代人受过的人(代人受过的人叫替罪羊粗心大意的人叫什么)
7862023-12-04
大家好,如果您还对那些不愿向别人说出自己真实想法的人是什么心理哪怕对亲人朋友不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享那些不愿向别人说出自己真实想法的人是什么心理哪怕对亲人朋友的知识,包括不主动给别人建议的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
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有朋友出了这样一个题目:“对自己父母不孝的人,能深交吗?”
父恩比山高,母恩比海深。
不孝的人是世界最可恶的人。
惟孝顺父母,可以解忧。
许多人会不加思索的回答:
百善孝为先,不孝之人不可深交!
因为“若不容父母,何以容天下”?
但是,经过仔细思考,就会发现这种回答太笼统,不全面,在某种程度上还有误导作用。
首先,毋庸置疑,孝顺父母是对的,是人人称道,应该得到表扬、学习和光大发扬的。
中华民族几千年的优良传统之一,就是孝悌忠信。乌鸦尚知反哺,羔羊尚知跪乳。
一个人连自己的亲生父母都不孝顺,岂不是忘恩负义,连禽兽不如?
一个人自私的连亲生父母都不孝顺,又谈什么热爱事业、爱岗敬业、互相帮助、尊老爱幼、团结友爱、共同努力、同舟共济、齐心协力呢?
但是,世界上的事十分复杂的,不能仅用一个公式或两个公式套用,并下出绝对的一概而论的结论。
遇到“忠孝不能两全”的情况呢?
历史上有许多“忠孝不能两全”的典故:
岳飞想孝顺母亲,却肩负着“收拾旧山河”的重任,不顾父亲早亡,母亲年迈,违背了“父母在,不远游”的古训,背井离乡率军抗金,他算孝顺吗?
现在的年轻人,为了理想、为了事业、为了生计、为了工作,都远离家乡,远离父母,长年在外面拼打,多数在外面落地生根,与父母相隔万水千山,能否定他们的孝心吗?
朋友问:这样的人能深交吗?
如果是从主观上、从本质上讲,这个人不孝顺父母,这人还真不可深交!连父母都不孝顺,他还会对谁好呢?既便是有对谁好的现象,那只是利害驱使,被迫无奈为之,而不是出于真情实意。
这种人不孝顺父母,还指望他关心照顾妻儿、睦邻友好、与人为善?
所以,这种人不可交,更不可深交。
不过,大家应该看到社会交友的广泛性、复杂性、包容性、局限性、利害性:
一是谁在交友之前,去考察他是否孝顺父母?难道非得通过“政审”以后,才确定是否深交吗?显然不现实,也难做到,遇到不知底细的同事,对你又很好,你交不交?
二是知道他不孝顺父母,但有权有势,能左右你的当下、前程未来,你交不交?
三是知道他不孝顺父母,但从他身上有能获得便利,能解你燃眉之急,能帮你排忧解难,让你迅速致富、发家,你交不交?
四是知道他孝顺父母,却画地为牢,只打自家的小算盘,对别人或以邻为壑,或一毛不拔,或贪得无厌,或勾心斗角,毫不利人,专门利己,你交不交?
五是知道他孝顺父亲,不论对错,不论是非,不论善恶,没有原则,只唯父母命是从,排斥其他所有人,六亲不认,四邻反感,乡里不睦,你交不交?
六是他本质是善良的,是想孝顺父母的,但自己挣钱太少,收不敷出,捉襟见肘,自身难保,根本无力赡养老人,造成了没能力孝顺的事实,你交不交?
七是听话、懂事、勤快,有孝心,无孝力,自己收入太低,困难重重,反到要违心的靠父母扶持、帮助,形成了“啃老”的现实,你交不交?
孝顺不孝顺,情况千差万别,得出的结论也应该是各式各样。
可交可不交,浅交与深交,不是一句话、一个优点就能简单武断的下结论。
因此,我们交友和深交朋友,不能只凭表面现象,只凭孝不孝顺作为交友的唯一标准,只凭一孔之见去决定与谁交,与谁不交。
一是通过自我反省,力争做他人的益友和诤友,识别损友,拒绝诱惑,不与不忠不孝之人为伍。
二是能运用正确的交友原则指导自己与亲人的交往,能够恰当地解决在交友过程中的困惑,能够做出负责人的选择。
三是明白交友要讲原则的道理,学习掌握分辨真假朋友的方法,能够准确把握交友的基本原则:非忠不交、非孝不交、非仁不交、非诚不交。
这种情况就要看你是只想领失业金,还是同时领公司的赔偿金了?
你只想领失业金,事情就好办多了根据失业保险条例,若是离职证明上注明非个人意愿(如自己辞职,合同到期自己不续签等原因)导致的失业,是可以领到失业金,至于领多少,你自己应该了解过。失业金是你每个月公司给你交的失业保险来赔付,不需要公司来给的,明确的意思是对公司没有损失,全程由社保局来赔偿,所以这件事好办多了。
1.如果跟领导的关系还不错,主动跟领导协商,说“领导,我家里有点事,想要辞职回家乡,有个小请求,想领失业金,希望领导能批准离职证明注明非个人意愿离职,放心,公司不用赔偿我其他的。”只要你坦白来意,并且声明只领取失业金,口头承诺也是有法律效应的,一般领导都会同意的,毕竟不损害到公司利益。
2.跟领导协商不了,只能用点非常手段,比如请假一两个月,回家休养,或者迟到旷工,这种不会造成太大损失的行为,逼公司辞退自己,这样也是可以领到失业金,具体情况还要看当地政策,不推荐这个方法。
如果你想领到失业金,同时领到公司的补偿金如果公司因单方面原因辞退员工,需要支付相对应的补偿金。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,或者裁员,单位需要支付经济性补偿。第三,员工严重违反公司纪律,试用期不符合录用条件辞退,或者达到退休年龄,单位不需要支付经济性补偿。如果你想不犯错的情况下,让公司辞退你,难度很大,好好琢磨签的合同条例,看能不能找到漏洞,一般是很难钻牛角尖的,特别是大公司,他们的合同都是经过律师确认过的,不会有漏洞让你找到,即便有,他们也会不断地更新合同条例,避免以后再次发生。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要是轻松就拿到经济补偿金,我想再大的公司也会破产吧,所以会牵扯到公司利益的事情,一般都很难实现。
所以我觉得你既然想辞职创业,那就只领失业金好了,操作简单,如果你发现了有漏洞,希望你能分享下,谢谢。
如果觉得有所帮助,希望能关注下我,支持下职场领域的原创回答,谢谢。
那些不愿向别人说出自己真实想法的人是什么心理?哪怕对亲人朋友?
面对这个问题,我想说的是,你一定听说过这样一句话吧:逢人只说三分话,切莫全抛一片心。有的人为什么会出现这样的想法呢?除了曾经被别人(亲人和朋友)出卖过,再也找不到更合理的解释了。
接着,生活中又出现了一句话:害人之心不可有,但防人之心不可无啊!为什么呢?因为最亲近的人往往对自己的伤害最深。这就是人们所说的经验之谈。
于是,有人又向出家人求教,询问该如何面对复杂的滚滚红尘。出家人告诫说:遇事莫说,问事不知,闲事少管,无事早归。多么善良的内心告白,多么珍贵的处事宝典。
如果再问人们为什么会产生这么奇怪的观念呢?答案只有一个:上过当,受过骗。一朝被蛇咬,十年怕井绳。这就是过来人的“经验之谈”。
如果要问这是一种什么心理呢?那就是每个人天生就具有的“自保心理”、“防卫心理”,它其实就是在心理上提前筑起了一道看不见的“安全防线”。说到底就是不安全心理所导致的自我防卫意识。
“不愿向别人说出自己真实想法的人”做错了吗?没错!因为有先例存在,别人或者是自己曾经被“告密”了。自己的还不是很成熟的想法,被他人拿来当做“痴人”的笑料,尴尬之情难以言表,痛彻心扉又无法挽回。此时,是不是有一种“后悔死了”的感觉呢?
“我真的很后悔把自己的想法提前告诉了朋友”“我没想到出卖我的竟是我的亲人”。这样的案例还少吗?
所以,这才有了我们每个人最私密的小空间,这个私密地带绝不允许他人光临。久而久之,就出现了现在这样的局面:保留自己的隐私,绝不让别人触碰。原本向别人敞开的“大门”却永久地不再对任何人开放了。用网络语言来是就是一个字:怕!
这样的结果是什么呢?随即也就有了被别人看作是“口是心非”“虚情假意”,也会产生被别人认为是“城府很深”“不可理喻”的看法。
“不愿向别人说出自己真实想法的人”做对了吗?也对!因为在他觉得此时是时机不到,没有必要提前告诉别人;等想法成熟了,或者有了成果的时候再说也不迟啊。现在网络上还流行着一句话:不成功的人说得再有道理也是放p,而成功的人放个p也有道理。
对于别人不愿意告诉我们的问题,最好的办法就是不要继续追问了。保留一点余地,多出一点空间,对谁都没有坏处啊!各位朋友您说呢?
图片来自网络
对方从来不主动联系,又不愿意放手,到底是什么原因?
能有什么原因,当然是无所谓的心态呗,不主动不拒绝不负责,秉着“三不”原则享受着你对他的好,欲擒故纵吊着你。
01.对方的态度取决于你的态度值得一提的是:他不主动联系,又不愿意放手,你这反应倒挺强烈的。所以我觉得反其道而行之,你的问题才更能说明一切。
不要纳闷疑惑,这与我有什么关系?不仅有,而且关键都在你!
对方从来不主动联系,是从来!你是怎么做到默许的?这得多强大的心理,现在才觉得委屈实在是太心大了吧。
02.对方为什么不主动联系你?因为人家相当自信!确定你一直都在,永远都不会离开,心里安全感都要爆棚了。换言之:不理你你都上赶着,主动理你你不得飘了啊~
对方把你吃得死死的,因为一开始掌控权就在他手里,说白了:进可攻,退可守,人家进退自如根本不用考虑你内心的感受。
就算你心酸委屈,哪怕心痛难过,实在忍无可忍转身走了又有什么关系?你迟早会乖乖回来,丝毫不用担心。假若真的走了,走就走啊,无所谓,反正付出最多的人是你,大不了就一拍两散啊。
03.为什么不主动又不愿意放手?因为对方就是单纯享受被人欣赏崇拜和喜欢的那种感觉。
试想一下:如果有人一直对你表达爱意,对你不离不弃,你会不会心情愉悦?精神上是不是一种享受?
一方面满足了他的虚荣心,给了他足够的安全感,让他的自信瞬间膨胀。
另一方面人家不用主动付出,一开始就是高位姿态,轻易就从你这儿拿走了能量,你说你不衰,谁衰?
总结:
女人在感情里一定要做到这三点:不轻易摊底牌!不过度暴露需求感!不要太主动!
感情需要势均力敌,知己知彼才能百战百胜。永远记住:上赶着不是买卖,太容易到手的都不会被珍惜,这是铁律!
作者简介:我是小雪,一个爱写文章的小妖精。更多情感内容,请点左上角头像关注。
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