本文目录

1. 带病上岗是什么意思
2. 你觉得带病工作好还是不好
3. 感冒发烧，带病坚持上课真的好吗
4. 教师带病上班，你赞成吗

带病上岗是什么意思

意思就是，自己已经生病了，还坚持工作，没有请假休息，这是一种敬业精神，也可能是家庭条件的原因，不得不带病上岗，坚持在自己的工作岗位。

你觉得带病工作好还是不好

在回答这个问题前，先分享一个相关的故事。颇为扎心，血的教训。

在三年前，我在一个工厂上班，负责生产物料配置分发。

有一次患了重感冒，头昏脑涨的，曾向车间主管请假，回家休息。

但车间主管不同意，他说现在生产任务紧张，各条生产线、车间都在拼命赶货，急需给他们配置生产物料，如果我休假了，我的工作谁去顶替？目前正是关键时期。

迫于无奈，他不批假，我如果不上班，就是旷工了。面临失业的危险，只能“顶硬上”。

结果，我在给生产线送物料的过程中，实在支撑不住了，晕倒在地，误碰了生产线的机器。幸亏旁边照顾机器的同事业务能力好，马上采取“紧急停机”措施，没造成生产事故。

事后，这位主管被“警告”处理了，还扣发了不少奖金。

感冒发烧，带病坚持上课真的好吗

关于这件事情，我们最期望见到的场景就是如同电影里那样：哦，哈尼，小宝贝儿，小可怜儿，发烧了呀，快躺下来休息，今天不用去上学（或者是上班）了。

是的，我们都希望是这样，谁的心里还不是隐藏着一个小公主呢？

可是现实呢？有很多的时候，有很多事情我们必须得去处理，那些工作你不得不做，无论是感冒或者发烧，只要你能还坚持着，咬着牙也要挺着去做。

我老婆曾经说过一句话，只要你还没有死，那你就得继续接着干，因为你不干，就没有人干，所以挺着干吧！

因此当你认为感冒发烧，还需要休息，那么就可以证明你的内心还是一个小朋友。直到有一天，在你身体很不舒服的时候，还坚持着要去上学或者去工作，那么好吧！你已经长大了。

有些事情根本没有所谓的好与不好，只有你想不想做，或者是不得不做。我们都希望在自己软弱的时候，能够被温柔以待。可是不是所有的人都那么幸运，能够在需要被关怀的时候得到关怀。

所以，成年人的世界其实一点都不好玩。

教师带病上班，你赞成吗

教师带病上班，你赞成吗？

答:本人是教师，2022年元月退休。也多次带病上班。尤其是本人52岁时，正是下学期期末考试结束那一天，头痛欲裂，面部浮肿。开始以为是感冒，到乡医生那里检查，说是面瘫。治疗了一周，没有疗效。于是到县人民医院治院治疗，一直住到十二月二十九日才回家过年。但领了几大包药。在县医院除了打针、输液、吃药外，还做高压氧、扎针灸等。上学期快开学时，又到县医院复查，更换药物。县人民医院开具了“建议休息”的证明，而且，本人感到全身无力。虽然脸部不对称的问题基本解决，但仔细看，仍然面部肌肉僵硬。于是，我打报告，向中心校请假，其时我在一所村小负责，中心只同意我搞好开学工作后休息几天继续上班。这是比较大的病。

至于小病，老师一般是不会请假的，因为，你请一天假或请两天假，教学任务不因你请一天两天假工作就减一天两天的量，而是请假后要继续完成。还有，你请了假，计算教学质量也不会因你请假区别对待，其工作量和质量要求是一样的。一句话，教师请假，担误的工作必须补上，教学质量必须保证。假设一学期100天，你请假5天，那么，你在95天内就要干完100天的活，并且要消除请假对教学质量的影响。请假时间短，教学能力强，还好办一点;请假时间长，又教学能力弱，你这不是自己给自己出难题吗？你有这个本事，吃得消吗？

所以，教师小病是不会请假的。

有人说，不知道请一个老师代课吗？不知道让学校另一个老师代课吗？

其他，教书是专业技术性的工作，不是人人能胜任工作的，随便是找不到代课人的。假设一年级缺一名教师，随便找名农民工能教吗？假设高三缺了名物理或英语教师，随便找名农民工顶上去，这不是拿学生的高考开玩笑吗？那让学校一名教师任务扩大一倍不就完了吗？那你去教两个一年级班试试？高三物理老师工作量扩大一倍，不是想把人搞死吗？每个教师工作都是满负荷的，不能将两个人的事让一个人干。

教师带病上课是没有办法的事。要么就请假一期或一年甚至多年，要么就不请假。这下，你知道请赞不赞成老师带病上班了吧。

回答供参考。

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