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本文目录

1. 你会听取一辈子都生活在社会基层的人给你的人生建议吗
2. 如果你遇到领导不理解你的工作，会怎么做

你会听取一辈子都生活在社会基层的人给你的人生建议吗

谢邀：我会听取的，任何人都是从社会基层走上来的，一生二，二生三，三生万物，最有知识发言权的就是基层的人，教会了不懂装懂的人，真正的高人来自社会，必须恭恭敬敬请教建议。

如果你遇到领导不理解你的工作，会怎么做

单位有个人不服从你的岗位调整，作为直接领导，你要怎么办呢。

首先从你自己身上找原因，你是否调整得不合适？如果该员工的强项是文案，你偏要让人家搞后勤，显然人家会不愿意。不是有句话叫将适合的人放到适合的岗位上去吗，你是这样做的吗？完全没有私心吗？如果不是，你就自我调整吧，虽然你是领导，但别人一点不比你蠢，使阴绊小心惹祸上身。

其次如果你调整岗位完全是无私的，是最有利于单位和职工的，那你可以找该职工谈，把你的想法和这样调整岗位的优点开诚布公地说出来，并且问他想要什么岗位，在你们中间找一个共同点，达成一致意见。

做个小领导也是需要水平的，对人的管理是最能体现领导水平的，因为人才是创造利润和业绩的源泉，把人的事情管理好了，其他的事就好办了。你也是你领导的下级，劝你在管理过程中，不要把事情搞得鸡飞狗跳，一地鸡毛，那样你给领导的印象就是缺少能力，让你当个小领导是来解决问题的，不是来制造问题的，所以千万要记住，大事化小，小事化了，无事最好，只有队伍团结和谐，才能创造出好的成绩！

关于如果你遇到领导不理解你的工作，会怎么做到此分享完毕，希望能帮助到您。