本文目录

1. 生育津贴2022年新标准
2. 对南大教授提出的“按比缴生育基金”，你有什么看法和建议
3. 生育保险和医疗保险那个更划算
4. 二胎生育基金有必要缴纳吗你怎么看

生育津贴2022年新标准

生育保险新政策

一、如何申报生育保险

参保单位填写《职工生育保险待遇审核表》同时提供以下材料的原件、复印件各1份：

1、参保人员身份证；

2、乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级人口计划生育行政部门发放的《二孩生育证》；

3、医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》；

4、申请生育医疗待遇和计划生育医疗待遇的，需提供医疗机构出具的门诊病历、出院小结(出院记录)、疾病诊断证明；

5、医疗费用有效票据。

6、申报男职工生育保险补偿费时提供：除上述规定的证件及材料外，需提供配偶身份证，配偶无工作证明(由女方户口所在地或居住地的社区居委会、村委会出具)。

7、如参保职工原在其他社保经办机构参保的，涉及生育保险待遇支付的，需提供转出地社保经办机构开具的生育保险缴费情况证明。

8、社保经办机构规定的其他材料。

二、生育保险哪些条件可满足报销

1.符合国家、自治区、市计划生育政策规定；

2.至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上；

3.限缴费比率为缴费基数×1%的人员。

三、生育保险医疗费报销标准

1.参保女职工难产的(剖宫产、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术)4000元；自然分娩的2000元；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加100元。

2.参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满四个月(含四个月)以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。

3.参保职工符合国家计划生育政策规定，因计划生育手术、绝育等医疗费用待遇标准为：女职工实施放置(取出)官内节育器术的一次性补贴100元；职工实施绝育、复通手术的一次性补贴1000元。

4.参保用人单位的男职工如配偶无工作单位，未享受生育保险待遇，符合计划生育有关规定的，从生育保险基金中支付生育补偿金1500元，并支付7天生育津贴。

四、女职工产假和生育津贴报销

女职工产假：符合法律、法规规定的女职工生育和终止妊娠享受产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

1、难产的，增加产假15天；

2、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

3、晚育的女职工，增加产假14天；

4、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，再增加产假20天。

5、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

6、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

生育津贴标准

生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。生育津贴由社会保险经办机构支付给用人单位，女职工产假期间的工资由企业按原渠道、原标准发放。

五、如何申报生育保险

参保单位职工在生育、实施计划生育手术后，由参保单位向市社保局申报生育保险待遇，在医疗工伤生育保险待遇窗口填写《职工生育保险待遇申报表》(一式三联)，并提供以下材料：

1.参保人员身份证；

2.乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级卫生和人口计划行政部门发放的《二孩生育证》；

3.医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》；

4.卫生和人口计划部门出具的《批准终止中期以上妊娠证明》或《计划生育手术证明》；

5.医疗机构出具的出院小结(出院记录)、疾病诊断证明；

6.医疗费用有效票据；

7.申报诊治妊娠、分娩产科并发症的提供医疗费用清单；

8.申报男职工未就业配偶生育医疗费用待遇的，提供配偶身份证及无工作证明(由女方户口所在地或居住地社区居委会、村委会出具)；

9.如参保职工原在其他统筹地区参保的，涉及生育保险待遇支付的，提供转出地社会保险经办机构出具的生育保险缴费情况证明；

10.申请人所属单位同意转到其个人账号的提供其个人开户银行存折(卡)复印件。

对南大教授提出的“按比缴生育基金”，你有什么看法和建议

初看这个“按比缴生育基金”建议或者说馊主意，有点搞笑也确实质疑现在的教授还有几分成色。我们不知道这个建议出于什么动机，想达到什么目的，但我们可以对这个建议进行剖析，我初步分析认为有三点值得商榷：

一、于法不合

二、于理不通

三、于情不容

先说第一点，

一、于法不合。公民作为自然人是有为社会生育的义务，但这仅仅是义务，公民也有不生育的权利。我们国家没有哪部法律规定公民必须结婚，也没有法律规定公民结婚后必须生育，只是原来规定一对夫妻可合法的生一个，现在调整为可生两个。

我国是一个社会主义民主和法制的国家，宪法第二条规定中华人民共和国的一切权力属于人民。是否选择结婚和生育是公民的个人权利，法律并无强制规定，那你这个征缴生育基金的依据是什么？这些教授没看宪法吗？

二、于理不通

一对夫妻，人家觉得生一个最好，既能活跃家庭气氛，又能延续家庭希望，还不给生活太大压力，日子会过得相对幸福，你凭什么非要别人生二胎？不生二胎就要扣缴工资，你这不是强打恶要吗？这与抢劫何异？毫无道理嘛！好的，拿工资的你能扣，那不拿工资的依据什么缴？王思聪不生二胎你要他缴多少？

三、于情不容

现在的高房价已经让很多人婚都结不起了，别人那点工资要交医保、社保、房贷、车贷、水费、电费、气费、房租等等，你再来个生育基金，于心何忍？还有没有点人情味？不能把人往绝路上逼。本来结不结婚生不生育生一个二个是人家的私事，人家根据自己的情况和能力自己决定。别人不生二胎你建议扣钱，那别人生二胎你咋不建议奖一百万呢？

有时候真搞不懂为什么有些专家教授总是针对拿工资的人，是不是有点欺负弱势群体？如果这种教授实在研究不出什么，就把他们下放到农村山区去，看看社会底层的实际情况，或者把他们放到工厂每天干十个小时，让他也拿三四千的工资，看他愿不愿意缴生育基金。

现在很多人不想生二胎，很重要的原因有两个，一个是收入跟不上，房子、教育，生一个都负担不起。还有一个原因是精英思维，文化程度越高越不想生二胎，他们注重的是质量，生一个有可能培养成精英，生两个三个也许都成担水的了。

总之，不能用扣缴的办法强制公民生二胎，这种打劫思维不符合当前社会实际。这个建议，既不通情也不达理更不合法，人人当诛之！

生育保险和医疗保险那个更划算

医疗保险更划算。这是两种不同的险种。生育保险指的是女性生育期间的各项费用。医疗保险范围更广。他保的是所有住院花费。

生育保险报销比职工医保高，另外女方生育保险可以报销产假工资。生育保险报销包括：检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，同时享有生育津贴等；

用医保报销，则只能按普通门诊或住院比例进行报销。职工医保不报销生小孩费用。其报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。

二胎生育基金有必要缴纳吗你怎么看

肯定不会缴纳，生不生二胎是我个人的事，你要让我们生二胎，首先国家要把二胎的优惠政策拿出来，要不然生下来就目前这工资水平一胎都难养，更别说养二胎了，这只是工薪阶层的，富豪肯定不会有这些难题！

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