很多朋友对于如何看待cg行业和bcg线上项目不建议写进简历不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 如何看待cg行业
2. 想转行产品经理，参加培训班有什么建议

如何看待cg行业

先不要问薪资哦，这些都国内头部的CG公司，能接的面试通知的都不是靠运气，先问问自己有没有实力。本人渣渣小作者在BASE工作过，进BASE先要通过内部测试题，有的测试题会让你改到三个月甚至半年。进去头三个月没有工资，第四个月考核定工资，一般在2.5K左右，这样的收入你要拿一年，然后第二年根据你的能力，重新定岗定薪。在BASE对工作人员的称呼不叫设计师、模型师、特效师，统称为艺术家。其他公司的情况都差不多。

进一流公司一般都是为学顶尖的技术，然后刷简历跳槽。如果能在这样的公司呆够三年，基本就在行业有说话权了。进一流的公司，能跟HR谈论薪资的，是可以在其他公司做总监的。

所以，进这样的公司一般都是内荐，如果有这样的朋友愿意帮你，那必须很铁的关系或者你有真本事，如果这些不存在，就踏踏实实从学徒作起吧，一技在手，才能天下我有。

想转行产品经理，参加培训班有什么建议

作为一个从外贸项目经理转行产品经理，并在第一份产品工作就拿到三份offer的人，我可以给你一些入门的操作建议，让你少踩一些坑。

如何把大象装进冰箱？

第一步，打开冰箱门

第二步，把大象装进去

第三步，关上冰箱。

那么，如何入门成为一名产品经理呢？

你也需要三步：

第一步，你需要搞清楚，你到底想要从事哪个行业的哪种类型的产品经理？

可以基于你的行业背景，自身优势，兴趣爱好，想清楚你要做哪个行业的哪种产品经理。

产品经理是一个职位，它不是孤立存在的，而是依托于行业和业务。

从产品服务对象分为：B端产品经理（设计服务企业内部，企业客户的产品），C端产品经理（设计服务于C端客户的产品）。

从产品经理近几年的更精细化的分工来看，比较热门的有增长产品经理，数据产品经理，商业产品经理，SaaS产品经理，短视频产品经理，算法产品经理等。

按照行业分类，可以分为电商产品经理，社交产品经理，金融产品经理，游戏产品经理，智能硬件产品经理等等。

每一个公司的产品岗位，对产品经理的要求可能各不相同。

所以，第一步，你需要搞清楚，你到底想要从事哪个行业的哪种类型的产品经理？

可以基于你的行业背景，自身优势，兴趣爱好，想清楚你要做哪个行业的哪种产品经理。接下来，你就可以进行下一步了。

第二步，人职匹配

你的目标公司的招聘者，在乎的是，你是不是具备公司所需要岗位的技能/能力，你这个人是否符合招聘官所预期的任职要求。简单地说，就是4个字：人职匹配。

你是这个岗位的最佳人选吗？

这个岗位的要求你都符合吗？

这2个问题才是你最需要关心的。

怎么样判断自己是否满足”人职匹配“呢？

告诉你一个最简单，但是一般外行人都不知道小秘密：上招聘网站。

这张图，是我在某招聘网站上截出来的。你可以在各大招聘网上，找到你心仪的产品岗位。

接下来，你需要”只字不差“的阅读这个招聘信息的岗位职责和任职要求。然后，对照自己的能力和技能，看看有哪些不匹配，不匹配的部分，需要就要第三步来解决了。

第三步，找到达成”人职匹配“的最短路径

强调一下，你的终极目标，是进入你心仪公司的目标产品岗位。

你的学习路径有很多种：阅读专业书籍，请教业内高手，公司内转岗，学习线上/线下课程，和朋友一起实战做一个产品，泡产品论坛（人人都是产品经理，PMCAFF，产品壹佰），加入产品社群学习等等。

你可以用其中的一种或者多种途径，只要能够快速达到你的目标。

我刚转行时，也和你一样，想着参加培训会靠谱点，但是参加了某知名平台的线下培训课，发现讲得也不过如此，都是些极为普通的理论知识，完全可以通过书籍，网上视频等资料自学掌握。

现在看来，参加培训班是一种低效学习的方式，最多是心理上的安慰罢了。

反倒是，如果你有一个高手教练指导你入门的必备技能，或者是手把手带你做一个实战项目，那么你会成长的更快。

PS，每个人的职业经历，背景不同，达到“人职匹配”的难以程度也不同。虽然只有区区三步，但是从知道到做到，还有很长的一段路要走。希望我的回答能帮你少走弯路。

以上。

如果对你有帮助，请给我点个赞。

如有转型产品经理需要咨询，欢迎私信我。

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关于如何看待cg行业和bcg线上项目不建议写进简历的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。