大家好，关于养老保险对九零后有用吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于90后不建议交养老保险的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 八零后交职工社保，如果年满七十岁才领养老保险金，还有必要买吗
2. 养老保险对九零后有用吗
3. 现在59岁还没交养老保险，再买合算吗
4. 为什么不想交养老保险

八零后交职工社保，如果年满七十岁才领养老保险金，还有必要买吗

一样有必要买，可以这么说吧，只要没达到退休标准，就都有必要买社保，因为社保不仅可以让人退休以后拿养老金，更重要的是社保可以在员工漫长的人生过程中提供诸多的保障，从而极大减轻了员工的经济压力。如果不买社保，那员工的一辈子都没有任何保障，任何经济压力都只能一个人承担，这种压力极其的严重，所以员工必须买社保。

至于题主的问题，我很理解题主的意思，题主是想说，假设人70岁才领养老金，而人的平均寿命目前只有75左右，所以题主担心员工缴纳了那么多年的养老金，结果没享受几年就呜呼哉哉了，感觉不划算的样子，所以才有此一问。

不过在我看来，题主的担心是多余的。原因很简单，因为退休年龄是跟人的平均寿命息息相关的，如果真的有一天人的退休年龄为70岁，那么必然意味着人的平均寿命起码可以活到90岁以上，如果真能达到这个标准，那么70岁退休又何妨呢，大家一样可以接受，一样可以领取几十年的养老金。所以，社保还是要继续买。

总之，缴纳社保是法定义务，属于国家强制行为，任何人都必须遵照执行，所以不管你是80后还是90后甚至00后，也不管法定的退休年龄延迟到啥岁数，社保都是必须要买的，无选择的余地。而且客观的来说，买社保真的有大用，所以我们员工要活到老，买到老，才会享受到老。

养老保险对九零后有用吗

养老保险是到了退休年龄才能说有没有用的阿，现在怎么说呢？

如果是单位交社保，那自己个人也交的不多，这样五险都交了，挺好的，在自己没有多少压力之下，把养老保险也交了

如果是自己交的话，那这个就要区别对待了，如果收入稳定、收入不错、负债不多、保障型商业保险都配好了，这四个条件如果都满足的前提下，那90后确实可以去自己交社保，养老和医疗一起享受

但只要以上四个条件有一个不符合，或几个同时不符合，那你个人交社保能否持续下去就要打问号了

90后首先把自己的身体养好，同时把自己的收入和现金流搞好，再去谈养老才有意义，否则活不到领退休金的年龄，或者只领了几年，或者是一直生病的状况下，你觉得养老保险在这些情况下有意义吗？

90后应该把自己的负债控制好，收入提升上来，同时把全家保障型保险配齐配够，还要让自己买的商业保险能做出来最多的保单贷款，防止出现资金链断裂的风险

以上几点其实比90规划养老保险更加具有现实意义，切勿本末倒置

现在59岁还没交养老保险，再买合算吗

这种情况，如果参加城镇职工养老保险，显然不合算，你只能参加城乡居民基本养老保险了，虽然养老金少，但总比没有要强！

为什么不想交养老保险

养老保险是你国家给予你个人私有财产.用处日后防老.疾病时不急之需.现在归定是15年制.也就是15后你才能动用这笔财产.当中不管何原因你每月都要往里存钱.一般都是单位付80%你付20%假如你辞职了.单位会发个本本.等于结束了你与他们单位的劳动合同.单位不再给你交保险经你的户口是城镇户口.所以不得退保..只有农村户口才能有退保的权力.中途你没工作也一样要交保.所以你得重新找份工作.再把以前养老保险转到新单位.与新单位一起交养保险经.要不然你一年没工作单位.一年的保险经真够你受的.

1.城镇户口，为了保障今后的退休养老待遇,解除劳动合同后养老保险退还就没必要了,对个人没好处;

2.一般来说养老保险是不可以提前支取的,即使支取,也只能取个人帐户中的个人交纳部分,其他就进入社会统筹基金了;

3.你最好的做法就是,解除劳动合同后个人继续交纳养老保险,前后缴费年限连续计算,对个人今后绝对有好处;

4.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。

本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。

这是目前计算养老待遇的最新规定.

OK，关于养老保险对九零后有用吗和90后不建议交养老保险的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。