大家好，今天来为大家分享一些企业工会形同虚设，但没有工会组织的企业能长期发展下去吗的一些知识点，和不建工会的原因分析及建议的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 不足25人怎么成立工会
2. 员工对工会的福利意见及建议
3. 有人说职工工会“挂羊头卖狗肉”形同虚设：建议取消，你支持吗
4. 一些企业工会形同虚设，但没有工会组织的企业能长期发展下去吗

不足25人怎么成立工会

在中国大陆，工会是由职工自愿组成的群众组织。根据《中华人民共和国工会法》的规定，任何单位都应当建立工会组织，并保障职工参加和组织工会的权利。

如果一个单位的职工不足25人，那么按照法律规定，该单位可以不成立工会。但是，如果有职工自愿组成了工会，他们可以在法律允许的范围内自主开展工作。此外，如果该单位所在的地区或者行业存在工会组织，职工也可以通过加入这些组织来维护自己的权益。

需要注意的是，不同地区的工会法规可能有所不同，具体情况需要根据当地的法律法规进行了解和咨询。

员工对工会的福利意见及建议

从员工监督给工会福利提意见如下：

太少了，不够用呐。能不能更好一些？为什么不发一辆房车做福利？建议每天都发福利。关注困难家庭，最好上门送福利。挺不错，假如炒锅达成苏泊尔大品牌的就更好了。

等等吧。不能说职工口味叼，而人性趣利心态就如此。工会工作者要加油工作的。

有人说职工工会“挂羊头卖狗肉”形同虚设：建议取消，你支持吗

我曾在工会工作过，对工会还是有所了解的，取消这种说法不支持。

工会是《职工之家》，职工有生老病死，工会都要慰问安抚，职工遇到具体困难时，工会在自己的职权能力内帮助解决，职工的合法权益受到伤害时，工会要替职工出面提岀诉求，协调，争取合理解决，起到上下沟通连接的作用，这些都是工会的职责。

当然，这些都要看工会领导是否有能力，是否尽职尽责，如果工会领导无能力且不作为，肯定是形同虚设。但是，这不是工会的性质问题，只能说明该工会组织不健全，或是领导不作为。

我们还要明白一点，中国的工会组织，是在中国共产党的绝对领导下存在，并开展工作的，不能越雷池半步。

一些企业工会形同虚设，但没有工会组织的企业能长期发展下去吗

工会形同虚设，现在企业都是这样，一切老板说了算，在国有企业里，工会还有点作用，常常与工人沟通，组织活动等等，在外资企业工会两个字都没有听说过！现在企业改制了！一般都以老板为主！其它人说话都没有起到作用！

文章到此结束，如果本次分享的一些企业工会形同虚设，但没有工会组织的企业能长期发展下去吗和不建工会的原因分析及建议的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！