我的特一营演员(我的特一营演员表小岛)
9312023-12-02
大家好,如果您还对为啥乡镇事业编难考不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享为啥乡镇事业编难考的知识,包括事业编为什么不建议考乡镇的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
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好考。因为限专业就能淘汰很多专业不对口的竞争对手,加上工作在乡镇如果不是本地人,很多情况都不愿背井离乡,竞争对手又少了一批。事业编与公务员相比,考试能手都扎堆公考了,强手没剩几个了。如果乡镇事业编有最低服役期,很多人会打退堂鼓。
从设问看,您目前在乡镇公务员岗位履职,有报考县直属事业单位的意向,欲听取应答者的意见。
首先,建议您将乡镇公务员与县直属事业单位工作人员相关情况作一比较。如:办公环境、履职内容、工作方式方法、薪酬待遇等。
其次,建议您对自已的从业适宜度(能力和兴趣)作一客观分析。如:所学专业及特长、履职能力及兴趣、办文办事办会能力及素养等方面,作全面、客观梳理,分析出自己更适合在乡镇还是更适合到县直属事业单位工作的理由。
第三,听取家人的意见,三思而后行。您目前在乡镇公务员岗位工作,付出的多,工作辛苦。这是客观事实。大家知道,乡镇公务员是经过笔试、面试等严格、规范的考试程序录用的,实属不易。进入县直属事业单位工作,也需通过严格的程序考录。再就是,在履职内容、薪酬待遇、发展路径等诸多方面,事业单位工作人员与公务员二者之间还是有所区别的。由此,您若报考县直属事业单位,应将各相关情况和盘托出给家人,听取意见。
第四,乡镇工作很是辛苦,但对年轻人来说,很有意义。人生有此经历难能可贵。近些年来,上级机关加大了从乡镇公务员中遴选优秀工作人员的力度,若您有到上级机关工作的想法,也许是一个好的机会。
人生大事,还得自己把握。上述分析性建议,仅供您参考。祝您心想事成!
主要有两个方面原因,一是报考人数多,二是越来越受重视。下面分别简要解释一下:关于人数多,随着这几年就业压力增大,越来越多的高校毕业生更倾向于考编,乡镇事业编也不会嫌弃。关于受重视,一方面考生准备越来越充分,另一方面待遇也越来越好。
人要往上看、往上走,平台高了机会自然就多。
本单位就有一个现成的例子。
前年,单位下属二级机构搞遴选,一位乡镇党委委员愿意放弃乡镇领导职位,到本单位下属事业单位任普通职工,只求到市直单位上班,原因很简单,为了下一代有较好的教育条件。
这位同事放弃公务员身份、放弃乡镇副科实职岗位、放弃每月将近千元的乡镇补贴,千辛万苦去考市直单位,所有的目标就一个,去市直单位上班。从眼前看,放弃的东西都是实实在在的,无论是算经济账还是政治账都不划算,但有失才会有得。到了本单位下属参公事业单位也不错,副科套改事业编管理岗八级,也是副科待遇,车补一份不少,由于市直单位生活津贴比县里高,工资待遇跟乡镇差不多,但年终奖金比乡镇高了,年收入总体上要比乡镇好。
本单位下属二级机构属于参公单位,平台要比乡镇高,在提拔通道上虽然不如公务员,但职级晋升比乡镇有优势。正常情况下普通职工职级晋升到管理岗七级没有问题,相当于行政正科级别。不求提拔上的事,各方面待遇跟机关公务员没有多大差距,工作要比乡镇单纯,不需要经常加班加点。考到市直单位后,小孩子可以享受更好的教育,起点高了,对今后的就业也有帮助。
题主的眼光总要放远点,格局大了,眼前的得失根本不算多大的事了,关键是能否考得上。
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