老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于挂名监事不知情用不用负法律责任和监事建议可以不采纳吗的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享挂名监事不知情用不用负法律责任以及监事建议可以不采纳吗的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 挂名监事不知情用不用负法律责任
2. 董事会决议中需要监事签名吗
3. 在股东会闭会期间，监事如何提出罢免经理职务的建议

挂名监事不知情用不用负法律责任

挂名监事是指实际上并不承担监事的职责，而是在公司章程或股东协议中被指定为监事的人员。挂名监事可能不了解公司的实际运营情况，也可能并不参与公司的决策过程。在法律上，挂名监事不需要承担法律责任，除非他们涉及了违法行为。

然而，挂名监事在一定程度上需要遵守公司章程和相关法律法规的规定。例如，挂名监事可能需要关注公司的财务状况，并在发现问题时提出建议。同时，挂名监事还应遵守公司内部的规定，确保公司的正常运营。

如果挂名监事在不知情的情况下卷入了违法行为，例如贪污、挪用公司资金等，他们仍然可能需要承担一定的法律责任。具体的法律责任将取决于具体情况和当地法律法规的规定。

总之，挂名监事在法律上并不需要承担监事的全部责任。但是，他们仍然需要关注公司的运营状况，并在发现问题时采取适当的措施。在担任挂名监事时，应确保了解公司章程和相关法律法规的规定，并在需要时寻求专业法律意见。

董事会决议中需要监事签名吗

董事会决议应由出席会议的董事签名.由于>已明确规定董事、高级管理人员不得兼任监事,故召开董事会时,监事只可以列席董事会会议，对董事会决议事项提出质询或者建议,也就是说,监事只能在列席人员处签名,而不能在出席或表决签名处签名.

在股东会闭会期间，监事如何提出罢免经理职务的建议

根据《中华人民共和国公司法(2013修正)》第53条，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：

虽然我国公司法明确赋予了有限责任公司监事监督高级管理人员执行公司职务的行为是否违反法律并且有权对公司股东会提出罢免违法高级管理人员的建议的职权，但是公司监事会可以行使提出罢免高级管理人员建议职权的情况只是：高级管理人员在执行公司职务时违反了1.法律；

2.行政法规；

3.公司章程；

4.股东会决议。本案中，贵公司经理的行为违反股东会决议，监事可以提出罢免赵某董事职务的建议。

适逢贵公司股东会闭会期间，则监事会可以提议召开临时股东会。

关于本次挂名监事不知情用不用负法律责任和监事建议可以不采纳吗的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。