人大政协的工委室主任还有前途吗为什么有人说他们都是养老岗位

互联网- 2023-08-20 17:44:19

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本文目录

  1. 什么样的人适合担任业主委员会主任和业委会委员
  2. 人大政协的工委室主任还有前途吗为什么有人说他们都是养老岗位
  3. 怎样当一个业委会主任
  4. 党校校长一般什么人当

什么样的人适合担任业主委员会主任和业委会委员

与“求实”题友探讨一下这个问题。

业委会这个组织的重要性不言而喻,它是沟通衔接、横向协调业主与开发商、物业公司、居委会、街道办、各行政部门等等的关键环节。

而业委会的人员构成,又往往决定着其能否规范运作,切实履职,名副其实的担当这一重任。

那么“什么样的人适合担任业主委员会主任和业委会委员?”

这就涉及到业委会人员构成的几个“悖论”:

一、退休、下岗、无业人员,以中老年人为主。

它们的优势在于有时间和精力,缺点是不具备相关知识和素质;

二、小区中懂法律、财务、工程、工商、管理等等专业精英人士。

它们能力超强,但是没时间去干,也不屑去干,豪无积极性;

三、个别有能力,懂业务而且非常积极参与,坚决要求干的;

这部分人往往动机不纯、居心不良;

四、与法规描述的那样,“热心公益事业、责任心强、具备一定法律知识和组织能力、大公无私、不图回报”的正直业主。

这样的人屈指可数,寥若晨星。

从近年来爆发的诸多业主与业委会之间的矛盾来看,各地的绝大多数业委会难以做到规范化的运作;这个活儿看似简单,但要想干好却也不易。只有让专业的人来干专业的事儿,才能切实发挥业委会的作用,充分代表和维护全体业主的合法权益。

那么怎么才能让那些适合干的专业人士进入业委会呢?这就必须从法律层面上确定业主大会的定位,让业委会走“专职化”的发展道路。

《民法典(草案)》在面向社会征集立法意见时,个别法学专家提出:

法典应该将“业主大会列为非营利性的特别法人”,让它有独立的财产权,固定的办公场所,将议事规则和管理规约等作为法人章程。

那么成文后的法典为何没有这样去确定呢?只能说,立法机构认为,时候还不到,时机尚不成熟。

这就决定了,在相当长一段时期内:

适合干的人不会参与业委会,因为它是公益性质,它讲究义务奉献;

那些不适合干却积极参与的人,它们都是打着维护业主权益的旗号在谋取个人私利;如果相关部门不能切实加强监管,业主与业委会的矛盾会愈加激烈。

人大政协的工委室主任还有前途吗为什么有人说他们都是养老岗位

看到这个问题,小职感到很惊讶,因为小职本人就是政协专委会任职。结合自身和单位情况,总的感觉是:前途不大,近似养老。

小职坐标山东某一副省级城市某区,年龄49岁,任职政协农业和农村委员会主任。所在的区政协共设四委一室,即委员联络工作委员会,主任年龄54岁;提案和经济委员会,主任年龄59岁;文化文史学习和社会委员会,主任年龄51岁;办公室,主任年龄53岁。

一是委室主任前途不大,甚至基本没有前途。委室主任、副主任大多数是从其他单位调来的老同志,其中很多是原部门一把手。比如,除了小职是从政协办公室副主任(正处级)转任农业农村委主任,其他4位主任都是从外单位主要负责人调入政协任委室主任的。所以,人大、政协委室主任基本是工作生涯的最后一站,可以说,主任们大多看到了退休,基本没有什么前途可言。

相比于委室主任,人大、政协机关的年轻同志前途光明,机会很多。因为是大班子部门,主要领导是正区级领导,话语权很大,在推荐使用干部上有优势。

二是委室主任岗位近似养老,但也不会太轻松。人大、政协委室是专门工作机构,承担着具体的工作任务,需要履行调研、视察、协商、监督等职责。加之现在作风纪律要求严格,所以不会太轻松。比如小职所在政协机关,每天两次考勤打卡。但相对于其他外部单位,人大、政协委室工作没有考核指标,相对轻松,所以近似养老。

怎样当一个业委会主任

在物业管理区域内如何当好一个业委会主任,业委会主任看是一个平凡的岗位,但要做好这项工作却是一个不容易的事情。你不仅要有一定的热情、一定的能力、一定的知识还要有高尚的品格、无私奉献的精神。

首先,业主委员会主任是一个没有报酬,无私奉献的岗位:要成为一个合格的业委会主任,你必须有满腔的热情、充足的时间,奉献的精神当然还要有一定的经济能力,因为这个岗位是没有报酬的。那些企图在业主委员会主任岗位上谋得私利的人,是不可能成为一个合格的业委会主任;

其次,业主委员会主任是一个需要掌握一定知识及管理技能的岗位:业主委员会是业主大会的执行机构,不紧要起草编制《小区业主大会议事规则》及小区内的各种规约;与物业公司进行协商制定《物业管理服务合同》文本,同时业主委员会还要监督《物业管理服务合同》及小区内规约的实施情况;处理主业物业公司的各种投诉;管理小区内维修资金的使用和筹集。作为业主委员会领导者的业委会主任当然要掌握法律、管理、维修等多方面的知识只和技能。那些只凭一腔热情,固执独断专行不具备一定知识和能力的业主是不适合这一职务的;

再次,业主委员会主任必须是诚信、公正、品质高尚且有一定的社会影响力的业主:物业管理区域内的业主来自四面八方,大家对物业管理的要求也不尽相同,协调这样一个大家庭,让大家统一思想,统一共识,不是一件容易的事情。同时在调解业主之间,业主与物业公司之间的纠纷时主任必须做到诚信、公平、公正。在处理小区内公共收入及维修资金的筹积使用时,这就要求我们的业委会主任必须有高尚的品格和无私的精神。在处理小区与社区居委会、街道办的关系时,业主委员会主任的社会影响力为小区谋得更多的社会资源。那些没有诚信、品质低劣、自私自利的业主不适合当任这个职务的。

总之,物业管理区域内的业主委员会主任看是一个普通的岗位,但是要胜任这个岗位不是一件容易的事情。

以上是我对这个问题的看法,喜欢的关注、点赞、转发,在我的个人主页上能够免费看到更多有关物业管理的文章。

党校校长一般什么人当

根据规定,党校校长,一般由同级党委书记、副书记或组织部长兼任,占同级党委行政编制和领导职数,不占党校编制和领导职数。所以,党校校长,不纳入党校编制管理范围。从目前来看,党校校长都是由同级党委组织部部长兼任。

党校其他管理人员,比如常务副校长、副校长、教务主任、办公室主任等,属于参公人员,其职位管理、人员晋升、干部交流、工资福利等,均参照公务员管理,在实际执行过程中,与公务员无异。

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