大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下单位钉钉打卡怎么办的问题，以及和单位开始打卡有解决办法吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 公司到底应不应该打卡
2. 单位钉钉打卡怎么办
3. 员工上班未打卡签到考勤如何处理
4. 考勤系统上下班忘打卡问题怎么处理

公司到底应不应该打卡

谢悟空邀答，

我认为打卡是必须且合理的，是利大于弊的，这是对旷工，误工的公司员工考鉴员工的出勤率，被实践证明是一种行之有效的管理办法，凡事豫则立，不豫则废，用打卡提高员工自觉性，增加效率，以刷卡出勤率作依据赏罚也是能得以服众的，少数钻空子的人次数多了也会被发现的。

最重要的是，休戚与共，上下同心，是公司兴旺，发达与否的前提，管理者能否管好人，拴住人心而不单是人身，建设充满激情的队伍，有效调动下属积极性，发掘员工潜能和干劲，这就要看管理者的能力，胸襟和风范了。

单位钉钉打卡怎么办

只能老实上班老实打卡

员工上班未打卡签到考勤如何处理

得根据您们公司的考勤管理制度呀!我们公司是如果上班未打卡，填写未打卡原因，写清楚未打卡原因，证明人，以及上级领导签字。如果说是饭卡打卡，忘记带卡了，可以理解。或者说忘记手纹打卡，有证明人可以证明你上班时间，都是可以理解的。每月规定未打卡次数不得超过几次，超过的按照旷工计算考勤。

考勤系统上下班忘打卡问题怎么处理

不知道企业是否有设置补卡，如果有设置补卡的话可以在考勤软件keyfreeAPP中提交补卡申请至上级主管进行审批，但是补卡次数通常会有规定。

具体还需要根据企业的考勤制度来进行。

好了，关于单位钉钉打卡怎么办和单位开始打卡有解决办法吗的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！