很多朋友对于公司的饭局，一定得每次都要参加吗为什么和公司为什么不建议聚餐不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 不参加公司同事聚餐会怎么样
2. 公司的饭局，一定得每次都要参加吗为什么
3. 公司组织去很远的地方吃一顿午饭作为团建，要不要去
4. 为什么感觉越来越多的人厌烦公司年会

不参加公司同事聚餐会怎么样

其实没有什么，同事关系的好坏不是靠聚餐来维持的，靠的是平时的为人处事。每次都参加聚餐的照样有大家背后都骂的，每次都不参加的也有很多大家都爱戴的。

公司的饭局，一定得每次都要参加吗为什么

公司的饭局，个人觉得还是尽量参加!这是对员工的一种福利，更是能拉近彼此的距离！做为统一部门的员工没有特殊情况都不能够缺席！这也是工作的一部分！往往在饭桌上，对于工作问题和矛盾更容易解决！只有在这个时候，才能敞开心扉，一吐自己的心里话！很多职场人士，对于平常想说又不敢说，怕说错，这个时候是不需要担心的！酒后失言，很多人也不会记在心里！

公司饭局，对于员工是一个交流心得的好机会！有时候饭局就能看出个员工的交际能力！有的只顾自己闷吃闷喝！有的先与领导交流感情，这个时候你与领导又近一步！意味着你将来升职加薪比别人强一步！吃饭是一种交际,更是一种手段和方式！

很多人把吃饭当做一种工作！专门找饭局，通过饭局可以找关系，延伸关系！加强了自己的人脉！吃饭是每个人都需要，这个时候每个人都很放松，互动性特别强！言语间的你来我往加深了双方的情谊！有人一顿饭以后达成一笔大业务，有人饭后见真情！不要小看饭局，不管公司和社会上都应该参加!你的存在有价值，才会有人请你！及时参加，也是对于大家的尊重！

公司组织去很远的地方吃一顿午饭作为团建，要不要去

你这种想法实际上有想当多的一部分人。

其实公司组织这样的活动目的，一是提高员工对公司的归属感，二是减少员工之间的距离感。

一个人在社会里面工作学习其实也就是学习如何溶于团队之中去。毕竟我们是群居动物不是孤孤单单一个人。

不是有句话：干的好不如混的好。其实也没有错，不要不溶于社会要处理好身边的社交关系

做起事来也就事半功倍了。

同时工作之余也需要放松心情，心情不要太紧张心理负担太重了容易出现各种问题。

所以我的建议你去。给自己心情放个假。

为什么感觉越来越多的人厌烦公司年会

1、关员工什么事？

几乎所有的公司开年会流程都是表演节目、总结一年成就、展望未来一年、表演节目、吃饭。公司取得成绩固然可喜，老板们、管理层们开开心心，但是大家都忽略了一个问题，这关员工什么事？如果作为老板，你给所有员工配发股份，那么这确实是普天同庆，大家都开心。但是公司是你的，你开心，你让员工加完班后还去练习表演节目、各种献丑，开心的是你、是老板、是管理层，员工得了啥？毛都没有。千万别说吃饭抽奖那回事，现在没有哪个员工却那一顿，也没有哪个员工真稀罕陪玩一晚上后抽的那些奖，员工时间这么不值钱？

所以，反过来问一句，开年会关员工什么事？员工浪费本属于自己休假的时间被强迫参加、强迫表演节目、参加尬到不行的全员聚餐员工为啥不厌烦？

所以，想要开年会的公司，不要出发点总是公司庆祝，那不是员工的事，也不要把所有员工都上升到一定爱国爱家爱公司，99%的员工都是凡夫俗子，没有这样的博爱，作为管理决策者，你要让员工喜欢年会，就要从员工角度去想，不要给本来压力就大的工作之余添加负担、少说公司怎么样，多给员工点实惠让员工看到一年丰收后对自己有什么好处，这样的年会员工才不厌烦。

2、成年人需要个人时间与空间

公司但凡搞年会，不是搞在晚上，就是搞在休息天，这些时间对于员工来讲本就计划着休息、陪伴家人的，平时加班工作压力那么大，这时间本就很宝贵。

就算平时不加班，员工在职场上也只是弱社交关系，这种情形下公司大面积的团建、年会参与的员工都会显得很尴尬，因为大家聊不了什么，气氛欢乐得很假，换句话说，员工得表演，假装得很开心、假装很幸福、假装和大家相处很其乐融融，这过程多难受，再加上年会不是一天就是晚上弄得很晚，对成年人来讲就成为了一种负担，如何难不厌烦。

3、年会对员工来说挺无趣

现在管理一直在强调关注新时代员工的管理，一直在强调关注新青年员工们喜欢什么在玩什么，但是本质上还是停留在理论上，比如年会时仍旧是传统的样式，唱歌跳舞节目、吃饭抽奖表彰，这些东西都没错但是对于员工而言很传统、很无趣。

现在的员工都在玩抖音、都在吃鸡、都在吃网红美食网红地打卡，年轻人有年轻人的追逐爱好，在传统的年会上当然感受很无聊，要让员工喜欢那么至少要想想在内容上、形式上、玩法上用年轻人的思维去思考。

大多数员工参加年会，完全丧失一种任务和流程。

4、是一种社交负担

员工和员工之间可以交流的内容很少，圈子局限于工作范围内交流内容也都是工作，平时在工作时候都已经交流差不多了。当聚餐、聚会、年会时候，大家一见面寒暄几句，后面聊的还都是工作的事，但工作的事哪有那么多聊的，聊不到几句后就没了，所以大多数年会、聚餐员工刚开始热闹后面基本没啥事了，大家在酒桌上只能随意的尬聊，一边吃吃喝喝，气氛奇怪到不行。

所以员工都特别怕公司的聚餐年会，一般熬到抽完奖领导们自己high了以后，就开始陆陆续续退场了，或者最后都转变成部门内、小团体之间的小聚餐了。

整体而言，年会是让老板、让管理层开心的事，而员工们整个过程都做的都是让老板开心的活，比如准备、比如表演、比如各种煽情等，但这些和员工又有多少关系？这一点怕是当老板的从来就不会想到。

好了，关于公司的饭局，一定得每次都要参加吗为什么和公司为什么不建议聚餐的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！