各位老铁们好，相信很多人对夫妻开的公司要不要去都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于夫妻开的公司要不要去以及为什么不建议去夫妻公司的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 夫妻开的公司要不要去
2. 到底该不该去我男朋友上班的公司上班
3. 夫妻在同一家私企不同部门工作合适吗
4. 你认为情侣或者夫妻适不适合在同一家公司上班为什么

夫妻开的公司要不要去

个人建议不要去，而且越小的公司就越不能去。

尤其如果您是女生，老板娘会像防贼一样防着你，你买一件新衣服，画一个稍微重一点的妆，老板娘会盯着你问半天，话里话外满满的戒备于猜疑。而且越小的公司，人就越少，老板主外，老板娘主内的比较多，我没有歧视女性的意思，个别的老板娘确实不清楚水至清则无鱼的道理，锱铢必较，不给员工合适的个人空间，以上都是我老婆从上一个夫妻合开公司辞职的原因。

到底该不该去我男朋友上班的公司上班

因人而异。

自己如果有稳定的职业，并有打算为此长期奋斗的准备，而题主男朋友在公司内也是普通员工，个人不建议随意变更工作。

如果题主暂时未就业或者对自己的工作无感，而男朋友在公司内拥有一定人事调动的权利，那去你男朋友公司上班会获得更好的发展，同时也可以促进两人关系。

夫妻在同一家私企不同部门工作合适吗

谢谢邀请，我来回答这个问题。

夫妻在同一家私企工作有利也有弊。

从你提出的问题角度来看，你可能是一个管理人员。我觉得可以从这些方面考虑：

1.要看看这家企业的大小。

如果是家比较大的企业，在一起工作也无妨，再说基本也没什么互相牵扯。

企业比较小。整天抬头不见低头见的，甚至天天开会都在一起，那就没什么意思。

2.看看你的性格，如果你的性格不算太好。人缘一般，我觉得可以让你妻子去你单位。她能有效的化解你的负面影响。

3.看看你妻子的为人和工作能力，这一点我不展开说了。

我觉得从你对问题的描述来看，你还是倾向于让妻子去你单位工作的。

从好处来说，那就是能互相照应，互相监督，而且又多了一份收益，从暂时来看没什么不可以的。

但是从长远来看，我觉得弊大于利。

两个人在一个单位，不可能同时得到重用，比如你很优秀，那就得时时避嫌，同事也经常防备你们，甚至领导都得防备你们，这肯定会影响到你的发展。

回家之后，她也可能就单位的事给你吹点枕边风，这都会影响工作。还有一些个人隐私，工作上的秘密等，也不便于分享。如果你俩有一个干的不好，那另一个肯定会受到影响的。

所以，我觉得，如果能有其他工作单位就不要到一个单位。尤其是你打算长久的在现在的企业干下去的话，那就更不应该让你妻子去你的单位。

不知道我的回答帮助到了你没有，我这纯属原创，个人见解，只是提点建议。

你认为情侣或者夫妻适不适合在同一家公司上班为什么

不适合。

第一，会得到领导的反感。即使有本事能够大展拳脚，却逃不过领导在摇篮里的扼杀。在领导的眼里，你并不能够踏踏实实的工作，因为你会一心二用，就更谈不上能为其创造价值。这也正是一些企业禁止办公室恋情，禁止夫妻在同一家企业上班的原因。

第二，接收同事的流言蜚语。尤其是八卦丛生，堪称“宫心计”的职场茶水间。恋人，夫妻在一家企业工作避免不了的接触，普普通通的交流都会被说成秀恩爱，甚至成为被攻击的对象，就问，这个锅，你愿意背吗？

第三，导致双方没有交流话题。同在一个屋檐下上班，毫无秘密可言，更别提分享生活趣事了。双方晚上下班沙发一坐，然后就没有然后了，同事之间能够谈些什么话题？是不是觉得好尴尬呀！久而久之，再好的感情也经不住这样的消磨。

OK，关于夫妻开的公司要不要去和为什么不建议去夫妻公司的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。