女们,父母亲一生,为儿女们操劳一辈子,剩余的时间不多,常回家看看,让父母的晚年再无牵挂!
专家劝年轻人不要当保安有以下两点原因:
一、前途渺茫。不论是国家企、事业单位的保安,还是私营企业、厂矿、酒店、宾馆、歌舞厅等地方的保安,都可以看到年轻人的身影。
保安这个职业都保安公司派送到各单位的外派人员,有的私营企业的保安就是亲戚朋友之类的人员。当保安除了每月按时拿那点微薄的死工资外,既没有什么编制,福利待遇、五险一金之类的,也没有什么退休金、养老金之类的!前途渺茫!
作为年轻人而言,就是在浪费时间,耗费自己的青春。还不如趁年轻学点技能找份待遇更好点的工作。
二、普遍不受尊重。保安说白了就是个看大门的,别看穿的人五人六的,由于职业身份低下,没有几个人会尊重他们。虽说职业不分贵贱高低,但现实生活中没有多少人对保安的态度做到知行合一的。
一般情况下,当保安的年轻人都是些家庭背景不好、经济条件差、没什么能力又怕吃苦耐劳、不求上进、不积极进取、得过且过的群体,因为这份工作既没什么技术含量,又比较安逸舒适,自己顾自己还可以,想成家立业只有做梦了!
职场生涯30年,经历了国企、自营和私企,跟有想法的年轻人交流下心得。首先第一阶段,如果您是23岁以下,个人建议去大型私企。不要太介意薪酬和职位,因为企业固然注重学历,但更注重阅历和实操能力,所以先进入平台,积累经验、完善自我、提升专业技能。为什么最好是大型私企呢?能成长为大型私企,一定是管理机制相对完善、有一定的社会担当、福利待遇跟国家政策相对吻合的企业。私企对个人能力的要求非常高,是高强度的职场历练,利于个人快速成长。第二阶段,28岁以后,建议进入体制内。如果个人能力很强,在私企和国企区别不太大。因为私企注重绩效,奖惩分明,只要完成KPI,薪酬可观。但弱项是福利待遇,缴纳的社保基数较低(除了企业高管,他们的福利都是有别于职员的),退休待遇较国企低不少。但整体算下来,差不多。体制内则薪酬一般,但福利待遇好,退休工资和在职没啥太大区别,甚至在国家年年都涨退休金的前提下,比在职时更高。私企则收入一落千丈,我个人就是实例。我退休薪资是在职期间五分之一,还是退在北京,否则差距更大。年轻时候总觉得离退休很遥远,但时光飞逝,早晚都要面临这个问题。以上仅限个人观点和个人经历,有不同意见欢迎探讨。
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