本文目录

1. 去年各大银行大量发行社保卡，每人都可以领一张，银行有什么用意
2. 准备携号转网，哪家的流量套餐更划算，银行社保绑定的手机号需不需要提前解绑
3. 退休人员社保卡选择什么银行好有何建议
4. 面试的公司问我要银行、社保公积金流水，请问正常合理吗

去年各大银行大量发行社保卡，每人都可以领一张，银行有什么用意

你的说法有问题！银行是在配合社保部门制作、发放社保卡，没有社保部门参保人员数据信息，银行无法发放社保卡。即便银行能制作社保卡，但没有社保资金来源，社保卡也没有用。

准备携号转网，哪家的流量套餐更划算，银行社保绑定的手机号需不需要提前解绑

应邀回答本行业问题。

就现在的手机资费套餐来看，三大运营商的区别并不是很明显。

携号转网现在已经开始在全国范围内实行，现在已经有部分省份已经可以携号转网了。

不过三大运营商都没有对携号转网进行宣传，目前还属于一种用户自发的行为。

工信部在日前发布了针对携号转网的有关规定，里边明确的表示了：禁止运营商设卡阻止携号转网，同时也明确的表示了禁止运营商针对携号转网进行营销，这也导致了三大运营商并不会专门的针对携号转网用户给出专门的低价套餐。

就现在三大运营商现有的手机资费来说，中国移动的略高，中国联通和中国电信的相对的要便宜一些，不过如果说三大运营商全部的存量套餐来看，三大运营商之间的差距也并不是很明显。

携号转网可以转入的套餐，现在来看，价格总体上差距也并不是很大，三家运营商之间如果是由于资费问题而选择转网，还不如选择原有运营商的套餐，价格差不多。

其实就原来用户很难更换运营商，主要的原因就是手机上绑定的业务过多，用户换号码的成本过高，所以才有了现在的携号转网业务的出现。

携号转网本身就是号码可携带业务，用户可以不换手机号码更换运营商。

前期曾经出现的转网用户无法正常的接收短信的问题，早就已经得到了解决，现在已经没有这种隐患了，所以并不需要在转网之前解除诸如银行卡、社保、水电煤气等电话的绑定。

中国三大运营商之中，移动的制式是GSM+FDD-LTE+TD-LTE，其中TD-LTE部署在B34/B38/B39/B40/B41,FDD-LTE部署在B3和B8，其中制式不用担心，中国的全部的4G手机都是支持的，不过可能有一些老款的4G手机不支持移动的TD-LTE的B34以及FDD-LTE的B8，这可能导致这些用户使用中国移动的4G网络体验不如其他的用户好。

如果是古老的功能机，只要不是最开始的电信的纯CDMA定机制（这种手机在国内锁了GSM制式)，转网移动就不会有问题。

中国联通的制式是WCDMA+FDD-LTE，其中FDD-LTE部署在B1/B3/B8，这里可能需要4G手机支持B8频段，目前这个频段被中国联通大力的部署，用于覆盖农村区域以及深度覆盖区域，其实现在一些联通的用户说信号不好，主要的原因就是4G手机不支持B8频段导致的。

最早的2G功能机，由于联通的GSM已经大部分地区退网了，所以这样的手机也无法正常的使用联通的网络。

中国电信的制式是CDMA1x+EVDO+FDD-LTE，其中FDD-LTE部署在B1/B3/B5。

这里需要注意的是一些非国行的4G手机是不支持CDMA的，使用电信的网络可能会有一些问题。而且一些老款的4G手机也不支持B5频段，同样也可能使用电信的4G网络会遇到一些信号不好的情况。

老款的2G功能机，很多都不支持CDMA，需要更换手机才能使用电信的网络。

总而言之，现在三大运营商的手机资费差距不是很大，如果是资费的原因转网意义不大，现在要想携号转网，最主要的可能是要看你的手机是否可以很好的支持要转入运营商的网络。

以上个人浅见，欢迎批评指正。喜欢的可以关注我，谢谢！

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退休人员社保卡选择什么银行好有何建议

退休人员社保卡选择什么银行好？有何建议？其实退休人员用社保卡领取养老金的，很多地方都还没有执行，基本上社保卡上的金融功能很多人都没有开通，因此退休养老金基本上都需要重新开设银行卡。

我在2015年办理退休时，退休前我的社保卡绑定的金融功能就是工商银行，但是我退休后，社保局为我开设的养老金银行账户也是工商银行，但都不是将养老金发到社保卡上，而是重新开设单独的银行卡，所以目前我的社保卡和大多数人一样，虽然开通了金融功能，但从来没有在社保卡里存过钱，养老金还是单独的银行卡。

退休人员社保卡选择什么银行好？其实个人是没有什么选择权的，一般都要看是不是社保部门委托的银行。比如城镇单位的在岗职工，办理社保卡是由单位人力资源部和社保局进行协调，都是由社保部门根据单位的参保情况，由单位人力资源部门的同事统一办理，就像用人单位为员工发工资一样，公司财务根据和银行的合作关系，都是选择合作比较好的银行来作为发员工工资的银行。发社保卡的银行也是如此，首先是要看当地社保部门，医保部门和银行合作关系的紧密程度，在社保局指定的银行中选择和单位合作比较好的银行来办理社保卡。

如果灵活就业人员，在办理参保手续时，有一个程序就是要去社保局指定的银行去开户，并签订代扣代缴协议，今后养老保险和医疗保险就只能通过签订代扣代缴协议的银行来进行代扣代缴。但是养老保险和医疗保险，往往社保局和医保局指定的银行是不一样的，也就是说我们缴纳养老保险时，代扣代缴的是一家银行，而医疗保险代扣代缴的又是另外一家银行，缴费以后，办理社保卡也许是代扣代缴的银行，也许不是代扣代缴的银行，这也需要看社保局、医保局和银行的协议。

对于城市居住的退休人员来讲，由于银行网点比较多，社保卡选择什么银行其实都是没有关系的，因为社保卡就是一个医保卡的功能，但是对于开通了金融的功能的人员来讲，当然是自己感觉网点比较多的银行是最好的；居住在农村的人员，如果养老金是通过社保卡来发放的，这就要充分考虑农村金融网点的设置情况。现在很多农村的金融网点是比较少的，一般只有邮政储蓄银行、农业银行、农村商业银行等很少的几家银行，其中农村商业银行网点最多，那么选择农商行无疑是最方便的，但是这还是要根据当地社保局意愿才能决定。

面试的公司问我要银行、社保公积金流水，请问正常合理吗

一般都是谈好offer之后，才会让员工提供原来的银行社保公积金流水。Offer都没谈好，凭什么让人家潜在的应聘者提供银行社保公积金流水？这确实侵犯隐私。

跳槽的人在求职的时候都希望薪资能够增长，而企业在衡量一个员工的价值的时候，也会参考他之前的薪资，毕竟每个老板都是慧眼识人的。很多应聘者在面试的时候会虚抬自己之前的身价，来争取更高的薪资，而新的雇主要求员工提供原来的银行流水是为了降低自己录用这个员工的风险。

专注企业应收账款管理，喜欢的可以关注我，分享日常催款工作，交流互动。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。