这篇文章给大家聊聊关于如何克服自己不擅长和别人交流的缺点，以及针对缺点如何解决办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 如何克服自己不擅长和别人交流的缺点
2. 如何在面试中机智的回答“你的缺点是什么”
3. 如果你发现你自己能力不够，可是又不知道从何开始提升，怎么办
4. 面试中如何谈自己性格上的缺点和不足

如何克服自己不擅长和别人交流的缺点

在我们的日常生活中，我们会遇到很多的事情，都是需要经过自己的话语、行动来完成自己想要做的，从而达到自己最初预期的目的。可是，有的时候大多数人就是因为没有正确的、清楚的表明自己的意思，而失去了很多对自己有利的机会。这个时候一个人的口才就表现的至关重要。口才并不是天生就有的技能，一个人口才的能力多数都是后天练习出来的。只有经过不懈的努力才能取得成功。

一、更好的复述别人的话

想要练好你的口才，首先你需要学会理解别人话中的意思。并且自己能够在脑海中提取出这段话的关键点。最后把这段话用自己的语言完整的、简洁的概括出来。能够更好的复述别人的话，锻炼的是自己的构思能力和语言能力；如果自己概括的意思和别人所表述的意思一样的同时，又能让听你讲述这段话的人理解你的意思。那么你就成功了。

二、借鉴口才优秀人的表达方式

俗话说的好，“人无完人金无足赤”、“人外有人山外有山”。古人的话都是教我们如何正确看待自己。所以，要想让本人的口才变好，光是无休止的练习是远远不够的。在空余时间可以多看、多学习口才优秀人的语言方式、表达某一话题的重心是什么。长此以往的下去，自己的能力也会有所提升，甚至还会找到某一种适合自己表达语言的方式。

三、多参加一些辩论赛

如果自己的能力想要再进一步的提升，或是在人群面前不好意思开口讲话或是发表自己的见解。这个时候就可以通过参加一些辩论赛的方式，使本人的口才能力有所提高。在辩论赛上会遇到来自世界各地的口才能人、口才高手。在与他们进行辩论的时候，最关键的是要汲取经验，让本人的口才可以更好的提升。经常在辩论会上敢于发表自己的见解，未来在与人交谈时也能更好的交流。

练口才并不是一天两天就可以成功，世界上没有任何一件事可以走捷径，练习口才也是没有任何的捷径可以走。只有通过自己的不懈努力，终有一天你一定会成功的。学会上面的方法。你会在学习口才的这条道路上事倍功倍，当你成功的那天你就会明白，你的努力没有白费。

如何在面试中机智的回答“你的缺点是什么”

梅园为你分析：回答这道问题的关键在于换位思考，即你申请的岗位不需要的点是什么。

我有一个学生，去面试一家大企业，就被HR问到了你的缺点是什么？他回答：我的缺点是太追求完美了。然后，就被pass了。从以下两点来分析：

1、不能回答岗位要求的技能，这是硬伤

申请销售岗，你不能回答我的缺点是不擅长与人打交道。

申请分析岗，你不能回答我的缺点是不擅长处理数据。

申请助理岗，你不能回答我的缺点是不注意细节。

申请管理岗，你不能回答我的缺点是不懂组织行为学。

2、回答与岗位不相关或不看重的点

申请销售岗，你可以回答自己不能喝酒会过敏（如实告知），但是有渠道，有资源。

申请分析岗，你可以回答不太会社交，从而可以安心做数据处理工作。

申请助理岗，你可以回答缺点是站位不高，还需要领导多多带，但是助理要打的杂，操的心，你都没问题。

申请管理岗，可以回答缺点是不能顾及太多细节，更强调前瞻性及大局观。

再举一个我的例子，我在面试一家艺术平台公司时。就被直接领导问：“你觉得你的不足是什么？”我回答：“贵公司的市场规划岗，我有T大MBA的结构性思维与方法论，我也在全球500强L企业实践了这些方法论，并且做过全球性的调研与市场分析工作。相信可以胜任。不足的地方，是我对艺术行业了解得不深。但是我家里有亲戚是艺术家，从小耳濡目染，加上贵公司有艺术专家可以指导我，我相信我可以快速学习并熟悉。”

【梅园观点】一切面试问题，都在测试求职者与岗位的匹配度。你能做的，就是提前了解岗位的需求点，进行自我优劣势分析，打有备之战。

?我是梅园，从国际化市场经理人，转为高校职业咨询顾问，再转为教育与职场领域的独立讲师/咨询师/高报师。欢迎关注@梅园聊职场，让我们一起，更好地成为自己！?

如果你发现你自己能力不够，可是又不知道从何开始提升，怎么办

一个人的智商，决定一个人的命运。不是靠奸懒馋滑而认为比别人强。打个比方:心眼再多的人，它买彩也未必中奖，这其中靠的就是智商。能力不行，自己是不是把心计用到了歪处。端正态度，用正确的人生价值观去面对现实。用自己的智慧，用自己的双手，去创造自己的幸福。一定会发现自己的潜能。

面试中如何谈自己性格上的缺点和不足

有三点需要注意。一是围绕招聘单位需要员工的标准谈，如招销售员，谈你的不足，可以讲自己有自来熟的缺点。

二是把握好尺寸，不要过份。如招聘人事管理专员，谈自己的不足，就讲自己做事有点较真即可，说的过头了，就成了钻牛角尖，凿死卯子了。

三是尽量与自己的实际情况贴点边。不然上岗后反差太大也麻烦。

总之就是围绕应聘目的谈，事先应有所准备。你认为呢？

就像图中的小花一样，不管条件多差也要开出自己的美丽来。

关于本次如何克服自己不擅长和别人交流的缺点和针对缺点如何解决办法的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。