有什么好办法让公司主动辞退你,拿到补偿款(如何才能让公司辞退,给赔偿金)

互联网- 2023-08-21 16:26:11

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大家好,今天小编来为大家解答有什么好办法让公司主动辞退你,拿到补偿款这个问题,不主动给老板提建议很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 有什么好办法让公司主动辞退你,拿到补偿款
  2. 公司就自己一个员工,想辞职该怎么和老板说
  3. 私人老板拖欠工资,有什么办法
  4. 性格内向,不敢跟老板提加工资该怎么办

有什么好办法让公司主动辞退你,拿到补偿款

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,如果是因为你个人因素造成,单位单方面解除你的劳动合同,那么这种情况一般是拿不到劳动补偿的,因为是你个人因素造成的。

举个例子,比如说你长期旷工不上班,被单位开除了,那么这种情况肯定就拿不到任何的劳动补偿了。

最好的办法,实际上就是你第一份合同到期以后不再续签,而且这个不在需钱是由单位提出来的,这样的话你就可以拿到一定的补偿,因为你第一份合同期满结束,并且没有签到新的合同的话,那么在第一份合同的期间,你工作了三年或者五年,按着每一年的时间会给你相应的补偿。工资待遇的。

并且如果是单位单方面解除你的劳动合同,那么你还可以领取到失业金的待遇。目前我们现在在领取失业金的过程中,是可以代为扣缴职工养老保险和职工医疗保险的,而且扣完之后基本上还可以拿到1000元左右的工资。

所以失业保险是你能享受到的一个福利。但是尽量不要让单位开除,因为开除的话,你不但享受不到这个单位的补偿,反而失业保险能不能拿还是个未知数。

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公司就自己一个员工,想辞职该怎么和老板说

很高兴回答你的问题,希望我的回答可以帮到你。公司就你一个员工,可以看出你和老板关系还可以,毕竟天天可以见面,聊聊天什么的,都很方便。我希望如果在公司发展的还可以的话,就不要辞职了,毕竟以后有很大机会成为合伙人,而且现在工作也不好找,希望你可以考虑清楚。如果你非要辞职的话,下面我给你三点建议。

建议一,如果你是因为看到公司效益不好,才打算辞职的话。你可以和老板说,老板,我父母说我年纪不小了,催我早点回家结婚,他们在老家给我找了一份事业单位的工作,所以我想回家去发展。

建议二,如果你是在公司待得时间太长了,或者是有薪水更高的职位在等着你的话。你可以请老板出来一起吃个饭,顺便把你的想法透露给老板,当然说话要委婉,不能直接说。你的老板如果真心想留你这样一个人才的话,你的老板会跟你一起讨论一下你的工资待遇问题。那样,你也不用急着辞职了,干着呗!

建议三,如果你和老板的关系真的很好,你可以找个时间,把你的真心话和老板说说。当然,你不可能直接就走,你可以告诉老板,我会等你找到替代我的人,我再走。毕竟我们义字当先,不能不为别人着想。

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私人老板拖欠工资,有什么办法

私人老板拖欠工资,有什么办法?因为你没有说清楚具体情况,我按一般情况来分享:1、收集证据。包括劳动关系这个事实成立的各种证据,如劳动合同、工资卡、工资条或记录、单位盖章的职工花名册、社保记录、工作证或服务证、登记表或报名表、考勤记录、与工作、拖欠工资有关的电话录音、聊天记录和其他劳动者的证言等等。如果都没有,尽快去套一份过来,例如借催要工资的机会,说明具体从什么时候开始、工作了多长时间,总共拖欠多少工资等等,如果对方认可或未否认,你就获得了一份有利的证据。证据要尽可能多,并且可以互相验证。有些纸质的要有公章或签字,才有法律效力。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。2、找当地人力资源和社会保障局投诉、仲裁,或到法院起诉。只要有证据,胜诉是没问题的。现在很多公司特别是工程类的公司,怕公司背上拖欠工资的黑名单,一般去投诉或者起诉,他们就会给了。如果是小包工头拖欠工资,一定要找上面的施工方、承包方、业主方。

性格内向,不敢跟老板提加工资该怎么办

谢谢悟空邀答。努力工作,踏踏实实干活,积极争取升职加薪,应该是每个人的正当追求。那么,由于性格内向,不敢跟老板提出加工资该怎么办呢?现根据本人丰富的社会生活经验和阅历作答如下:不管性格如何内向,不太爱说话,不好意思,甚至不敢跟老板提加工资的事,但是心中一定要有个数,那就是凭借自己实实在在的业绩,而在应该加工资的情况下,那就必须坚定不移地大胆提出加薪,因为这是合情合理合法的好事情,不应该有半点犹豫的,按劳取酬,天经地义,不能因为不敢说话,而失去自己的权利利益和机会。是的,由于性格内向不敢说确实有一点小困难,但是,笔者认为,最好是鼓足勇气,找到一个合适的机会,亲自当面给老板面谈为好,因为牵涉到钱的问题,又是切身利益,所以最好不要让别人去说,以免引起不必要的误会。当然,万一实在不敢当面说的话,也可以以书面的形式等向老板表达加工资的要求的。强调和提醒一下,只要是正当的要求,老板还是会同意的,因此没有必要存在害怕和畏惧心理,冲破心理障碍,完全可以大大方方地说出来的,活干了,而且干得很好,不能因为不爱说话,而失去难得的加薪机会呀。个人观点,欢迎评论,敬请关注!

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

7年员工主动辞职HR 本来想辞退你,现在28万赔偿不用给你亏大了
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