大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于六十岁的女人没老公了，合适再结婚吗，专家建议不结婚不生小孩取消工资这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 六十岁的女人没老公了，合适再结婚吗
2. 教师、医生取消事业编，没有铁饭碗，真的会激发竞争意识吗
3. 大家觉得员工自动离职应不应该发工资，为什么
4. 看不到公司的前途，克扣工资，拖延发工资，要不要离职

六十岁的女人没老公了，合适再结婚吗

当然可以，男人女人婚姻自由，不该受任何人的干涉，只有自己的追求拒绝权利，六十多岁不是年龄大没有爱情，应该一视同仁，不找什么合适的，找一位适合自己的共度晚年，夕阳本来就是红，两人感情人有依靠，体贴，关心，呵护，相互关照是好的选择与美的去处，关键在于相互接收接受，我认为不难，如果子女，金钱，财富为争利为重，又自私，而去计较的话还不如单身一辈子了，因为产生矛盾多了早晚走向各走东西的结局，不论男女老少对婚姻树立一个正确的婚姻观而后去决定选择是必要的，要不正的思想心态去草草结合婚姻生活不会长久。

教师、医生取消事业编，没有铁饭碗，真的会激发竞争意识吗

教师取消了事业编，从此也就没有了体制内的保障，同时，工资这么低，活又千头万绪，别说激发竞争意识了，就是有人愿意再继续做教师，那都阿弥陀佛了！——就不要在这里胡思乱想出了个取消事业编的问题了！

一、教师的编制。

事业编是什么意思，那就是说，属于在编教师，工资是财政供应的，那是很多人常说的“旱涝保收”的工作，在不出现意外情况时，是长期的，是稳定的，并且待遇是逐步可以得到改善的工作。

二、教师的工资。

而编制内教师的工资水平如何呢？

说真的，像我校教师工资中，12个教师只有我一个应发工资超过6000元，如果这是高工资的话，是不足10%的。

那其他地方教师的工资怎样呢？

上面这是安徽某地小学教师，教龄3年和8年的夫妻俩的月工资。

上面这个截图是河南某地有20年教龄的中小学一级教师的月工资2162.2元。再看看下面广西某地某2013年从教的高中二级11岗教师的月工资2472.5元。这两个人的工资要想在我们这小县城买1平方房子，即使月月全部留着不花，基本上也需要4个月才可以。

（这是我们这里的备案的某小区房价）

三、教师的工作。

一个教师，只要进到学校，有关自己份内的工作、有关学生的工作，还有学校里的工作，时时刻刻那是没有空闲的时候。备课、上课、辅导学生、批改作业、疑难问题解答、制作课讲、调解学生之间的矛盾、看学生吃饭、随时填写各种想不到的表格等等等等，也只有放学了，才可以松快一下。

如果把很多人喜爱的教师的事业编制取消了，那么，财政供养的优势没有了，而又有很多人平时那么低的工资，再加上这处理不完的千头万绪的工作。在这种情况下，不要说激发竞争意识了，能有意愿从教的人，就应该阿弥陀佛了！

所以说，某些人没有事的时候，就不要在那里胡思乱想并且提出什么取消教师的事业编了吧！

大家觉得员工自动离职应不应该发工资，为什么

大家好，我来回答一下这个问题，员工自动离职公司应不应该发给他工资？

虽然劳动法规定不能扣除工人工资。但是涛哥认为不应该给他发工资。既然说明了自动离职，那就是没有经过公司同意而擅自不来公司上班，这样的话会对公司造成损失。也是很不负责的表现，比如涛哥所在的养老行业，护理人员在照顾着老人的时候突然离职，就会造成老人没人护理。很大的安全隐患。公司临时很难去招人看护，就算招到人员，也不能把老人的生活习惯，护理要点和身体状况喜好等一系列的情况进行交接。所以说涛哥认为员工自动离职就不应该给他接工资。

看不到公司的前途，克扣工资，拖延发工资，要不要离职

当年我打工的公司也是这个情况，很多员工都走了，因我是一个思旧的人，老板找我谈过一次话，让我提高能力，稳住一些核心员工，后来他的钱要回来了，我顺利当上了副总经理，从此，路越走越宽。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。