大家好，今天来为大家分享厌猫症是什么的一些知识点，和厌工作症的解决办法的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 工作久了，就没有激情了，怎么才能保证自己的工作状态呢
2. 厌猫症是什么
3. 被人说厌蠢症怎么回复
4. 谁发明了厌蠢症这个词

工作久了，就没有激情了，怎么才能保证自己的工作状态呢

注意哦！工作中真正需要的并非激情，而是拥有强大内驱力的韧性与行动力而已。每个人度应该去追根溯源，找到自己真正要的那个东西才能真正找到答案！并非老鬼在咬文嚼字，而是一定要清楚支撑一个人持久发展的到底是什么。

一、或许你能够看到一些人对工作充满激情，但内驱力、行动力才是其中最本质的东西！

人与人之间差异很大，你能够看到两类人：

一类人属于激情型的，你可以看到他充满活力，工作积极且发展较快。

另一类人属于沉稳型的，他们日常表现的陈伟内敛，但任性与动力十足，不显山不露水的工作，不仅可以拿出实际的成绩、业绩，也能够让自己的职场发展稳稳当当的进行。

因此，首先要搞明白这个道理：拥有激情只是良好工作状态中的一种而已！这不是唯一的“好状态”！

老鬼以大言不惭的拿自己举例：老鬼每天在自媒体上的创作，根本没有激情可言。必须让自己时刻保持理性，并且在非常安静的状态下才能整理问答文章。这需要的是非常稳定的心里状态之下的持久力！

二、包括题主在内，其实内心真正想要的是：让自己保持内驱力、行动力！让自己不断的获得成长、发展、收入的提升或者职位的提拔......这才是我们真正追求的！由于每个人性格不同、习惯不同、思维方式、价值观等等不同，因此不可以盲目的追求“激情”这种“感觉”。有些人的性格特点决定了，他们暂时用激情”类的东西激励自己、催动自己，是可以让自己保持一段时间行动力的。但站在长期而言，这些东西与自己的性格、习惯等等并不吻合！——请大家务必揣摩这一点哦！

一个极端一点的例子：老鬼就非常讨厌在公司里搞那套喊口号、动不动就喊“努力、努力在努力”的行为。那些只能暂时激励人的热情而已。顶多算是精神安慰剂、鸡血、鸭血、狗血而已。

务必，结合自己的性格特点，所在行业、职业特点，并且梳理个人的职业发展目标，从而寻找一些对自己长期有效的方法，才能让自己拥有无尽的内驱力与行动力哦！

老鬼下面提供几个可以拿来使用的方法为好：

01、请您有意识的寻找并建立一些高端人脉资源。

人没有动力的一个非常重要的原因就是身边没有几个比自己厉害、比自己成就或者成绩更高的朋友、前辈、师者。

自己身边的人，都和自己差不都甚至比自己还差。在这种情况下，人是很难产生动力的。因此，自己行动起来，有意识的结交人脉非常重要。

而且当你肯于跨出这一步时，你会发现自己的“心”开了！你会在和高端人脉交流、互动或者倾听他们日常闲聊话题的过程中，逐渐的发现自己到底缺什么，也能够意识到原来那些导致自己生气、郁闷的事物，根本不得志影响自己的内心。

有了参照物，有了可以相处、闲聊、沟通、交流、倾听或者请教的人，你自然会发生改变！人以类聚物以群分的道理大家都清楚，你不主动的去靠近那些人，那些人不会主动邀请你加入的！

02、给自己设定一个目标，制定一份计划或规划，再或者给自己找一个赶超的对象——这是你拥有动力、内驱力最重要的一件事情！

一个没有目标的人不会有动力的。这是一个最浅显的道理。很遗憾的是：人人知道这个道理，可多数人根本没有花费心思订立目标！

太多人都把时间浪费在迷茫、郁闷这个表层情绪、意识上了，根本不去思考制定目标的事情！又或者由于自己之前定立的目标几乎都没有达成，从而失去了信心。

可您更应该做的事情就是：逐渐的理性分析自己，对自我有更充分的理解、自我认知，从而逐渐的让自己设定的目标更具价值，更有可执行性！别一下子给自己弄一个根本不可能实现的目标为好。

人的习惯需要一天天养成，一天天改变，人的目标制定也要分阶段一点点加码才好。有些人在制定目标时，是在一种“鸡血”充头的状态下进行的，自然就不具有可执行性了。

正如一个人，原来不锻炼身体，现在一下子要求自己每天做三百个俯卧撑.....或许第一天、第二天能够强行完成，可第三天就会浑身疼痛坚持不下来了。因此，制定目标也是需要循序渐进的。

03、开始关注并且研究职场规则、法则甚至潜规则，并且能够理性对待并且应用，是保持内驱力、韧性与行动力的重要保证

很多人工作一段时间之后失去动力，是受到职场上很多人事物、现象等等的影响。导致自己的情绪、心理、形态等等都是负面的。在负面情绪与思想的影响下，人是不可能保持长期稳定性的。

因此，研究并且重新思考、认知职场规则、法则、潜规则、人情世故，并且能够客观理性的融入职场、面对问题、解决问题等等，异常关键。

正如大家经常说的“情商”概念。其实情商的高低，就是以对社会、职场上各种人事物、现象、观念的正确、理性、客观认知与判断作为前提的。否则，情商提升就是无根之水、无本之木了。

当然，还有很多要素是用来让自己维持、保持内驱力、行动力的，老鬼上面所谈三点，就算是抛砖引玉了。大家可以再进行补充。老鬼也会在以后的问答分享中进行阐述。

以上供参考吧。

老鬼，头条职场领域十大头条号。职场、销售、口才、人脉类内容实战型分享者。关注老鬼，每天和大家交流更有价值的职场问题。越多分享，越多收获！

厌猫症是什么

是一种精神类疾病。

中医病名

恨猫症

外文名

aelurophobia

就诊科室

内科

传染性

无传染性

被人说厌蠢症怎么回复

你好，如果你真的有厌蠢症，那么最好的回复就是保持沉默。如果你确信自己没有这种症状，你可以尝试解释自己的想法和行动来证明自己的智力水平。不过，最好的回应是保持冷静和自信，不要受到他人的负面评价影响自己的情绪和自尊心。

谁发明了厌蠢症这个词

"厌蠢症"这个词的起源比较模糊，目前尚无确切的来源或创造者。不过，根据维基百科的记录，这个词最早可能是在网络上流传的，用来形容那些感到无聊或厌烦的人。

随着时间的推移，这个词开始被用来描述那些在某个特定主题或话题上缺乏兴趣或热情的人。

文章分享结束，厌猫症是什么和厌工作症的解决办法的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！