我的特一营演员(我的特一营演员表小岛)
9672023-12-02
大家好,今天来为大家分享教育培训机构老师,转行方向有哪些的一些知识点,和导师不建议做他的方向的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
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我是一个管理过大型教育培训机构的管理者兼老师。
近期疫情影响,培训机构严重受挫。作为一名教育培训机构的老师,平时的工作也很辛苦,比如作息时间比较不好,大家休息的时候,你要给孩子上课,工作时经常连晚餐也很晚吃。如果想转行,我的建议是:
1.利用现有的教学经验,转型到一些较大型的教育机构内做管理或教研岗位。教育毕竟还是很大的市场,未来机会也很多,如果有一线的经验,未来在管理岗位发展的基础就比较牢靠。
2.利用网络平台,打造自己的在线课堂或名师人设。如今自媒体平台多,可以一开始录制在线教学视频,积累粉丝,以后慢慢建立自己的网课,进行销售,也就是知识付费课程。目前在网络中不少“名师”都是这样慢慢起来的,收入都很不错。
3.报考国家教师资格证,参加公办学校的编制应聘。目前很多地区老师紧缺,如果您有相关的资历证书和学位证书,可以转行到公办学校。
4.可以到企事业单位应聘文职岗位,一般有教师经历的,企业都比较喜欢。
5.其他方面的机会,就要根据自己的特长来选择了,比如以前在培训机构做招生,可能到企业的销售营销部门等。
总之,是金子总会发光。努力加勤奋,你的人生就会灿烂。
我是一个教育老兵,关注我,我们一起发展。
如何选择导师是读硕士博士学位同学面临的重要问题,有些同学也会因此迷茫,甚至有疑惑不解。
实际上,无论如何选择,要记住一句话:凡事总是有利有弊的。抛去专业方向的差异性、性别差异和其他方面的因素,选择导师其实与学术资源的多寡是关系最大的部分。
客观来说,知名学者或者名号(如长江学者、百青千青、跨世纪人才等)较多的教授,学术资源较多,社会交际相对广泛,对于初出茅庐的研究生来说,平台高,是有现实利益的,也毋庸讳言。但是,这类学者往往年纪偏大,精力有限,加上平时事务繁多,不一定有时间真正指导学生,对于自主性不太强的学生来说,不一定是一件好事。
刚毕业的年轻老师,初入职场,博士毕业不久,精力旺盛,做事情相对也有热情,因此大概对于指导学生是比较热心的,也乐意与学生有深入的交流。相比而言,社会兼职少,日常事务也比较少,对于学生来说也是一种放松。当然,年轻学者学术资源和话语权小一些,学生一些发表目标不那么容易实现,这也是学术界的现实。
对于个人来说,应该是选择最适当自己的。同时,要考虑自己的个性问题,衡量个人适合哪类相处模式。师傅领进门,修行靠个人。说一句兜底的话,即使选择了有名望的教授,但是并不一定会被大学者青睐,反而压力太大。功利性和理想性的弥合分歧,需要在现实中不断体悟和理解。
尤其是,一些同学不打算继续读博士,而是获得一个硕士学位就选择工作了。这个时候,对于导师择取而言,就应该有综合方面的考虑,不应执着于必须达到怎么样的水平或者给自己太大期许,这都是不利于发展的。
可能还需要提醒一下,人无完人,无论知名与否平台高低的学者也都是普通人,不能过于苛求完美。现代社会教师演变为一个具体的职业,多数只能在专业上实施引导,对于一些事情应该平常心对待,避免走极端。可以在选择之前了解一下导师的心性,尽量在几年里和谐共处。
以上答案仅供参考。
我2012年进的中级,9年了,什么培训,从不参加,什么证件从来不整,什么优质课从来不参与,什么课题研究,什么社团,从来不问!讨厌同事之间的尔虞我诈,更不会巴结讨好领导,早已经放弃了职称评定!一个月多那几百也是过,少那几百也是过,平时少抽点烟,少喝点酒,不省几百吗?多活几年啥都有了![呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
记得我学武的时候是不用花钱的,师父只有一个要求就是每天准时到,时不时师父还带我到家吃饭,临走还能梢东西,象腰带,大杆子,都是从师父家里梢走的,那时每到节假日师爷,师叔们都会聚会,师父带着我介绍,这就算入门了,后来春节老爸带着我去师父家拜年,没过几天师父就带着礼物回拜,那时的民间武者从来不会摆架子称大师,他们就是爱武术,想把武术传下去,而徒弟要作的就是别偷懒,师父就很高兴,后来差不多是十几年后听说了什么拜师宴,递门生帖,还得有引,保,带,弄相声门的那一套,我常说我赶上了个好时候的尾巴,其实我并不反对仪式,只是我认为仪式不具任何意义,所以现在我教人不收费,也不讲师徒,大家一起凑钱租房子买器械,我称之为爱好者沙龙
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