大家好，今天小编来为大家解答如果你喜欢一个已婚的人，该怎么忘掉这个问题，已婚人不结婚的建议很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 已婚未育如何找工作
2. 如果你喜欢一个已婚的人，该怎么忘掉
3. 我要怎样和一个已婚男人说分手
4. 一个28岁的已婚女人没学历，没技术该做什么工作好

已婚未育如何找工作

曾经听过一个真实案例，坐标广州，一个同事的女性朋友，在进入现任单位不到四个月的时间怀孕了，因为身体不好的缘故，整个孕期断断续续休养了大半年病假，然后小孩出生休完产假，前前后后差不多过了近一年，终于能上班了，却在上班后没过多少天，发现意外又孕，继而又开始循环第一胎的路数开始请假……

现代社会超过25岁的女性同胞想要找工作，我猜大部分都会遇到过下面几种情形：未婚未育的被问什么时候结婚，已婚未育的被问什么时候生小孩，已婚已育的也还是被问会不会生二胎，终于有一家不问你什么时候生的，却可能仅仅因为看到你简历婚姻栏上写着“未婚”给直接KO掉了。所以，一旦处在生育年龄段的女性，在求职过程中总会遇到一些不顺。

笔者作为一名HR，一名曾经因为“大龄未婚”而持续四个月找不到工作的女性，每逢听到类似上述案例的时候，心里总是有些五味杂陈的感觉。作为女性，我当然希望自己的单位能够按足法律给予我充足的时间备孕和照顾小孩，这本来也是企业应该承担的社会责任；但如果互换角色，如果我是企业的HR，那要考虑的问题可就多了。

因为每家企业招人的目的，都是让员工为企业工作、创造价值，要是招回来的人工作没几个月就说怀孕了，如果离职，那企业之前投入的培训教育就通通白费了；如果不离职的，那员工休产假期间的几个月又会造成人员短缺，引发招人不是、不招人又不是的两难处境；更有甚者，像前言所述的那种极端案例，任职不到半年、休假一年，休假期间企业还要给员工持续发放基本工资以及购买五险一金，说句不好听的话，这是多花2倍的钱去雇用1个员工呐。所以，几乎所有“精明”的老板都不会想要这些对企业而言性价比偏低的员工，而招聘HR为了防止背锅，也只能避开育龄女性的招录用了。

但我们说现代女性不能不工作呀，不管是为了追求个人事业成就还是帮补家庭收入，女性还是有很大的就业需求的。那如果一直找不到工作，该怎么应对？笔者觉得，我们首先要考虑清楚一个问题：自己近期到底有没有生育打算。

第一种，如果短期内准备生小孩、已经在备孕中了，那需要结合自身的情况来考虑：

一、家里经济条件还可以的、也没有太大的事业心的女性，建议等生完小孩再求职会比较合适，这样无论对自己备孕的身体状况，以及小孩刚出生时的陪伴成长都是非常有好处的。而且现在很多地方的保险政策还算是比较完善了，譬如广州，如果女方没有上班、没有购买职工社保、农保等保险的话，是可以用男方的名义（需要连续购买生育保险满一年）申请报销生育保险的；此外，也可以考虑找挂靠单位按最低工资标准购买五险，连续购买生育保险满一年的话，也是可以申报生育保险、领取生育津贴。

二、出于各种原因，还是希望找工作的，而且对自己的工作能力以及身体状况很自信，这样的话不妨在面试时就把自己的情况与想法开门见山地说出来，一个懂得赏识人才的企业，是不会在意员工休产假短短几个月的小小损失的。笔者曾经遇到过一个经典的同事，顶着9个多月的大肚子还跑去客户那里收款，客户看到这样的情况也不好意思拖款了，反而解决了企业不少的难题。所以，有能力的女性在求职中，只要把自己最好的一面展现出来就可以了。只是千里马常有，而伯乐不常有，所以总会有些不懂赏识千里马的企业，要做好被一企业拒绝的心理准备，毕竟不是所有小庙都能容得下大佛的，被拒绝也不必过分沮丧。

三、希望找工作的，但是自身能力一般或者不太自信，这种情况，建议只要企业不问就尽量不要谈及这个问题，因为一旦表达出有怀孕的想法，十之有八九是难找到工作了。不过，在笔者的角度，也不太建议求职中通过欺骗说谎而换来工作，因为求职其实是一个双方选择的过程，待人以诚才可能在企业里留得长久，如果明明已经有怀孕计划甚至已经怀孕，仅仅想找个企业给自己的社保埋单或者泡假多领一些工资，一旦真相被揭露，企业和员工两者必然会产生一些矛盾纠纷，这样对双方都不会是好事，尤其对孕妇而言，如果自己的情绪控制不好，那对即将出生的小孩子可是一辈子的影响了。

第二种，如果短期内不准备生小孩，明明还想拼一拼事业，市场却各种阻挠，如果遇到这种困境的女性，建议可以从这些点来入手：

一、求职（面试）过程中要坚定地表示自己短期内没有生育计划的想法和态度，只要你的态度真切，旁人是看的出来的，否则，很多HR只要看到求职者有生育的可能性，也只能放弃了。

二、个人履历和面试攻略都要事先做一些准备功夫，让企业觉得你是个不可多得、非你莫属的人才。如果是网络投递简历，在投递每一份工作都应该针对该岗位适当调整一下自己的简历，让之更匹配求职单位的用人需求，不要指望一份简历走天涯，具体技巧也可以点击笔者另一篇文章《找工作找到没有自信了，怎么办？》。

三、多尝试不同的求职渠道以增加用人单位发现你的几率。

简而言之，准备得越充足，成功求职的几率就越高。但近年市道确实也不是十分好，假如求职了很久都找不到工作，不如就稍微放低一点要求。

最后想跟大家说，其实求职跟婚姻一样也要讲缘分的，所以，在还没找到工作之前不妨多阅读、多学习，增长自己的技能和知识，为下一份工作好好充电，毕竟到了重新出来工作或者以后生了小孩的时候，你不会再有这么充裕和乐得清闲的时间了。记住任何时候都不要丧失对自己的信心，保持良好的心态，金子总会发光的。加油！

如果你喜欢一个已婚的人，该怎么忘掉

朋友你好，书生为你解答。

不是你的“菜”，就不要尝试着去动筷子。

别人的老公（老婆）再好，那也是别人的，不要有非分之想。偷偷喜欢一下可以，但如果付出行动，造成的严重后果将无法估量。

喜欢和爱还是有区别的，幸亏现在只是浅浅的喜欢，补救还来得及。

1.转移心思。

如果你有男（女）朋友，就要把重心放到他们身上，珍惜眼前人，才是长久之计。如果你还没有男（女）朋友，那就要找一个适合你的在一起。别人的老公（老婆）不能碰，这是做人最起码的道德底线。

2.远离是非。

看不到，听不见，自然而然也就忘记了。人和人之间产生情愫的主要原因还是频繁的接触。只要你保持足够的理智，切记冲动是魔鬼，明白拆散别人家庭更是罪不可恕，那么你就会冷静下来，不再去纠缠。

你要明白，喜欢上一个已婚的人，这本身就是一场美丽的误会，执着下去只能是害人害己。趁现在入戏未深，及早收手吧。

我要怎样和一个已婚男人说分手

1.告诉他你意识到这段关系不道德，不合适，所以你需要跟他结束这段关系。

2.说明你尊重他已婚的身份，并且认为分手对双方都是最好的选择。

3.表示你不想伤害他的家庭和婚姻，并且你觉得结束这段感情是正确的决定。

4.强调你们之间的关系已经结束了，不再合适，需要各自走向自己的生活。

5.如果你无法说出口，也可以选择以书面方式与他分手，这样可以更好地表达你的想法和感受。

6.最后，希望你可以坦然面对这个决定。

一个28岁的已婚女人没学历，没技术该做什么工作好

这两个条件目前来讲，算不上什么大的问题，毕竟社会还没有发展到必须需要学历和技术才有工作做，这是属于自己吓唬自己的。

你可以选择的非常多，除了不造飞机大炮等高精尖的都可以，目前来讲，虽然科技越来越发达，但是还是处于劳动密集型社会。

你可以做的工作：

1.服务业类的：比如餐饮，美容美发，房地产，保险……这些都可以做的，毕竟你也才28岁；

2.另外也可以选择自己创业，从小买卖做起，日积月累，总结经验教训。假以时日，说不定人品运气客户的积累，你会很成功。

说一个我身边的案例吧：

李总，女，35岁，出生于山沟沟里。这地方怎么样，用一句话概括就是：通讯基本靠吼；交通基本靠走；治安基本靠狗；娱乐基本靠手……就是这么一个环境下长大的。

结婚也挺早的，二十出头就结婚了，没读什么书，和老公是在厂里上班认识的。由于她家里还有一个妹妹，两个弟弟，都很小，父母年龄又大了，基本上就算结婚了也有照顾娘家。时间久了，老公慢慢有了想法了，后来两个人矛盾越来越大就离婚了。

离婚那年29岁，还带了孩子，父亲还得了脑梗，突然感觉天塌了，没办法不能在厂里了，就去卖房子在老家市里面，没有几个认识的人。就挨家挨户扫楼，到处发名片，慢慢有了第一个客户，第二个……

后来她感觉这个能赚钱，就租了门面开中介，当然她的中介是没有底薪的，而且门面也不贵……

截至目前有十个店面，同时投资了两家大型超市……

爸妈都接城里了，两个弟弟在读大学，妹妹妹夫在帮她打理生意。

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（图片来源于网络）

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的如果你喜欢一个已婚的人，该怎么忘掉和已婚人不结婚的建议问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！