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8882023-09-09
大家好,今天给各位分享当兵面试会问什么的一些知识,其中也会对哪些面试不建议去当兵进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
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不想当兵,在面试时就说不想当兵,就会被淘汰
你对国防知识和部队了解多少?如果你不是军事爱好者的话,最好事先搜集有关国防和军队的资料,认真阅读,做到心中有数,回答时也要有心理准备。尽量根据自己所收集的资料详细回答,但也不要胡乱猜测,这样只会给人留下不诚实、不可*的印象。一定不要让考官以为你报名参军,是在其他同学影响下的“随波逐流”或是“一时冲动”行为。;为什么要报名参军?这是一个几乎每个考官都要问的问题。现在大学生报名参军的理由很多:有受爱国主义深刻影响的,有从小崇拜军人的,有廹于就业竞争残酷现实的,有廹于亲朋压力的,等等。无论怎样,说出报名参军的真实理由,往往能打动面试者,既要有爱国爱军的一面,又要有自己真实的一面,有血有肉的东西,更能打动考官。而不是以“这是热血青年的必然选择”来敷衍对方。;你适应部队的生活吗?大部分被部队淘汰的毕业生,共同的特点是:不适应部队相对紧张、单调的生活。当兵,首先要解决的问题,一是心理承受力,二是快速适应力。因此,要重点围绕这方面回答考官的问题,要讲自己心理素质较好、社会实践锻炼较多、参军已被亲友广泛认同等事实。;到部队发展,有前途吗?这是针对将参军作为先就业、后创业的“跳板”的学生提出来的。从组织行为学角度讲,只有当个人目标和组织目标最大趋同时,一个人的潜能才可能最大限度的发挥(不能解决好这个问题,这是少数毕业生到部队报到后不久,又提出要退出部队的直接原因)。因此,你要讲,到部队后要正确处理个人理想与部队建设的关系;要列举出到部队的好处,比如:部队纪律严明、军人吃苦耐劳,可以全方位的锻炼自己,今后自己不管在部队或是到地方都受益菲浅……;你对你今后从事的工作满意吗?;部队工作岗位,按性质可以分为指挥、技术、管理三类(有的又称指挥与技术两类)。在不同的地域(内地、边远艰苦地区)、不同的单位(作战部队、仓库、医院、科研单位、人武部系统等等)的岗位上工作,会有不同的轻、重感觉。重要的是,要把握好自己心态:新型军事人才是指技合一、多岗位经历、素质复合的“另类”人才,因此,你不要人为地认为自己,只适合干指挥,或是只能干技术(当然医学等少数专业却是只能搞技术),或是只能在条件好的单位呆,或是只能到条件差的单位干。干什么?总的原则是既听从组织安排,又更能发挥自己特长。我想,从我的阐述里,你已经能够回答了。;;6.你到部队后的目标和打算是什么?;围绕如何实现自己的目标与前途希望为重点,表达自己明确的人生目标和努力上进的精神,也可陈述一下对部队未来发展的期望。作为一名合格的军人,据本人短暂、不完全的概括:一是要保持锐意创新、与时俱进、勤奋学习、勇争一流的闯劲和精神状态。一个人知识能力积淀的深度、厚度最终影响事业发展的长度和广度(罗氏语录!)。二是要脚踏实地,立足本职,干好自己该干的事,尽职尽责,要永远相信机会首先是自己“抓”住的、不是“等”住的;三是要谦虚谨慎,妥善处理各种关系,善于总结积累,再上台阶。
我家LG大人部队上的。这种面试时间一般不会很久,5到10分钟,首先保持镇静,不要紧张,一般问的问题如下:当兵的动机是什么?
为什么当兵?
别说父母逼的之类的,有的闹过这笑话个人有没有什么想法?
将来有什么打算?
部队很苦的,能否吃苦?
会受到了部队的严格制度?
就是这些问题,提前想想。问完问题还会让你走走看看,观察有没有面上的缺陷等等。祝你好运!
一般会问学习经历、工作经历、最高学历、兴趣爱好、技能特长等等。这里需要注意的是,一定要区分开兴趣爱好和技能特长,兴趣爱好是爱干的事情,技能特长是专门学习过的,最好是考到了相应的技能等级证书的。
其次入伍动机是什么,是打算在部队锻炼一下自己,尽两年的公民义务,还是打算长期在部队发展,准备当职业军人,如果说想在部队长期发展,那么可能还会问入伍后的规划是什么,是准备在部队干多少年,有什么技能特长支撑入伍规划。
最后也是最重要的入伍态度,这个是肯定会问的,也就是是自愿入伍的,还是家长强迫入伍,做好吃苦的准备了没有,要的是一个态度。
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。