本文目录

1. 生育基金、丁克税合法合理吗你怎么看
2. 不生二胎就交钱，生育基金合理吗
3. 生育保险，生了孩子后还是一直要缴纳吗
4. 生育保险男的需要缴纳吗

生育基金、丁克税合法合理吗你怎么看

计划生育有特殊的历史背景，作为一个90后的独生子女。我能理解国家的良苦用心。也感谢国家大学扩招，让我们有书读。感谢国家改革开放，让我们不但吃得饱，也能吃得好。虽然没有天天山珍海味，但是顿顿有肉。比起父辈小时候的艰辛真的幸福了很多。

但是这几个专家就很可恶了，闭门造车，什么都不知道就开始乱弹琴。

首先，男女比例失衡，在没有引进外籍女子的情况下。一夫一妻，有些人注定要打光棍，本来没有老婆就已经很凄惨，还要出钱帮别人养孩子，是可忍孰不可忍。我真的很担心如果这个建议被采纳，会引发更严重的社会问题。

其次，未来是科技时代，我们并没有必要再次依靠人口红利发展经济。科技兴国才是我们正确的出路。

再者，中国人多子多福的观念根深蒂固，根本没有多少丁克的土壤，中国的丁克人群很多是同性恋人群，同性恋人群本来就比较敏感，因此丁克税更要从长计议。只要解决了教育问题，住房问题，医疗问题。少子化问题自然迎刃而解。传统中国人都喜欢儿孙满堂，家族人丁兴旺。

因为这些个建议既不合理，也不会合法。看看大家骂声一片你就知道了。

不生二胎就交钱，生育基金合理吗

对不愿生二胎就罚款绝对不可取，可以鼓励生二胎，可以奖励生二胎，最主要的是解决人们生活实际困难，如:房价过高，药价过高，幼儿园收费年上涨等等。关健要让百姓生得起，养得起，培养得起。国家这样做好了，生二胎的人就一定多起来的。

生育保险，生了孩子后还是一直要缴纳吗

生育保险在生育完以后还是需要继续缴纳的。生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。生育保险是社会保险的其中一种，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。社会保险属于强制性保险，要求公司与员工强制缴纳。所以生育保险在生育完是必须要继续缴纳的。

生育保险男的需要缴纳吗

这要从两个方面来分析才能说清楚。首先如果是单位在岗职工，男职工实际上是必须参加生育保险，只是生育保险费用不用个人支出；其次如果是灵活就业人员，是无法参加生育保险的，不管是男还是女，都不能办理生育保险。

根据《中华热敏共和国社会保险法》第一章第二条的规定，“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”生育保险就是保障职工在生育期间的医疗和产假期间的津贴待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第六章第五十三条规定，“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”根据字面的意思来理解，只要是在岗职工，就必须要参加生育险，只是个人不需要缴纳保险费用，我想这个意思是非常明确的，这里的职工，当然也包括男职工在内。

作为城镇在岗职工，都要按照社保法的规定，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，就是我们通常所说的“五险”。但是属于单位的在岗职工，实际上个人需要缴纳费用的只有养老保险，个人承担8%，医疗保险个人承担2%，失业保险个人承担05%。生育保险由用人单位缴纳，个人不承担费用。

只要用人单位缴纳了生育保险的，单位所有在岗职工都可享受生育保险待遇，男职工未就业的配偶在生育期间，可享受医疗费用待遇，在生育基金中支出，如果本单位女职工还可以享受生育津贴。

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