这篇文章给大家聊聊关于有先天性心脏病会影响公司入职吗该怎么办，以及不建议入职的情况对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 有先天性心脏病会影响公司入职吗该怎么办
2. 入职体检不过的原因有哪些
3. 牧原入职前体检不合格会被辞退吗
4. 新入职员工，发现公司管理混乱，是去还是留对此你有什么好的建议

有先天性心脏病会影响公司入职吗该怎么办

我是华山医院医院心脏病专家。像您这种情况，到医院做一下心脏彩超，证实一下到底有没有先天性心脏病即可。因为“杂音”不一定是先天性心脏病，正常健康青年人也可以有生理性杂音。

入职体检不过的原因有哪些

入职体检不过的原因无外乎以下几种：

一是有传染性疾病的，一般不能通过，这是一般单位都限制的，但不是绝对的；

二是工作有特殊身体健康需求的，比如说如果有色盲，那么交通信号岗位就不能接收入职。

三是需要强体力体能的，如招收消防员的，身体太胖的则不适合。

牧原入职前体检不合格会被辞退吗

会被辞退。入职前体检，体检不合格，那你就是不符合公司的录用条件和标准，那时候双方还没签订劳动合同，没有所谓的辞退不辞退，公司按招聘时候的要求不录用可以不用付任何法律责任。

如果你是入职后，在每年的常规体检中不合格，你尚在劳动合同期内，公司是不能以此条件辞退你的。但是如果依据公司岗位的要求，你的身体条件不适合这个岗位的工作，可以对你进行调岗。

新入职员工，发现公司管理混乱，是去还是留对此你有什么好的建议

公司管理混乱最后不要再里面工作，因为管理出现问题会带来工作分配，利益分配，薪资等很多问题。往往管理层出事互相体委，把过错推到自己部门下属身上，而且各个部门可能会互相内斗。因为自己部门领导和另一个部门领导互相内斗，你作为员工肯定要帮自己领导，要是不帮你肯定被穿小鞋。时间长了，再这样公司学不到有用的东西。相反学到的都是尔虞我诈。

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