大家好，关于村级议事协商存在的问题及建议很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于般般建议件件不精的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 关于成立优化营商环境机构的建议
2. 员工对部门的建议简短20字内
3. 村级议事协商存在的问题及建议
4. 办公室提质增效的建议和措施

关于成立优化营商环境机构的建议

一要进一步强化制度建设。要切实加强组织领导,参照发达地区组建专门的营商环境建设领导小组,并明确各级党政主要负责同志为营商环境建设“第一责任人”,进一步提升抓营商环境就是抓经济建设的共识。

要按照市委、市政府的要求,扎实推进转作风、优环境、勇担当,下功夫解决政务环境、政策环境、服务环境、法治环境等方面存在的问题,真正树牢优良作风、展示一流形象。

要建立领导干部定期走访企业、党员干部包联企业和企业家座谈会制度,打通政商信息通道,及时了解企业诉求、解决企业困难;要建立企业问题办理工作机制,通过整合各部门服务企业的资源,统筹形成具有综合服务功能的服务企业综合平台,为企业提供全方位服务,并建立企业问题台账,执行挂号销账制度,确保企业问题件件有着落、事事有回音。

二要进一步深化“放管服”改革。要按照简政放权的要求,坚持问题导向

员工对部门的建议简短20字内

回答:尊敬的某某部门的领导们。本人对公司有一些建议。一公司应该制作一份专门的培训计划，可以让同事在工作中发挥最大的潜力，最有效率的工作。

二，建立公司的局域网，主要是客户资料档案管理和储存。这样不管过多久，查阅客户相关资料都能非常方便。

村级议事协商存在的问题及建议

1.存在的主要问题与不足

议事机构不健全、职责权限范围界定不清晰。

贯彻“加强党的全面领导”要求不充分、不彻底。

一是议事决策机制不够规范、有欠缺，说的是制度本身的问题；二是议事决策机制落实不够到位，说的是具体执行时被打了折扣；三是有议事决策制度，但执行时跑偏了。

议事决策机制，体现决策者的集体智慧，更是对决策者的一种保护。有些人无视制度刚性，为了“促进工作效率”，要么忽略制度，要么绕过制度，甚至违反制度做决策，一旦造成重大损失，决策者在责难逃。议事决策机制旨在保证决策过程科学、合理，议事决策机制出问题，主要在于，决策者严格执行制度的意识不强。

议事决策机制落实不规范、不到位，甚至成为普遍性问题，负面影响显而易见。

仔细阅读巡察情况，就能发现，如果议事决策机制运作正常的话，很多问题本不应成为问题。规范执行正常议事决策机制，虽然不能保证事事正确、件件合理，但如果议事决策机制不完善、不规范，甚至越过相关程序决策，最终必然会出问题。原因就在于，议事决策机制不规范导致的往往是“源头”问题。

应该说，议事决策机制是一个部门、一家单位的最高行为准则。领导班子是否尊重制度，直接影响工作人员的职业操守和工作责任心。如果议事决策机制执行不力，产生错误的“导向”，就极易给下属留下“话柄”，还有可能被“发扬光大”。那么，这个部门、单位出现各种各样的问题，就丝毫不令人意外了。

常言道“苍蝇不叮无缝的蛋”，议事决策机制落实不规范、不到位，就相当于给腐败留出了一条缝隙。如果有用心不良、打“小算盘”者，就很容易上下其手，搞权钱交易，或者成为被“围猎”的目标。

建立健全议事决策机制，并规范执行、严格落实，不是能不能的问题，而是为不为的问题。这限制的是决策者的权力，是对决策者权力观的考验。9家单位中，8家单位存在这样的问题，应该引起足够重视了。

办公室提质增效的建议和措施

一、精益求精把文办好

（一）准确把握公文类型

（二）严格遵循行文原则

二、高效务实把会办好

（一）缜密谋划会前基本流程

（二）效率为先做好会议统筹

（三）注重细节做好会务保障

三、与时俱进把事办好

（一）强化制度建设

（二）强化督查督办

（三）强化团结协作

（四）强化综合素养

关于村级议事协商存在的问题及建议到此分享完毕，希望能帮助到您。