其实38岁，事业编月入4000+，私立单位，月入过万，选哪个的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解专家建议工资不超4000，因此呢，今天小编就来为大家分享38岁，事业编月入4000+，私立单位，月入过万，选哪个的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 包吃包住5500跟一个不包吃不包住8000的你选择哪个
2. 我是教师，每个月的工资不够还房贷，压力很大，应该辞职吗
3. 工厂招聘4000-7000，到底是相信4000还是7000，有没有知道的人
4. 38岁，事业编月入4000+，私立单位，月入过万，选哪个

包吃包住5500跟一个不包吃不包住8000的你选择哪个

8000的，可以自己住，包住的往往住宿舍，很少有单人间，5500的加薪肯定慢，几百几百往上加，哪年哪月才能加到八千，跳槽之后也很难找到八千的工作，而八千的再跳槽往上加加可能就有一万多了。起点不一样吧。虽然八千的可能前期花钱比较多，但是起点高，比较好。

我是教师，每个月的工资不够还房贷，压力很大，应该辞职吗

同为教师，我不建议你马上辞职，起码找到下家了，并且比现在的工资还要高再考虑辞职吧。

教师工资太低，每个月不够还房贷怎么办？

做了几年教师，我感受到了两个好处，第一是假期比较多，第二是不用担心每个月不会有工资。

至于积蓄，当教师确实没啥积蓄可言，那些买得起房买得起车的教师，基本上都要靠家里帮助，或者自己做副业，赚了些。

所以，比起辞职，我更建议你找副业。

你想想看，如果你现在辞职了，意味着你什么收入都没有，况且你还没有找到高薪工作，那接下来几个月里，你拿什么还房贷？压力岂不是更大？当教师每个月工资起码按时发，还会有住房公积金，这里可以帮助你分担一些房贷，这时候你需要的就是一份副业。

你可以慢慢地去摸索副业的渠道，现在有很多的人都是一边做着自己的工作，另一边做着副业，不然根本支撑不了压力大的生活，你之所以觉得工资不够花，就是缺少一份副业。

工厂招聘4000-7000，到底是相信4000还是7000，有没有知道的人

你好，这是很多企业招聘套路，这样的企业一般月度薪资在4000元左右，甚至很时候月度薪资低于4000元，全年平均下来能有月薪4000元，就算不错。

企业招聘员工时，如在招聘信息中标注的工资浮动范围比较大，比如月薪4000元-7000元，说明以下几点问题：

1.有些企业对自己是没有自信的，也说明这家企业不怎么很好。按照他们的实际薪酬，没人愿意应聘所以他们需要把薪酬给出个范围，这样容易吸引求职者关注，到发工资的时候实际没那么多钱，企业就会说：你刚来，所以少等工作忙的时候工资就会高了；

2.有的公司淡旺季明显，淡季没工作，所以待遇低，旺季很忙，所以收入高。这样的公司算是不错的公司了，至少他们给出个波动薪酬还是合情合理的；

3.有些公司根本连月薪4000元都给不到。等员工被招聘进去工作几个月后，每个月只有两三千块钱的时候，企业就会解释说：“我们是承诺每月不低于4000元，但是我们说的是全年平均下来每月不低于4000元，你才干了几个月。”

4.有一点是这种企业的共同特征，月薪超过4000元的部分一般是加班加点挣得辛苦钱。

总而言之，企业招聘的时候给出的薪资范围过大，一般企业不会太好，一定要问清楚为什么薪酬波动这么大，并问企业3个问题：

a）平均一个月多少钱？

b）一般情况下一个月多少钱？

c）什么情况下可以得到月薪7000元的工资？

通过这几个问题来判断这家企业的优劣，再决定是否加入这家企业，避免被不良企业套路。

以上是我的观点，希望对你有所帮助。

我是职场三叶草，关注我了解更多职场套路。

38岁，事业编月入4000+，私立单位，月入过万，选哪个

不好意思，恕我直白！年龄，性别都不占优！私立单位的具体情况也没有介绍，只是介绍了月薪！所以建议，事业单位养老吧！

好了，关于38岁，事业编月入4000+，私立单位，月入过万，选哪个和专家建议工资不超4000的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！