大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下银行柜员工作大半年，受尽欺负，该不该跳槽选择另一种人生的问题，以及和银行不建议部门调动的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 银行柜员工作大半年，受尽欺负，该不该跳槽选择另一种人生
2. 银行、券商见好可以收了吗
3. 地区行长调到总行当部门老总是升还是降

银行柜员工作大半年，受尽欺负，该不该跳槽选择另一种人生

如果你是个有志向有追求的人，赶快跳出来吧！银行柜员说白了就是收银员，没任何技术含量，积累不了有用的工作经验，只是低层次重复性工作，容易被取代。

我就是研究生毕业，被家长安排进工商银行，去了一年95588电话客服，接着坐柜台两年多，虚度了四年光阴，也没挣到钱！工商银行基层工资低，规矩繁多，朝令夕改，令人无所适从！一味强调所谓内控，表面上是一个柜员坐在防弹玻璃后面，给客户点钱，实际上，墙上的监控探头后面，后台部门无数双眼睛盯着柜员，千方百计吹毛求疵，挑你毛病，抓你小辫子，不是扣分就是罚款:内控合规部，运行管理部，安全保卫部，远程授权中心，业务处理中心，现金中心，风险监测中心，弄乱七八糟那么多部门，那么多闲人吃饱撑了没事干，就是欺负柜员的！大堂经理，理财经理就是推销员，全靠脸皮厚嘴巴甜，卖保险拉存款。即使到了二线机关科室，年轻人才去了也是给人家当免费奴工，苦活累活都你干，工资更低，老人喝茶看报聊天。想要进核心部门，学点有用的东西，或者外派到海外分行？对不起，好岗位早让关系户占满了，轮不到你。可以说，县支行以下岗位都不好干，省行总行才舒服，只用给下面下达任务，制定规矩，时不时下去巡视一圈。

银行、券商见好可以收了吗

题主您好，各位朋友们大家好！最近一段时间，或者准确点来说从上个月中下旬开始，以券商打头的大金融板块就已经频繁异动；特别是券商股，在打造“航母级”投行的消息刺激下，即使刨去之前的持续上涨，最近几个交易日竟然还出现了连续的涨停潮；如果不是今日出现的一点调整，中间真是上涨的太流畅了，不过虽然今天券商调整了，但是银行又挑起了金融板块的大旗；因而，对于大金融板块的几个行业来说，我们是否还能继续投资？是否应该见好就收？本人小斗作为一名时刻特别关注券商行业的投资者，在此，从自己的角度和思考出发，针对于题主提出的这个问题，和大家交流一下自己的看法，欢迎各位朋友的批评指正。

首先，个人先明确一下自己的态度，本人认为目前对于大金融板块可以见好就收，但是这种见好就收是有一定的程度的；毕竟前期券商股所带领的大金融板块上涨了这么大的幅度，可以说完完全全地撑起了大盘的指数（换句话说，大盘的这一波上涨就是就是金融等权重的上涨），在这波行情的第一阶段多头情绪得到充分的释放之后，获利盘大量抛出，调整已经不可避免（但是，大概率仅仅只是调整；即使要下跌，这波动力这么强劲，要想下去也得筑个双顶）；因而，前面所说的程度仅仅意味着减仓，并不意味着清仓，不意味着再也不关注，个人以为完全可以继续操作；在这一程度上，并不是所谓的“见好就收”。第一，调整。

我们都十分清楚自从进入六月份以后，市面上普遍发生了一些积极的变化，即使起初这些利好并没有转化为市场的升势，但是最终也仍然在中下旬得到了市场的认可，并且进行了巨幅的补涨。具体来看，首先是央行持续实行宽松的货币政策，多次进行定向降息，变相降准，外加几次逆回购操作；这样做的目的无非就是保证市场具有充分的流动性，也就是我们常说的“放水”，不过我们并非“大放特放”，而是一步一步的来，稳扎稳打；实际上，到现在我们的国家还有很多牌可以打，但是其实我们已经实现了“增长”的目的，或许这就是所谓的“恰如其分”？

再者，那就是市场不断进行着金融体制改革，从最初的放开外资的各种限制，到最近的创业板注册制，科创50，修改指数编制规则，推动建设大券商，大投行，这些无不都是最彻底，最深入的改革（后市甚至可以期待“T+0”，取消涨跌幅限制以及印花税等等），足以看得出我们国家推动股市更好更快发展的决心和勇气，当然还有信心（本人也十分有信心，进入市场就是为了赚钱，成天看空，担惊受怕，思前恐后，犹犹豫豫，怎么赚钱？首先就是要相信所谓的“大牛市”会到来，大胆假设，大胆期待，小心求证，谨慎操作）。

在这样坚决的多重利好冲击下，市场如期迎来了一飞冲天，时至今日，大盘已经来到了3300以上，这都不仅仅是突破3000点了，而是顺便直接把前期的高点都给突破了；但是，目前很大的一个问题就是，涨幅足够大，获利足够丰厚，虽然市场氛围仍在，人气仍在，但是抛压实在是太大了，形成了短期的供大于求，根据市场规律，那么价格必然会遭遇一定的“滑铁卢”（获利盘抛压过大）；因而，个人以为近期调整势在必然，一定会到来，并且今天已有前兆，券商调整，大盘横盘震荡。（这里说明一点，这波上涨主要就是以券商为代表的权重股所推动的指数的上涨，因而基本上指数会和大金融板块涨跌同步；后面可能指数略强于金融，因为大盘已经开启了轮动模式。）

第二，行情。

上面主要确定了调整是一定的，但是其会是以一种什么样的模式来呈现呢？个人在此也进行一个大胆的推测，券商回撤，幅度不大，题材轮动，大盘震荡（横盘）；也就是说，券商由于之前实在是太顶了，因而会有一定的回撤，但是这部分回撤依然有人接盘，进而继续推动上涨；而大盘目前的情绪仍然过于激烈，今天虽然呈现了一点点冷却（主要是尾盘阶段的跳水），不过今天的总成额超过了1700个亿，这基本上是今年截至现在最多的了，就凭借这个，就不能否定大盘。下面进行一些具体的现象分析。

第一，银行又再次站了出来，保险紧跟其后，作为大金融板块的“三大护法”，前几天同进同退，势如破竹；但是由于“大护法”券商表现实在过于亮眼，吸引了太多的资金，而这些资金现在想要落袋为安，或者投向其他板块，于是券商被套了一个“软弱无力”，今日回撤；不过，我不知道朋友们有没有关注这个板块的龙头浙商某券，今日封板资金依然100多万，和昨天并没有少太多；或者换个角度，券商今日回撤，但是却依然有这么多人接盘这么高位的筹码，说明依然有这么多人看好券商，情绪上并没有下降太多。

第二，大盘经过前几日的带动，特别是突破了3000点，突破了前期的高点，突破了2月份的套牢盘，这几个关键节点，现在形势已经完全起来了；不仅6月之前的颓势一扫而光（在此之前，我们的股市一直弱与外盘，并且弱的还不轻），并且也把上涨初期的那些问题完全突破，比如大盘不再干涨指数，不涨个股，比如题材不轮动，行情是否能够延续的问题等等；所以，目前要说大盘见顶，准备下跌，个人不甚苟同；甚至即使说要下跌，也需要在这里徘徊震荡，多空争夺一段时间。

第三，“贪婪”。

前面两个部分分析了那么多，那么我们究竟该怎么操作呢？这里我们先不说具体的操作，主要再提及一下仓位控制的问题以及心态的问题。我不知道朋友们有没有这样的感觉，就是行情到来的时候，总是犹犹豫豫，觉得到顶到头了，不敢追高参与，前期也是轻仓，越往后就越只能眼睁睁看着那些票上涨，浪费行情；还有就是每当在某一些标的上亏损的时候，总感觉还能赚回来，毕竟是自己看好的标，然后后面又想跌了这么久了，再拿拿该反弹了；。。。；如此这般，我们怎么可能挣得了钱呢？亏损亏得多，挣个小钱就跑，最终的结果显而易见了。

如何避免这样的局面呢？我想唯有清晰的交易纪律，明确的止损位，更重要就是仓位的控制，永远不满仓，永远不空仓；就像现在，行情已经起来，前几日大家也要敢于上仓位，当然现在马上开启震荡，以及板块轮动的行情，大家最好应该控制到5-6成仓（市场乐观），并且注意及时调整自己的持仓，这样进可攻退可守；既保护住了目前手中的既得收益，后面也可以继续想法设法创造更大的收益。

现在分享一下个人计划的操作，首先肯定会继续关注大金融板块，重点关注银行和券商行业；其次，减仓证券，加仓尚未轮动到的行业，并且最好是前景很好的行业，很有可能成为热点的行业，目前就比如免税，泛科技，医药等；如果券商调整完毕，依然会反手买涨，再次加仓券商，目前已经不会加仓银行（总感觉涨不太高）；在当下券商回撤的行情下，部分人人心分化的时候，我希望小斗依然可以和大家在一起，讨论交流，一起成长，给予大家信心，注意调整和改变自己的策略和操作，继续扩大个人的盈利。

到此，我们来做一个小结。券商大概率回撤，可以在某种程度上见好就收，主要操作就是减仓，但并不清仓，等待来回震荡徘徊（后面还有行情，不会就此直接下去），我们就高低做T；银行等其他大金融板块的行业，目前仍处于发力阶段，个人以为可以继续持仓，再等等看，上方依然还有空间，特别是银行，目前仍然处于历史低位；大盘由于已经进入状态，行情不会轻易结束，会维持上一段时间，因而个人判断后市仍然强势，横盘震荡或者震荡上行的概率非常大（虽然明日可能绿盘）。

以上就是本人关于最近以券商股为代表的大金融板块持续涨停潮的分析和思考，以及它们后市的行情与预期，一家之言，粗陋鄙见，十分片面和肤浅；当然了，一定不对大家构成具体的实操建议，仅仅用作交流和学习，再次邀请大家一起讨论，对我进行补充批评，哈哈，一起进步，开卷有益啦；最后，祝大家在接下来一段时间大概率的震荡市中依然可以准确把握市场热点，继续挣大钱，发大财！加油，小斗的老友们！！

地区行长调到总行当部门老总是升还是降

看怎么理解，不同位置体验感完全不同。

拿本地城商行为例，其总行中层部门正职老总税前年收入在60-70万左右，在本地银行系统堪称老大，可其下面的分行行长一年收入差不多有百万，这还不算一些不上台面的进账。就经济待遇而言，总行中层老总肯定不如分行行长，可分行行长有任务指标，需要做业务，每天忙于应酬交际，透支身体拿命赚钱，不排除以后拿钱买命。而总行中层老总虽然也忙，时不时也要加班，可毕竟是机关事务，有一定的节奏和规律，工作性质要简单许多，压力也小很多。两个岗位各有利弊，孰好孰差，真说不清楚，具体要看个人的考虑。

就晋升而言，总行中层老总长期在中枢机关，近身老板，获得的机会要多很多，提拔晋升相对较快，整体前途更看好，从这个角度来看，分行行长调任总行中层正职老总可以视为重用。但是作为“一方诸侯”，有能力的分行行长有业绩倚仗，在晋升方面局部也不逊色于总行中层老总，我们经常从媒体上看到有某某地区分行行长被提拔到总行领导班子就是例证。站在这个立场考虑，从分行行长调任总行正职老总又谈不上重用。

当然就收入而论，毫无疑问分行行长更有优势，除了硬工资外，分行行长在贷款审核等有一定的自主权，或多或少可以带来一些隐性收入。不过作为业务领导，分行行长比较累也是事实。在这点上，总行中层老总显然要轻松许多。

综合比较，分行行长调任总行中层老总肯定不能说降，但是不是重用要一分为二来看。如果个人图轻松、想更快进步，如此调任可以视为重用，反之图待遇，只能算平级转岗。正所谓宁做鸡头不做凤尾，分行行长好歹也是一把手，负责一个区域的业务，在系统内有一定话语权，有能力有想法的完全可以凭借这个优势杀出一条血路，有的分行行长其实也不见得想去总行机关。

OK，关于银行柜员工作大半年，受尽欺负，该不该跳槽选择另一种人生和银行不建议部门调动的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。