大家好，今天给各位分享如果你的妻子不上班，不做家务，不管孩子，每天就是吃喝玩乐怎么办的一些知识，其中也会对建议周日不上班怎么说话进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

本文目录

1. 十七岁孩子叛逆期，不和大人沟通，应该怎么办
2. 请问一下体制内人员如公务员下班以后和周末一般都是怎么度过的
3. 如果你的妻子不上班，不做家务，不管孩子，每天就是吃喝玩乐怎么办
4. 入职第一天就告诉我周末要出差！面试时候说好的双休呢不想出差，怎么办

十七岁孩子叛逆期，不和大人沟通，应该怎么办

17岁孩子拒绝和父母沟通，这是很多家长会遇到的问题，不是直接嗯嗯哦哦，就是一言不发。

就我经手的案例的话，这种情况，总结起来就3个原因：

1.不再信任父母

父母屡屡失信，又或者是父母对孩子的教育时“按我说的做”而不是“按我做的做”。

身教>言传。当父母言行不一的时候，孩子会不断的失望，而后进入放弃的状态。他在拒绝成为父母那样的人。

这种失去信任感，是点滴积累的。在孩子幼年时期，他最重视的就是父母，当父母屡屡失信，孩子就会积累失望情绪，到最后“父母是这世界上最不可信的人”这种观点，就会深深的根植在孩子的心里。

2.沟通无效

这种情况是在过去，孩子有用沟通的方式向家长反映过自己的需求，但是所沟通的结果，并没有让孩子满意。让孩子满意不等于迁就孩子的一切意见，而是拒绝得有理有据，让孩子心服口服。

既然说了也白说，为什么我不省点口水呢？我爸我妈就是那样的人。

本质上，就是没有尊重过孩子，没有平等的对待孩子，孩子失去了他应有的权利。

3.对父母的教育方式采用无声的抗议

三种情况，这种是最危险的。这是因为，无声的抗议可能引起家长更高压的反应，不在沉默中死亡，就在沉默中爆发。

孩子并不是单单不认同家长的理念，而是不认同家长。“你们所做的一切就是在残害我！”，大概就是这样的心理。即便是为他好。

在这情况下，同一句话，从其他人嘴里说出来孩子会听，但是从家长嘴里说出来的孩子本能的拒绝。即便是“吃饭了”这样简单的一句话，从爷爷奶奶嘴里说出来孩子会好好吃饭，而从家长嘴里说出来，孩子可能第一反应就是：“真烦！”

青春期的问题，夹杂着非常多的家庭问题，甚至还包括社交问题，不是简单的三言两语能讲清楚。这里提醒题主从以下几点入手进行解决方式的思考：

1.是否平等的对待过孩子？（请理解好“平等”的定义，具体可以百度）

2.是否给予孩子足够的尊重？

3.孩子是从什么时候开始出现这样的情况的？尽可能的回忆起来，是不是一些无心之失或者是习以为常的事情所导致，找到这个转变的契机，以此为切入口。

4.向孩子的朋友求助，孩子此时肯定不愿意和家长开口，但是他会向好朋友开口。间接的去了解孩子的想法是一个不错的选择。

请问一下体制内人员如公务员下班以后和周末一般都是怎么度过的

世界上没有两片相同的叶子，更没有性格完全相同的两个人。所以，这个问题不好一概而论。但是，要遵循一个原则，那就是不可虚度光阴。

建议在工作之外时间应这样做：

锻炼身体

身体是革命的本钱，没有一个好的身体，任何幸福都无福消受，即使，年轻人也是如此，不是老年人和中年人才会生病，年轻人不爱惜自己的身体更会埋下隐患。所以，在闲暇时可以健身、锻炼或选择一项自己喜欢的运动进行训练。每天抽出一定的时间进行锻炼，即可让生活规律一些，也可练成坚持不懈的性格。

读书学习

学到老，活到老。不是参加工作之后就不需要学习了，而要随着时代的进步，进行不断的学习，既要学习与工作相关的业务知识，使自己在业务上能够逐步提升，也要看一些自己喜欢的文学作品，增加自己的文化底蕴和情商训练。

兼职获得外快

对于在一二线城市而言，有车的话，可以选择做网约车，赚点生活补贴，也可以做做自媒体等，当然，这些都是比较小众的常规赚钱途径，也可根据自身情况，选择一个合适的方式，通过自己的努力获得额外的收入。

经营好家庭

一切抱负的最终目的就是让家庭幸福。业余时间要行使作为儿子和丈夫的责任，平时多关心关心父母，常回家看看，也要照顾好自己的妻子和子女，伴随他们快乐的成长，做到责任不缺位。

总之，莫等闲，白了少年头，不要让自己虚度光阴，将时间消费在刷手机，玩游戏之中，做些有意义的事，充实自己，提升自己，让自己变得更加自律、更加强大。

我是职场助理奔跑者，希望我的回答能够帮助您。

如果你的妻子不上班，不做家务，不管孩子，每天就是吃喝玩乐怎么办

古语云:当面教儿，背后教妻。妻子啥也不干，责任在丈夫，丈夫得进行传.帮.带，做耐心的思想干作。二人家庭都管理不好，还能干啥？

入职第一天就告诉我周末要出差！面试时候说好的双休呢不想出差，怎么办

你好，你面试的时候谈的是双休，结果入职第一天就被告知周末要出差，没想到周末就这样泡汤了，对你来说确实有点不爽，但我认为你最好答应出差，因为你没有选择的余地。

你信不信，如果你对领导说自己不想出差，可能立马会被辞退？你如果在乎这份工作，就只能选择周末出差，哪怕你一千个一万个不愿意，也只能忍了。

其实在我看来，你应聘的工作决定了你必然面临出差，你应该有这样的心理准备。你的工作性质肯定涉及到出差工作，可能你入职的时候恰巧赶上了出差的节奏而已，就这么回事。

其实你还应该明白三个事情：

公司实行的是双休制度，出差可能不多，并且出差回来后可以补休或者按加班计算，所以你其实没有什么吃亏的，公司不会让你白白的出差。

出差完成工作，有利于你如期转正。你才刚入职，如果你想顺利的转正，那么你就必须出差，因为出差不仅可以检验你的工作能力，而且能够服从领导的工作安排也反映了你的态度是端正的，你想要转正，就要在工作和态度上好好表现。所以出差是最好的表现。

你可以把出差当作一次旅行，在外面工作的时候顺便可以逛逛当地。出差其实很有新鲜感的，你到了一个陌生的地方，工作之余可以到处走走逛逛，当你把出差当作旅行来看待的时候，你就不会反感了。

总的来说，既然你已经入职工作了，那就要听从公司领导的工作安排，不仅要出差，还要努力完成工作任务，争取用出差证明你能力、态度都合格。

最后需要特别提醒的一点是，千万不要因为不想出差又不想失去工作而找其他的理由和借口搪塞领导，那样的话，你留给领导的印象非常不好，可能不利于你转正，所以要切记。

爽快的答应出差吧，提前做好出差的准备工作，你是最优秀的，加油。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。