大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下经常吵架伤感情是不是真的不合适在一起的问题，以及和我真的不建议你的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 领导很器重我，但我个人真的不适合做现在的工作，想换工种，我该怎样跟领导提出辞职
2. 经常吵架伤感情是不是真的不合适在一起
3. 属蛇的和属猪真的不合适吗你怎么看
4. 真的不想做设计了，但又觉得自己无路可走，我该不该转行呢

领导很器重我，但我个人真的不适合做现在的工作，想换工种，我该怎样跟领导提出辞职

“沈理职谈”的观点，首先你的关注点不要放在怎么跟领导提出辞职这个点上，你要先认真分析这份工作自己到底是否适合，对自己职业发展的贡献怎么样。

领导很器重你，说明他认可你的能力，认为你适合这份工作，可能只是你自己遇到了工作上的困难，单方认为不适合现在的工作而已。在这个情况下，得到领导的认可是你的优势，要将这个优势发挥出来，先去适应工作，而不是让工作来适应你，然后沉下来分析这个工作对你的价值，综合考虑以后再和领导去谈你的想法，这才是理性的决策。

人在职场，能够得到领导的器重是很难得的，这是职场人的优势，说明自己之前付出了努力，得到了领导的认可，这个时候如果感觉自己不适合目前的岗位，一定要先好好的分析其中的原因，切不要因为自己主观的看法而失去优越的工作条件和机会；有可能是工作暂时遇到了困难，感觉力不从心，如果你坚持下来改变了自己的行为，渡过这个阶段以后就会豁然开朗。当然，也有可能你确实不适合这个工作，但是也要充分的和领导沟通，如果可以调整岗位尽量不要跳槽，这也是可取的做法。针对你的情况，整体的建议是：第一、认真看待自己的岗位匹配度，正确分析自己目前的能力和工作情况；第二、先考虑转岗，再考虑离职；第三、和领导的沟通要站在客观的角度，先听听领导的建议；第四、辞职之前要做好充分的离职规划，切勿盲目。

领导很器重自己，但是自我感觉不适合现在的工作；想辞职，但又不知道如何去做。这个情况并不是个例，很多人也都有类似的经历，为了解答你的疑惑，我将针对“领导很器重自己的前提下，感觉工作不适合，要不要辞职”的话题展开论述，希望能够给你带来帮助，此文可做类似情景的标准教材使用：

第一、领导很器重你，这说明了什么？先正确看待自己的能力和价值

首先题主不要妄自菲薄，既然领导现在很器重你，说明你对公司的价值还是有的，能力应该也不错。正常来说，领导器重你，对你如下几方面应该是满意的：

1、本职工作的完成情况尚可

领导器重你，说明你有价值，一个人在单位的价值最基础的就是本职工作的完成情况。由此可见，你目前的工作并不是很差劲，起码做的成绩能够入得了领导的法眼，这才是他器重你的基础因素。

2、你个人的工作能力并不差劲

另外，你的工作能力、协调能力应该都拿得出手，这也是领导看重的地方。

3、你的人品、个人素质很好

你的人品和个人素养应该不错，领导觉得你是可塑之才，这才对你很器重。

4、你和领导的关系也不错

另外，你和领导的关系应该也不错，他看好你，你们之间相处的是比较融洽的才对。

从这几点来看，你现在所处的工作环境应该挺好，直接离职并不是明智行为。但是你为什么觉得自己不适合现在的工作呢？

我认为你可能遇到如下几点问题：

1、目前的工作压力比较大，业绩不容易完成

有不少人遇到工作压力大，业绩完不成的时候，会对自己的能力产生质疑，同时也会对自己是否适合现在的岗位产生迷茫，导致题主这个心情的出现。

如果面对这个情况的话，也不必自暴自弃，压力大家都有，关键点是找到自己的解决办法，先努力，最后才没有遗憾。

2、负责的工作越来越多，有点力不从心

另外一点，如果一个人负责的工作越来越多，身上的责任变得更大的时候，往往会有力不从心的感觉，这个时候你不由自主的会认为可能不适合干这个工作了。

如果是这个情况，先进行工作梳理，按照紧急程度进行分类，同时要看自己能否争取到公司额外派人协助自己解决。

3、长期从事某个工作，感到了疲惫和烦躁

还有一种原因：如果你是长期从事某个工种，在长期重复工作行为之下，很容易产生疲惫感，找不到自己的价值所在，这个时候也会生出是否适合现在工作的想法来。

4、你自己有更好的理想，不甘于现状

还有一种情况：可能你自己也有更高的抱负，想要追求更高的发展，对自己目前的工作并不满意，觉得自己不适合做这个岗位。

这个情况下，我们的行为一定要对自己未来的发展负责，理性认识自己，找好机会才能够再出发。

小结：首先你要分析自己拥有的优势环境以及面临的现实情况，这样你才明白如何先改变现状，然后才再决定是否辞职。第二、如何理性的分析自己是否适合现有的工作岗位

作为一个理性的职场人，不要因为暂时的失意或者困难而去判断自己是否适合做这个工作，必须要全面的看待这个问题。

分析自己是否适合现有的工作岗位，主要从如下几点来看：

1、这个工作做起来有没有成就感

成就感是第一点判断自己是否适合这个工作的标准，但是你需要从长期的工作时间中来寻找成就感，如果你在这里能够找到工作的成就感，那么说明你在一定程度上还是适合的。

2、本职工作的业绩做的怎么样

工作业绩在一定程度上可以反馈出来你是否适合目前的工作：如果不管你如何努力，就是没有结果，那你真的是不适合了；如果你还是能够做出成绩的，那么起码说明你能够胜任这个岗位。

3、长期以来自己的工作状态如何

与此同时你也要看自己长期以来的工作状态怎么样，不要着眼于现在的工作状态。

假如说你一直都是信心满满，精神抖擞的去工作，自我感觉情绪也不错的话，我觉得你也是适合来做这个工作的；如果你每天面对这个工作都是混日子，提不起任何兴趣，那真的需要换个环境了。

4、自己在这里的职业发展怎么样

另外一点，工作是否适合的标准也不能全凭主观的看法来，人在职场也要学会去适应环境，主动和改变自己。

假如说你这个岗位的发展潜力很大，自己在这里工资水平也不错的情况下，不要去考虑岗位适合的问题，先去想办法做出业绩来。

小结：人最难认清的还是自己，当你认为不适合现在工作的时候，先沉下心来仔细分析，做出最大化的职场抉择行为。第三、如何去跟领导沟通这个问题，找到问题的平衡点

因为领导比较器重你，对你应该是不错的，在你有这个想法之前还是要和领导进行沟通，一定记着是沟通而不是直接申请辞职。

沟通的内容就是自己目前遇到的困惑，可以诚恳的给领导聊一下，有时候可能是因为你过于封闭，没有求助领导的支持才导致自己觉得不适合这个工作的。

领导作为局外人，看的当然是你的价值了，在一定程度上他是旁观者清，更能够给你有针对性的建议，这个时候你再去分析利弊。

话术建议如下：

“张总您好，非常感谢您一直以来对我的栽培和器重，我一直以来也是想尽心尽力的工作，来回报您的支持。只是最近这段时间，我个人感觉到了有的迷茫，工作起来有点力不从心，工作成效也没有达到我的预期，我有时候就在想，是不是自己不适合做这个工作，但是我又想把他做好，这就有点郁闷了。我知道您看事情比较透彻，能不能也给我做个指导，看看问题出在哪里了，便于我下一步好好工作。”

我这个建议话术并没有让你直接辞职，想让你去听一下领导对你真实的看法和指导，然后你思考一下是否有道理，做出改变行为，最后仍然没有结果的时候再跟领导提出辞职的想法。

第四、这个场景下需要怎么做？如果要离职，需要做哪些准备？

经过以上的分析和建议，在这个场景下，职场人具体应该怎么做呢？

1、放平心态，正视自己的能力

首先你要把心态放平，公司既然招聘了你，肯定是认可你的，你也不要妄自菲薄了。

认真分析在这里工作以来自己取得的成绩，正确看待自己的能力。

2、先尽力把本职工作做好，找到成就感

先改变自己，再考虑辞职，这是正确的做法。

无论如何你都是需要先争取一把，尽力的把本职工作做好，你会发现其实自己的能量是很大的。

3、和领导沟通你的情况，先听听他的建议

先把自己的想法和领导沟通，看看领导对你的指导意见，做出改变行为。

4、辞职之前做好充分准备

如果你再怎么努力仍是觉得自己不适合这份工作，那么你确实需要更换环境了，在这个情况下，有几点注意事项：

A、能调岗就不要辞职

毕竟领导对你不错，能继续在他手下工作也是比较合适的选择，所以可以考虑调岗或者更换工作内容，在这个熟悉的环境中，自己可能会更快的适应。

B、辞职之前理性的和领导进行申请

如果你非要辞职的话，一定是把自己未来的规划和领导讲清楚，同时要感谢领导多年的支持；另外你要帮助领导找好接班人，认真的去交接，这都是该有的职场素养。

真正器重你的领导也是会尊重你的意愿的，你只要正确表达自己的想法。

C、不要裸辞

裸辞是对自己最大的不负责任，工作不适合最起码你还有一份工作，如果裸辞的话，你将会面临很多择业不确定的奉献。

D、不要轻易换行

你在题目中描述自己想换个工种，我的建议是，能够自始而终的在一个行业，就不要随随便便的换行。

以上是我最真诚的建议！

后话：

希望我的回答能够帮助到你，如果你有感悟了可以关注我；作为一个资深职场人，沈理职谈将会持续给你的职场答疑解惑；创作不易，请尊重原创，未经允许不得擅自转载到其他平台；多分享，可以让更多的人看得到！

经常吵架伤感情是不是真的不合适在一起

经常吵架伤感情是不是真的不合适在一起？我感觉这个问题很胧统，因为它包括了男女朋友关系，也包括夫妻关系……

如果是男女朋友关系，而且是没有同居的那种，经常吵架，那么他们绝对不适和在一起，长痛不如短痛，奉劝他们趁早分开，不然就是结婚也不会有好结果……

如果是男女朋友关系，已同居的那种，那么就要慎重考虑一下，必定生活在一起了，一些生活陋习毫无保留的显露出来，因一些生活琐事而发生争吵，也是正常不过的了，如果是因为职业，经济，和双方家庭关系的问题，我奉劝还是离开必较好，因为你们可能真的不适和在一起……

如果是夫妻关系，那么不但生活在一起，男女双方，都各有其责，都真正的进入了生活角色，生活习性上，性趣上，饮食上等等……都会有很多不同，夫妻吵吵闹闹，互相亮明观点，很正常，只要双方都做出一些改变，做出一些付出，也会生活的很美好的，这种夫妻要比时不时冷战的夫妻要强上好多……

如果夫妻因为第三者，双方家庭关系矛盾，性生活不合谐等问题经常吵架，那么，你们还是分开吧，不然，在这个离婚盛行的年代，你们的婚姻也是风雨飘摇，很难常久的……

最后祝天下所有的夫妻都合合美美，幸福温馨……

属蛇的和属猪真的不合适吗你怎么看

确实不合，详细点说是和属猴的和属蛇的不合，属猴的更加严重点，虽说是个老讲究，还是有一定的道理！不得不信！常说的合适不合适，是性格和喜好的问题，并非和属相有关，而属相往往决定的是两个人之间的运势！这个概念要区别开来，有人说，哎，我和我男朋友也是属猪和猴的，我们明明很相爱，这里要说一下，相冲并非说你们性格不相投，而是长期相处给对方带来的什么！比如，相配的两个人，做生意也好，还是身体健康方面都是很顺的，相冲的两个人之间总会有磕磕绊绊，多灾多难要么为钱发愁，不信你可以参考一下身边，属牛和属马的日子难过好！为钱发愁，属鸡和属狗的感情不合，家里老是闹别扭！属猪的最配的是虎，其次是兔和羊，一点理解，仅供参考

真的不想做设计了，但又觉得自己无路可走，我该不该转行呢

你好很高兴能回答你这个问题：

首先我是一名三年有余的平面设计师，目前依然在广告公司从事平面设计工作，对于你说的不想做设计要转行，这个想法何尝有多少设计师没有过，就拿平面设计来说，设计本身是一个心力憔悴的工作，为什么这样说了，因为做设计不只是你只会平面软件就可以像行业大佬一样做出理想中的设计作品，这是一个需要想法，而且要有创意，是一个很漫长的过程，我之前在站酷中看到资深设计师说过一句话，三年入门，五年入行，十年称王，其实是有道理的，在一个行业想出类拔萃，就必须经得起行业的考验，而这只是我们的一种生活方式，并不是我们做了设计就以设计师自居或者感觉很高大上，其实只有经历了才能明白我们的工作方式。

就拿我自己来说，大学设计专业出来的，刚离开大学校门那一刻起，自己信誓旦旦的说自己不做设计，做设计太费脑子，而且很累，当时就去干通信，干了一年通信发现通信经常出差，不稳定......，在这一刻起，我就在想自己还能干啥，正当专业出来不去干专业，难道还有一个行业比自己至少了解这个行业还要入门快吗？所以我又开始了我的设计之路，刚开始很艰难，因为学校学到的都是理论，而在工作中你比不上任何人，这个没有任何理由，我只能靠自己，没有更好的办法，只有坚持。

对于你其实已经有了自己的优势，至少有了工作经验，其次，熟悉软件技能，了解设计行业的工作性质，这已经相对于其他人来说是自己很宝贵的东西了，为什么不选择坚持而要转行了，你有没有想过，转行转哪个行业？其实仔细一想，转一个与自己设计相关的可能还入门快些，说不定几个月上手了，但是转一个自己没有干过的行业了？一切都要迫于压力从头开始！换个角度思考，在别人眼里设计这个行业好，工资高，但是他们看到我们真的和他们说的一样么，只是看到了好的一面，没有想到过我们夜深人静的时候还在电脑跟前出设计方案，我想只要做过设计的人都能理解我们这种感受吧，我们放弃了么，难道做设计的这么多人都放弃了么？和你一样有过无数次的不想做设计的想法，但是依然还在坚持在这个岗位上，说明我们已经进入到这个行业了，当再一次去选择另外一个行业时，反而会适得其反，因为没有了解那个行业看到那个行业好，当真正去自己尝试的时候并不觉得这个行业适合自己，所以我们没有别的办法，建议不要选择转行，转行压力真的很大，失去太多，有时候我们根本没有选择的余地，为了生活就必须要承受压力去前进。

我通过自己经验还是建议不要选择随便转行，除非真的是不得已而为之，那这样也许转行会让自己更进一步。

做设计说心里话真的很累，但是我们还需要坚持，一遍一遍的出设计方案，当自己的设计稿被认可时，那一刻其实我们脸上虽然累，但是很喜悦，至少我们做的东西能被认可。这就是我们做设计师的价值。

设计路很漫长，就像长跑马拉松一样，需要坚持，建议多看优秀作品，提高自己的审美，不断拓宽自己的视野，多看一些设计类书籍，去分析别人作品，到底好在什么地方，为什么人家要有这种想法而我没有呢？多去思考，然后付诸于实践去练习，这样日积月累时间会证明我们自己的，相信我们会走的更远。

关于经常吵架伤感情是不是真的不合适在一起的内容到此结束，希望对大家有所帮助。