mc离谱的冷知识?mc里的冷知识(mc,冷知识)
6222023-09-09
style="text-indent:2em;">大家好,刚接手一个单位的会计岗位,发现以前的账全部都是假乱错而且明显离谱,该怎么处理相信很多的网友都不是很明白,包括会计出现的问题及解决办法也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于刚接手一个单位的会计岗位,发现以前的账全部都是假乱错而且明显离谱,该怎么处理和会计出现的问题及解决办法的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!
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不是销售折扣,也不是现金折扣,此种属于销售折让。
销售折让是售出产品有瑕疵,降价处理。降价金额应冲减原来计入的收入,做反方向分录。销售折扣在计收入时如果开在同一张发票上,收入按折后计,如果不是同一张发票,则收入按原价,销售折扣计入销售费用。现金折扣按原价计收入,相应期限还款,优惠计入财务费用。财务部门是公司非常重要的部门,交接时一定要按照交接清单逐项交接落实,来不得半点虚假,以免为以后的工作留下隐患。
交接清单印章类
财务专用章及用印记录,发票专用章等
票据类
1、未使用的空白票据(银行汇票、支票、收款收据、结算凭证等)
2、已使用过的存根、票据领购发放登记簿
发票类
普通发票,增值税进销项发票
资料类
1、银行开户登记、银行印鉴卡、银行对账单
2、报税资料、各类盘点表(现金,固定资产,存货等)
3、税务登记证,发票领用薄等
报表报告类
1、审计报告,税务申报表、汇算清缴报表
2、各项报表电子档,董事会决议,借款合同等内部资料
3、管理报表、财务报表、预算报表、分析报表等
电子版类
1、网上业务工作的登录账号及密码
2、U盾,拷贝的数据磁盘等会计凭证及其他会计资料
怎么做1、根据以上清单逐项交接、核对,对有问题项记录并加注解说明。
2、交接表和交接说明由交接人、接收人、监交人、部门负责人、公司负责人都签字确认。
3、根据交接清单和问题说明需要与你的领导详谈,确认先前的不合理项是公司授权的还是财务工作人员所为。如果是公司授权允许的,那么你要和领导确认下一步是按照先前的方式继续,还是重新按照规范去做。
4、得到确认之后,将你的工作计划报你的领导审批并开展工作。
?结论财务工作必须“票、款、账”一致,来不得半点将就,否则后患无穷。
@晴贵妃与您分享职场故事
不好解决的问题不是问题无法解决,那就代表问题是可以解决的,只是相对于你不好解决而已。
如果是我的能力问题导致,我会向强者寻找解决问题的方法。
如果不是我能力问题导致,我会找出关键方并协助解决。
与个人能力无关的,还是尽人事,听天命吧。
取决于你自己的想怎么处理。要是我的话,还是会回去把问题捋顺,毕竟账务上的问题也不是交接的时候就能一下子能发现的,只有经手了才知道账务的一二。大家都是同行的,没必要甩手不干的,帮助别人也是帮助自己,或许你把问题解决了,自己的财务认识又新增了一个见解。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。