网上招聘剧组跟组演员靠谱吗(各大剧组招聘演员的软件app)
6042023-08-21
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题主是打算换城市吗?如果已经下定决心去另外一座城市找工作,无论是否要从网上投简历,都会去目的城市。毕竟,大多数企业都需要面试,如果入职也要在当地工作。智联等网站靠不靠谱。这是一个很大的问题。
所谓靠谱,就是招聘网站上的企业是否真实存在,招聘信息是否真实有效。
说到这个,不得不提,现在的招聘网站水准确实有待提高。比如前些天炒得沸沸扬扬的李文星事件,BOSS直聘背了锅,虽说它不是直接凶手,却着实起到了帮凶的作用。这也暴露出互联网招聘的漏洞。你不知道坐在你对面的面试官,到底是什么身份,有何目的。
另外,就连老牌的招聘岗站,X忧,X联,也由于业绩压力,招聘信息质量明显下降,通常是职位万年不更,常年霸占首页的是培训机构或者虚假信息。
即使招聘信息是真实的,用人单位也有待考察。
有许多公司,并不真正缺少人员,只是为了完成招聘任务而常年挂着某职位。公司对招聘部门有任务量的考核,因此,不管你是否适合这个岗位,只要有简历投递,招聘部门便会马上与你联系,通知你前来面试。当你千辛万苦地前来面试,用人单位又会以各种理由拒绝掉你——而有些理由明显是在初步筛选简历的时候就能够确定用与不用的,这样对用人单位来说最多损失一个下载简历的成本(如果是包月或者包年的,这个成本几乎为0),但对于求职者来说,就损失巨大了。
因此,看网络招聘是否靠谱,更重要的,是要从用人单位考察。在面试之前先了解清楚基本情况,以免不必要的折腾。这个事先了解清楚,包括但不限于,营业执照,公司地址,主营业务,以及网上的评价。如果运气不好,就会像李文星一样,不但没有得到一份理想的工作,还把年轻的生命断送了。
互联网招聘大部分还是靠谱的。例如我前面提到的X忧,X联。总有真实的岗位确实需要人来弥补岗位的空缺。并且招聘网站也是现在公司招聘和求职人员的一个主要渠道,在人力和时间上节约了不少成本。
至于处在风口浪尖上的BOSS直聘,就我自己的体验,非常不好。
学生会的运作方式和机关、企业有一定的象似的地方,可以更早的接触社会,积累社会经验,以后进入社会后能够相对比较快的适应一点。在大学期间,学生会因为事务比较多,学习时间有限,有时会影响学习。如果你今后想从事管理、或者从政的话,进学生会有好处的。如果你想今后凭技术吃饭的话,不参加也行,不影响就业。
交人交心。这样的话有一定的道理。因为它们心里只想着保户的钱。假话连篇。连哄带骗。保单己到手。立马换了个人似的。交这样的朋友。寒心。
不请自来,个人认为网上的物流跟单员不太靠谱。
首先,物流跟单员的招聘待遇往往都不错而各项要求却又都不高。现在的社会如果你没有什么背景又怎么会有这样的好事呢?
其次,物流跟单员往往是异地招聘,让你很少有途径得知公司的实际情况。
第三,物流跟单员一职的定位不明确,说白了就是跟车的帮手,试想如果你是老板又会花钱雇佣这样的“闲人”吗?而且现在比较正规的物流公司都会有自己固定的物流团队,怎么又会无缘无故的招收新人呢?
第四,就算这家公司需要这样的人手,要知道长途的物流司机大多数都是两个人轮班开车或是两口子一起做的。又怎么会要一个“白捡钱”的外人来做呢?
所以,综上所述个人感觉“物流跟单员”并不算太靠谱。希望能帮助题主。
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