女生做过的冷知识题目 女生做过的冷知识题目有哪些
12792023-09-09
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怎么改要看你所在单位的性质今年是事业单位分类改革的节点年。按照中央统一部署,事业体系中的三种类型的单位:行政执法类、公益类和生产经营类,将在今年年底前全部完成。
其中,行政类事业单位已在去年的党政机构改革中先期完成,全部被清理出参公范畴,或并入行政机关,或剥离行政职能收规机关转公益类,今后不再单设或增设行政类事业单位,不再允许“事业局”出现。执法类事业机构目前暂无统一的改革政策,不过全国各地自上而下正在推进综合执法机构改革,下一步预料也会像行政类事业单位一样推进整合。
公益类事业单位是事业单位的主体,分公益一类和二类。公益一类属于全额拨款性质,在改革中除了进行必要的撤并整合外,大体保持现状不变。公益二类为差额拨款性质,在改革中呈现三个方向:效益差的,主体职责是公益服务的,剥离收费和经营职责改公益一类;效益一般,可以维持单位正常运转的,保持现状;效益好的,主体职责是收费或经营的,剥离公益职责改企。
生产经营类事业单位基本上是自收自支性质机构。这类事业单位名义上被列入事业机构范畴,实际上除了一纸编制说明身份外,其余几乎全部采用企业化管理,本质上与企业无异。这也是本轮改革的重点,按照要求将全部改企,人员除少部分随职能分流外,其余将全部剥离事业编制,随单位改为企业人员,实行合同制管理。
这是事业单位改革的基本框架。根据上述改革步骤和要求,可以发现事业单位除少部分自收自支性质的生产经营类和部分公益二类事业单位需要改企外,其余基本上不会被剥离事业属性,无非是根据职能相近或相似原则进行必要的整合。
那么,是不是自收自支事业编制都要改企?
肯定不是。
自收自支事业编制改不改企,取决于所在单位是不是要改企。所在单位需要改企,那么毫无意外其员工也要改企,反之,则保留现状,直至退休编制核销。像公益二类事业单位,除了差额拨款,也有不少自收自支性质的事业编制,这类编制人员只要不被整合到生产经营类事业机构,或者不被分流到要改企的公益二类事业单位,基本上不会有改企之忧。
不过无论改不改企,自收自支性质的事业编制按照新的机构编制管理原则,已经不允许存在,今后事业单位将只有全额拨款和差额拨款两种性质的事业编制,自收自支事业编制退出历史舞台只是时间问题。
这位网友你好!我就是在一家大型国有企业做过20年中层干部的,在49岁那年因为一定的原因离开了企业成为了一个无业游民。刚刚开始时,由于没有了工作,也没有了收入,虽然不至于吃不起饭了,家人也并没有表现出不耐烦的情绪。但是自己内心是不安的,不愿意见到熟悉的人。总幻想去做点事情,至少不比原来差(工作和收入以及社会地位)。心想自己智商、情商和社会资源,朋友资源并不比其它那些做生意的人差,做生意肯定也不会比其它人差,带着这样的思想,我尝试着去做生意(做饮食,做水果批发和零售),但是一旦做起来才发现,即便看似简单的事情,其实也有许多的诀窍和经验积累,并不是自己想的那样简单。比如做水果批发,你必须知道什么季节出什么水果?哪里的水果品质好,价钱低。产地还需要代理人员和储存设施以实现反季节供应,赚取更大价差。这样的全国性布局不是一个短时间和一点点资金可以完成的。对于我们小户,本来我们拉回来的货进价就比大户高,量也少。大户一旦看到我们进来一车货,他们就杀价,以比我们进价低的价格发货。这样我们的货也只能杀价卖出。我们没货的时候,他们就涨价,以找补损失。这样我们就只能退出批发业务。于是我们有退而去大街上卖零售,时常被城管罚款和追赶,当时的心情是非常难受的,心里落差极大,即便这样,我也没有伤失信心。但是看着人家做的水生火起,自己做的惨不忍睹,蛋打鸡飞。这样跌跌闯闯的做了3年,不仅分钱没有赚,反而本钱也没有了。正当我迷茫的时候,我大姐的女儿虽然比我小很多,但为了赚更多钱的想法离开原来的领域去做生意,其结果与我一样。在我们家人一次聚会的时候,外甥女说了一句经典的话:她说幺舅舅,我们为什么做生意不行,那是因为我们是用我们的短项去与别人的长项比,哪有不输的道理。一句话惊醒梦中人。我于是放下曾经的所谓面子观念。放下身段,重拾自己对于财务比较熟悉的工作,去应聘财务工作,我的第一份工作是一家小企业的会计员的工作,小企业的会计工作不像大企业分得比较具体,而是要求你兼职会计,库管和报税工作。我一直都是在处于单位领导的位置,从未具体操作过报税的具体工作,一时间手足无措,非常的尴尬。不懂就学,向曾经的部下学习咨询,很快就把会计员的工作做的很好了。在这家企业工作一年后,我不满足了,又去应聘一家企业的财务部长,在这家企业工作的一年时间里,由于机缘巧合的原因,我接触到了不良资产处置的相关知识和人脉资源,于是毅然离开企业专门从事不良资产处置的与财务有关的工作直至现在,不仅工作顺心而且收入也是远远高于原来所有工作。因此,对于你的问题,我的建议是:放下身段,踏实工作,做自己熟悉的范围,并且遵循从低到高的路径开始新的工作。
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