本篇文章给大家谈谈车间主任没通过人事部门就开除工人违法吗，以及主任不建议孩子生对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 为什么现在很多女孩子都怕生孩子
2. 女人一定要生孩子吗
3. 人，不生孩子可以，离婚也行，但不要生了孩子离婚害孩子。怎么看
4. 车间主任没通过人事部门就开除工人违法吗

为什么现在很多女孩子都怕生孩子

生了孩子，失去了自由，失去了工作，失去了经济实力，失去了休息时间，失去了容颜，失去了健康，更怕失去了爱情，失去了心灵依靠，失去了生活来源

女人一定要生孩子吗

不是一定要生，但最好还是生一个吧，很好玩的，漂亮可爱萌萌的宝贝有温暖心灵的功效，生命还能得以延续

人，不生孩子可以，离婚也行，但不要生了孩子离婚害孩子。怎么看

人生岁月里，尤其是现在，时代飞速发展的过程中，有很多很多人，在相处过程中，一言不合就提出来；离婚二个字！

题主这个问题，让大家都深思一下吧，赞同题主说的，一个人不生孩子可以，离婚也可以，但是，有了孩子以后，最好是慎言慎行或者说，坚决不能提出来离婚二个字！

我们每一个人，生活在职场上，单位都有离婚的人，大家都能看出来，离婚的人不管是是男是女，尤其是单亲一个人带孩子，诸多不便的事情，举不胜举。

单纯说，孩子不管是父亲带，还是母亲带孩子感受到的，是一种残缺不全的爱，尤其是孩子生病的时候，可能会哭着喊不在身边的父亲或者是母亲。

所以，在恋爱到走人婚姻殿堂的时候，二个人除了设想未来人生美好时光，更要多多磨合二个人的，性格，彼此的生活习惯，三观沟通，这都是对走入现实生活中。

需要互相理解，互相沟通，互相包容，这样漫长的人生，看到对方的缺点就可以变成优点，有了意见不和，很快就会互相交流达成共识。

赞同，题主说的，每一个人，有了孩子的时候，轻而易举，或者是不到万不得已，千万千万不要提出来离婚二个字，离婚非常非常容易！破镜重圆是难上难！

而且，离婚以后，孩子们不管是和父亲孩子母亲生活，孩子得到不是父母双全的爱，孩子会变得脆弱，或者是胆小，还有的可能是孤僻症，或者是抑郁症，这都是单亲家庭的孩子的，不应该得的病。

我们每一个人，结婚生子，不止止是为了自己的爱情，更多的是肩上有责任，在面对诱惑或者是，二个人出现问题的时候，必须及时沟通感情。

单亲家庭长大的孩子，在儿童期，叛逆期，青春期都是需父母陪伴孩子，安全度过人生应该经过的阶段。

我们每一个人，结婚生子的时候，也是在不断成长的过程，婚姻不是儿戏，当每一个人有这样想法的时候，就想想自己的孩子怎么办，自己的老人怎么办？

说一句题外话，大家都知道，也能看到身边的离婚人，有多少二婚的家庭是幸福美满的或者是天长地久的。有多少人离婚后，悔不当初，切记！离婚二个字，不要随时可以说出来，才能让自己人生，自己的孩子平平坦坦，祝每一个人，每一个家，都幸福美满！

车间主任没通过人事部门就开除工人违法吗

毫无疑问，车间主任擅自开除工人是违法的，而且不通过公司人事部门就自作主张也是违反公司制度的，所以车间主任的做法不可取，存在很大的劳动纠纷风险和制度破坏结果，必须要对车间主任进行批评教育。

可以肯定的是，车间主任不通过人事部门就开除工人，这种做法明显属于违法解除劳动合同，所以工人是完全可以到劳动部门投诉工厂的。而一旦工人投诉了工厂，那么工厂势必会被劳动部门判定支付被开除工人赔偿金。这样一来，工厂不仅面临劳动纠纷，还会面临经济损失的风险。而这都是因为车间主任擅自开除工人引起的，所以一切的责任应该由车间主任承担。如果公司真的被判赔偿工人赔偿金，那么工厂可以追究车间主管的相关责任。

此外，车间主任绕开人事部门直接开除工人，也是制度的破坏者。因为开除工人的程序性做法往往是由用人部门提出来，然后由人事部门负责具体执行。可实际上车间主任没有按照制度这样操作，首先就违反了工厂的制度，这肯定是不对的。而且这种做法还表明车间主任根本就没有把人事部门放在眼里，完全忽略了人事部门的存在，在工作态度上也是有问题的，工厂必须对车间主任做出相应的处理和规范。

总之，车间主任不经过人事部门就直接将工人开除，这种做法非常错误，后果是很严重的。车间主任的这种擅自行为不仅会给工厂带来法律风险，还严重违反了工厂的制度，是必须加以纠正和规范的，否则工厂就没了规矩。

作为车间主任，必须明白自己并没有职权开除工人，更要明白随便开除工人可能带来的不利法律后果，同时还要知道不通过人事部门擅自决定重大行为会成为工厂制度的破坏者。因此，车间主任要加强工作、态度上的认识。

文章分享结束，车间主任没通过人事部门就开除工人违法吗和主任不建议孩子生的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！