大家好，如果您还对没有钱，你觉得可以结婚吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享没有钱，你觉得可以结婚吗的知识，包括没点家底不建议你来的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

本文目录

1. 没有成功，你敢去开同学会么为何
2. 穷人到底应不应该生孩子
3. 没有钱，你觉得可以结婚吗
4. 为什么有些人不建议家境不好的人考编制

没有成功，你敢去开同学会么为何

没有成功，你敢去开同学会吗？

我肯定的告诉你，我敢去，为何？

一、同学会不是攀比会，只是联络一下感情，谈一谈过去的趣事，互相问候一下现在的工作和生活，我参加过几次都挺和谐的。

二、不管是什么时代，每个班都会有的几成功的同学，因此，自己首先不要过于自碑，心态放松，平衡自我，毕竟不成功的同学占大多数，有这样的心态，你就大方去参加。没有人会取笑你，反之会得到同学们的鼓励和帮助。

穷人到底应不应该生孩子

这个问答失去了人生底线，穷富人都应该生孩子，穷有穷人的养法，富人有富人的养法，只要孩子长大不一定谁家的孩子成才，人一生谁也不靠谁。

没有钱，你觉得可以结婚吗

谢邀。这个问题问得好，因为是个问题，比那些所谓的彩礼问题要好的多因为那些是态度问题。

我根据现实来做一解答，作为一个男人，在现实中，想结婚不容易，房子车子，彩礼确实是难事。事再难也要解决，不结婚肯定不行，这等于你认输了。

其实女孩的父母要彩礼最主要的原因就是想给女儿一个生活的稳定，她们也并非指着彩礼怎么样。那么攻破这个难关就是给她们一个稳定感，现在的社会，现在的人，能给安全感的恐怕只有钱了。房子能给女孩父母安全感吗？不能，你懂的。车子能给女孩父母安全感吗？不能。只有钱能给女孩父母安全感。所以我们还是以钱为核心来想办法。

第一，根据大多数女孩父母的心意，彩礼第一位，那么房子先不要买，先付彩礼，房子结婚后买。车子原本就不是主要的。彩礼都成问题了，还买车做什么呢？这样可以解决一些女方父母顾虑。

第二，若有房子，女孩父母还提的彩礼超出大部分人的能力，那么劝你放弃，明摆着不是彩礼问题，是女孩父母设的坎。而女孩只不过不好意思拒绝你。

第三，若你确实穷得连房子和钱都没有，首先是你的问题，你这样女孩父母怎能放心。如果你有决心，就对女孩和她的父母一个承诺，2年或3年把钱凑齐，让女孩等你。她等不等你，你都是对的。

第四，可以跟女孩父母商议不结婚，跟女孩保持联系，和女孩一起打工赚钱凑彩礼。

第五，可以先给彩礼，房子后与女孩父母商议共同买。

当然还有许多办法，这里不便多说。总之彩礼不能少，将来出现问题时，女孩父母也会帮你说话。但现在出现经济问题，一定要跟女孩父母好好商量。不可义气用事，提出不切实际的问题，女孩的父母怎么会放心。现在离婚率这么高，现在的男孩太不靠谱，他们大部分是不会让女孩父母放心的。你只要不跟别的男孩一样，勇于挑战生活，乐观，敢做敢为，态度端正，尊重女孩，一定会受到女孩父母的青睐。

为什么有些人不建议家境不好的人考编制

作为农民家庭出身的我，也是在体制内工作了几年后才体会到，对于家境不好的人来说真的不建议进入体制内工作。下面我就结合自己的亲身经历来为大家分析一下。

作为农民家庭出身的人，我相信很多人的身上具有和我相似的共同点。我先说一下农民家庭出身的孩子的优点：踏实，善良，勤奋，能吃苦耐劳等等，当然每个人都不是完美的，有优点就有缺点，农村出身的孩子的缺点也是显而易见的，比如：见识短，小心眼，敏感多疑，社交能力差，爱惜面子等等。

当然农民家庭出身或者家境不好的孩子身上存在的这些缺点，家庭富裕的孩子身上也不同程度地存在相似的问题。但是整体来看的话，家境贫寒的孩子的缺点更惹人注意。这些缺点对于自己在体制内的生存起着至关重要的作用，有的时候甚至是致命的。

而对于家庭富裕的孩子来说，父母接触的人层次一般较高，父母的学历、见识也会比家庭贫困的父母要见识广一些，所以在面对体制内相似的问题的时候，家庭富裕的父母往往可以给孩子方向性的指导，从而使自己孩子在体制内混的风生水起。

同时，家庭贫困的孩子在体制内工作容易畏手畏脚，前怕狼后怕虎，做任何工作都不敢突破传统，这样的人在体制内是很难做出成绩的。

举个身边的例子：我的同事，小刘，他父母都是医生，而且父亲是高考恢复后第一年，村里第一个考出去的大专生，所以他的父亲大专毕业后就分配到了当地的三甲医院工作，从而认识了城市户口的对象，小刘出生在这样的中产阶级家庭，可以说从小基本吃喝是不愁的，而且父母对他的教育也超过同时代的农村家庭。

后来，小刘高中热爱踢足球，导致高考没考好，最终只能去省内的一所普通二本院校读大专，大专毕业后经过父母的运作成功进入当地的一家事业单位内工作。在平常的工作中，小刘做得得心应手，工作三年就被提拔为单位的办公室主任，他这个人最大的特点就是：交际能力强，应变协调能力突出等等。

而和他年龄相仿的小李，比他早两年进入单位，唯一不同的就是小李出身农村，做任何工作都中规中矩，领导要求做什么他就做什么，领导要求怎么做他就怎么做，没有一点自己的想法与创意，和同事们相处也很平淡，没有特别深的交情。

所以，单位的一把手对比权衡后，还是提拔了小刘作为办公室的主任，这无不和他们的家庭出身、父母的熏陶、所受的教育密切相关。

1、体制内工作最大的特点就是工作稳定

很多父母希望孩子大学毕业后进入体制内工作，体制内工作最大的好处就是工作稳定，不会存在失业的风险，只要考取了编制就等于拥有的铁饭碗。受中国古代“学而优则仕”传统文化的影响，无论是家境一般的人还是家庭富裕的人都希望自己的孩子进入体制内工作，吃上财政饭。这也是为什么体制内的工作这么受追捧的最主要原因。

2、体制内工作的第二大特点就是工资待遇偏低

由于体制内工作稳定且轻松，所以体制内的工资待遇，相对来说处于社会中等收入或者偏下水平。这样的工资收入对于家境富裕的孩子来说几乎没什么影响，因为他们的父母已经为他们买好了房子和车子，他们的工资收入可以完全用于自己的生活开销。

然而对于家庭不好的孩子来说，进入体制内工作，这点微薄的收入，一方面要还房贷车贷，养家糊口，一方面还要拿出一部分孝顺父母。这样的工资收入可以说是捉襟见肘，家庭不好的孩子很少有富裕的钱来进行社会交往应酬等。长此以往，就会进入恶性循环，导致自己的社交圈子小。我们都知道，在体制内工作，社交圈子对于个人的发展是至关重要的，所以这也就是为什么很多家庭贫困的孩子很难在体制内混出头的真正原因。

同时，对于家庭不好的孩子来说，金钱对于他们的重要性超过一切，这就导致贫困家庭的孩子把金钱看的特别重要，试想一下如果把一位金钱看的特别重要的人放在重要岗位比如：财务、审计，事项审批等权力部门，他们很难经受住金钱的诱惑。从而使自己走上犯罪的道路，所以对于家庭不好的孩子来说，如果领导把你放在这样重要的岗位上是很危险的，自己一定要战战兢兢，控制住自己的欲望。

写到这里，也许有人要持不同的意见，认为家境的好坏和体制内工作的关系不大。有这种想法很正常，因为我们每个人所经历的事情、成长的环境、受过的教育都是不一样的，对待一件事情肯定会有不同的看法，欢迎各位下方留言评论。

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